91 ofertas de dinamizacion grupos en todas las ubicaciones

• Badia del Vallès
• Presencial
• 29 jun

Dinamitzador/a de Casal de Gent Gran (Urgent) A Nascor Formación, empresa de referència en consultoria de formació i recursos humans, busquem Dinamitzadors/es de casals per coordinar l'activitat de la Llar del Jubilat i Pensionista ubicat a l'Avinguda de Burgos de Badia del Vallès. Busquem professionals que vulguin realitzar substitucions puntuals. Funcions: Oferir un espai d'aprenentatge, participació i relaicó entre les persones grans. Promoure l'envelliment actiu, ofmentar les relacions socials i el desenvolupament d'hàbits de vida saludables. Facilitar la participació amb altres activitats comunitàries del municipi. Prevenir situacions d'aïllament social i soledat. Donar eines per superar la bretxa tecnològica a persones grans. Horari base: De 10:00 a 13:00 i de 16:00 a 20:00. Dates: el mes d'agost no es portarà a terme l'activitat (el centre romandrà tancat).

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 750 € - 750 € Bruto/mes

• Logroño
• Presencial
• Hace 1d

Seniors es una red integrada de residencias especializada en la atención y cuidados de personas mayores. Dispone de un enfoque centrado en la historia de vida de cada persona, con un equipo especializado que ofrece un trato cercano y profesional, así como unidades de rehabilitación, prevención de enfermedades y programas de salud. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 1.400 profesionales, los cuales dan atención en 50 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente, estamos buscando un/a Gerocultor/a para que se incorpore en nuestro centro SENIORS LA ESTRELLA, ubicado en Logroño, la Rioja.. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyar al equipo interdisciplinar en la recepción y acogida de las nuevas personas usuarias colaborando en la adecuación del plan de cuidados individualizado. Realizar intervenciones programadas por el equipo interdisciplinar dirigidas a cubrir las actividades de la vida diaria. Colaborar en la planificación, organización y ejecución de las actividades preventivas, ocupacionales y de ocio. Mantener la higiene personal de las personas usuarias. Realizar la limpieza del botiquín y su contenido, así como del resto de material de índole sanitario o asistencial. Proporcionar y administrar los alimentos al residente facilitando la ingesta en aquellos casos que así lo requieran. Ocuparse de la recepción, distribución y recogida de los alimentos en la habitación de la persona usuaria. Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados. Colaborar con el servicio de enfermería en la realización de los cambios posturales de las personad encamadas y en las actuaciones que faciliten su exploración y observación. Colaborar con el residente en su preparación para un traslado, efectuando actuaciones de acompañamiento, vigilancia y apoyo. Colaborar con el personal sanitario en la administración de la medicación. Colaborar bajo la supervisión de la enfermera en el cuidado de residentes colostomizados y con sondas, así como en la administración de comida mediante jeringuilla. Colaborar en la aplicación de técnicas de prevención de accidentes, de acuerdo a los protocolos establecidos y a las indicaciones del superior responsable. Colaborar con el TASOC en la animación y dinamización de la vida diaria de la Institución. Ayudar al usuario y usuaria en la realización de las actividades y ejercicios de mantenimiento y, siguiendo las orientaciones de los profesionales competentes. Sin que en ningún caso suponga la sustitución del personal contratado específicamente para la limpieza habitual, podrá realizar la limpieza e higiene de utensilios, ropa y estancias, cuando en el servicio existan circunstancias que así lo requieran. Apoyar y estimular la comunicación de las personas usuarias favoreciendo su desenvolvimiento diario y su relación social. Colaborar con el equipo interdisciplinar en la integración de los familiares de las personas usuarias en la vida del centro. Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los/las usuarios/as. ¿QUÉ BUSCAMOS? Ciclo formativo de grado medio de auxiliar de enfermería/ clínica/, técnico en atención a personas en situación de dependencia o certificado profesionalidad atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales Se valorará experiencia en residencias Persona empática y proactiva Capacidad para trabajar en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Jornada: completa Horario: según cuadrante Contrato: vacantes tanto con contrato temporal como indefinido Salario: según convenio Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Calles
• Presencial
• Hace 5d

Buscamos una persona con vocación por la comunicación y el contacto con el público para liderar nuestras experiencias turísticas. Será la cara visible de Vegamar Experiencias: la persona que recibe a los visitantes, les guía por nuestros viñedos y olivos, y les transmite la historia, la naturaleza y el alma de este territorio. No buscamos a alguien que recite un guión. Buscamos a alguien que sepa hacer que cada visita sea una experiencia memorable. Se valorará gratamente experiencia previa en el sector. Funciones principales Coordinación y dinamización de las sesiones de Vegamar Experiencias (visita enológica, taller de vermut, actividades de teambuilding, etc.) Atención y acompañamiento a los visitantes durante toda la experiencia Gestión de reservas y comunicación previa con los grupos. Coordinación operativa con los proveedores externos (AstroAras y otros colaboradores) Colaboración en el diseño y mejora continua de las experiencias Apoyo en la creación de contenidos para redes sociales relacionados con las actividades Perfil que buscamos Experiencia previa en comunicación, educación, divulgación o dinamización cultural o turística Dominio del español y del inglés (C1) a nivel profesional (se valorará el conocimiento de otros idiomas) Persona con habilidades comunicativas, empática, resolutiva y con capacidad para adaptarse a distintos tipos de público Interés genuino por el mundo del vino, la naturaleza y el territorio Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en Calles (Valencia) Qué ofrecemos Contrato indefinido a 30h semanales. Salario según convenio. Incorporación a un proyecto con identidad propia, en crecimiento y con un entorno de trabajo excepcional. Formación continua sobre los productos, el territorio y las actividades de la bodega. La oportunidad de trabajar en uno de los proyectos de enoturismo más singulares de la Comunitat Valenciana. Horario de martes a sábado, aproximadamente de 10h a 18h, según eventos pero sin nocturnidad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 25 jun
  (Publicada de nuevo)

En Grupo Crit trabajamos con un propósito claro: ayudar a personas y empresas a crecer. Creemos en la ética, la excelencia, el compromiso, la cercanía y la pasión como pilares fundamentales de nuestra compañía. Nos encontramos en un momento de evolución constante, donde la digitalización, la innovación y la Inteligencia Artificial están transformando la manera en la que trabajamos y generamos valor. Por ello, buscamos incorporar un perfil junior con inquietud tecnológica y mentalidad digital como Junior Inbound dentro de nuestro departamento de Marketing ubicado en Madrid Centro. Queremos apostar por un perfil con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Cuál será tu misión Contribuirás a la optimización de la captación de talento mediante el uso del ATS y otras herramientas digitales (automatizaciones, formularios y candidate experience), participando en campañas de marketing digital e inbound marketing. Además, colaborarás en la gestión de contenidos y redes sociales, así como en el análisis de KPIs, fuentes de candidaturas y rendimiento de campañas, con el objetivo de mejorar la atracción de talento. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar y optimizar el uso de nuestro ATS y herramientas digitales de captación, asegurando eficiencia en los procesos. - Configurar y mejorar formularios, automatizaciones y flujos de candidate experience, identificando oportunidades de mejora continua. - Ejecutar y dar soporte a campañas de marketing digital orientadas a captación de talento (RRSS, inbound...). - Gestionar y optimizar la presencia digital y distribución de contenidos de Grupo Crit, alineada con la estrategia de marca y atracción de talento. - Analizar y reportar KPIs clave (tráfico, conversión, fuentes de candidaturas, rendimiento de campañas) proponiendo acciones de mejora. - Colaborar en la implementación de iniciativas de inbound marketing y dinamización de redes sociales para la atracción de talento. - Dar soporte a la red en el uso de herramientas digitales, asegurando homogeneidad en procesos y buenas prácticas. - Creación, adaptación y distribución de contenidos para canales digitales, redes sociales, campañas, comunicaciones internas y acciones de captación. - Colaboración con otros equipo y red de oficinas en las diferentes peticiones o consultas. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes de 09¿h a 14¿h y de 15¿h a 18¿h. Y para una mejor conciliación, 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. - Entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. - Participación en proyectos innovadores vinculados a IA y digitalización. - Buen ambiente de trabajo, dentro de un equipo cercano, dinámico y colaborativo. Si te apasiona el marketing digital, la tecnología y buscas desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde se apuesta por tu talento... ¡queremos conocerte! Déjanos tu CV y apuesta por tu desarrollo profesional. En Grupo Crit realizamos proceso de selección basado en igualdad de oportunidades y no discriminación, conforme a la normativa vigente. Requisitos mínimos: - Estudios en ADE, Marketing, Digital Business o similar. - Posibilidad de desplazarse a nuestra oficina en Madrid Centro (c/ de José Abascal, 55) - Perfil con interés en HR Tech, marketing digital, ATS, IA y entornos digitales complejos, para la automatización, optimización de procesos y mejora de la experiencia de usuario. - Capacidad para desenvolverse en plataformas SaaS. - Persona organizada, con atención al detalle, proactiva, capacidad analítica y para trabajar de forma autónoma.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 23 jun

Funciones Con motivo del inicio de nuestros Campus de Verano, precisamos incorporar de manera urgente a un/a Profesor/a Técnico/a especializado en Robótica y Electrónica para nuestra sede ubicada en Las Tablas (Madrid). Buscamos a un profesional con sólidos conocimientos técnicos, pero sobre todo con una alta vocación pedagógica, dinamismo y motivación por la enseñanza tecnológica a menores. Funciones Principales • Impartición de talleres prácticos de electrónica y programación aplicados a la robótica. • Dinamización y gestión de un grupo reducido de alumnos (máximo 10 niños/as con edades comprendidas entre los 10 y los 14 años). • Supervisión de los menores durante el horario de la actividad, garantizando un entorno de aprendizaje seguro, lúdico y colaborativo. • Preparación de los materiales y seguimiento del correcto desarrollo del temario del campus. Se ofrece • Contratación temporal para la campaña de verano (4 semanas completas). • Parcial (25 horas semanales), en horario de mañana (09:00 h a 14:00 h). • Incorporación a un equipo educativo consolidado, en unas instalaciones modernas y con un ratio de alumnos muy favorable para la enseñanza de calidad.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• 15.000 € - 23.000 € Bruto/año