32 ofertas de ceuta en todas las ubicaciones

• Ceuta
• Presencial
• 14 jul

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Monitores/as - Escuela de Hípica (Ceuta) en Ceuta. En relación al proceso publicado el pasado 30/06/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 14/07/2026 hasta el 21/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas Planificar las sesiones para grupos o individuos. Adecuar sus programas de formación al nivel de los jinetes. Comprobar que las actividades y la formación se desarrollan de forma segura. Realizar demostraciones prácticas. Localizar y corregir problemas en las técnicas de equitación de los jinetes. Encargarse de la ropa, el equipo y los suministros de equitación. Preparar a los jinetes para las competiciones que sean adecuadas para su nivel. Gestionar los aspectos administrativos como las reservas o presupuestos. Colaborar en el trabajo de establo. Apoyo y participación en actividades de hipoterapia. Observaciones Se ofrece: - Contrato de duración determinada estimada de 2 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. - Jornada Parcial de Lunes a Domingo (entre 17 y 30 horas). En relación al proceso publicado el pasado 30/06/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 14/07/2026 hasta el 21/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico *texto oculto*, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Ceuta
• Presencial
• 14 jul

Si eres un apasionado/a por la moda, tienes conocimiento de las últimas tendencias y disfrutas asesorando al cliente, ¡te estamos buscando! Queremos incorporar VENDEDOR/A para nuestra tienda CORTEFIEL - Paseo Revellín, 7 (Ceuta). Ofrecemos contrato de SUSTITUCIÓN con jornada laboral de 14h semanales y disponibilidad para trabajar en turnos de tardes y fines de semana. La incorporación sería de manera inmediata. Tus principales tareas serán: - Atención y fidelización de clientes, - Atención y control de probadores, - Mantener la imagen de la tienda, caja y probadores, - Manejo de TPV, - Organización, limpieza y orden del almacén, - Colaborar en cambios de visual merchandising y de escaparates. Conoce las nuevas tendencias y diseños, trabaja en equipo y fórmate. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - tarde
• Salario no disponible

• Ceuta
• Presencial
• 10 jul
  (Publicada de nuevo)

¿Quieres formar parte del tercer mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida. Nuestros vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esenciales y los mejores embajadores de la ONCE ante la sociedad. Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y solidario, y de pertenecer a una familia diversa e inclusiva. Cuando estés no te querrás ir. INSERTA Empleo selecciona vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad, para vender productos de lotería responsable de la ONCE en la Ciudad Autonoma de Ceuta. Se buscan personas comprometidas, con don de gentes, responsables y orientadas a conseguir objetivos. Se valora experiencia en la relación con el público, sin ser obligatorio. Se ofrece: estabilidad laboral, desarrollo profesional, beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Convenio Colectivo y del Plan de Igualdad de la ONCE. La retribución promedio mensual incluida la comisión variable por venta, supera los 1870€, con una retribución en promedio anual en la actualidad de 28.000€. Esta retribución mensual se percibe en 12 pagas más dos extraordinarias. Promoción a nivel de desarrollo Senior a partir del segundo o tercer año de la relación laboral con mejoras en las condiciones salariales. Formación continua que potencia las cualidades comerciales y favorece el desarrollo profesional. Asignación de un Gestor Comercial que en todo momento le estará apoyando, tutelando y orientando, especialmente durante los primeros años de trabajo. Soporte telefónico 24 horas 7 días a la semana, para realizar todas las gestiones o consultas relacionadas con el desempeño de su trabajo. Dotación de herramientas y equipamiento para la venta, como el teléfono móvil smartphone, además de dotación de un expositor o quiosco para una adecuada exposición comercial de los productos en el punto de venta, y también de chaleco y tarjeta identificativa para que la sociedad nos identifique como miembros del equipo de ventas de loterías de la ONCE, responsables, seguras y sociales. La única red formada por trabajadores por cuenta ajena, todos ellos con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Dotación de Terminal Punto de Venta accesible (TPV) para garantizar la seguridad de las operaciones de ventas, devolución de productos no vendidos, pagos de premios y operaciones de cobro con tarjeta, así como para facilitar la información con la que debe contar el vendedor o vendedora para gestionar su actividad con garantías de éxito, como mensajes comerciales y operativos e informes. Beneficios sociales: vacaciones (24 días laborales) y asuntos particulares (6 días laborables); permisos especiales para la realización de exámenes; excedencias para el cuidado de familiares, además de otras ayudas: nacimiento de hijos, estudios, préstamos... Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. Incorporación a la mayor y mejor red comercial propia del mundo formada exclusivamente por personas con discapacidad

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Ceuta
• Presencial
• 09 jul

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 68 Técnico/a de Cálculo para aulas matinales en Ceuta. Funciones y Tareas Apertura y puesta en marcha de las instalaciones, para que las actividades puedan comenzar a las 8:00 horas. Recogida y cierre de las mismas a las 15:00 horas. Recepción y control de acceso de los usuarios. Vigilancia, cuidado y atención de los menores usuarios durante el servicio de aula matinal y vespertina en base a la edad y a las necesidades especiales del alumnado. En el caso de que el alumnado traiga el desayuno de casa, los profesionales que gestionan el servicio público ayudarán en la ingesta del mismo al que por razones de edad o necesidades especiales, requieran de apoyo. Registro diario de la asistencia de los menores usuarios mediante una hoja de registro que se ubicará en el aula para la gestión del servicio público de aula matinal y/o vespertina, o a través de medios informáticos. Desarrollo de actividades adecuadas a la edad y desarrollo madurativo en base al programa de trabajo facilitado por la empresa contratista. El cuidado y apoyo al alumnado que por razones de edad o necesidades especiales, requieran de la colaboración de una persona adulta en las actividades de aseo. Custodia y vigilancia del buen uso de las instalaciones. Traslado del alumnado al finalizar el servicio público de aula matinal hasta las dependencias que indique la dirección del centro, concretamente si el centro se compone de varios edificios y con especial atención al alumnado de educación infantil. En el caso de los usuarios del aula vespertina se seguirán las indicaciones de la dirección del centro para organizar la salida y entrega de los mismos a sus familiares. Comunicación a las tutoras y tutores de los menores del Centro, así como al responsable del servicio público de la empresa contratista, de las incidencias/quejas ocurridas durante el servicio así como de cualquier aspecto que se considere de interés. Información a las familias de los menores usuarios y a la Dirección de cada Centro, de todas las cuestiones que les afecten, relativas a la organización y funcionamiento del servicio público del aula matinal y vespertina. Observaciones - Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 5 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. - JORNADA PARCIAL DE LUNES A VIERNES. - HORARIO APROXIMADO: de 07:45 a 09:00h y de 13:45 a 15:00h cada día. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/07/2026 hasta el próximo 23/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico *texto oculto*, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf Con las personas aspirantes a esta oferta, se generará una lista de espera que permitirá cubrir nuevas necesidades o bajas imprevistas para este puesto, pudiendo contactar con las personas inscritas para su cobertura y formalización de un contrato temporal de una duración estimada en función del hecho causante. Será imprescindible superar todas las fases del proceso para optar a una contratación.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Ceuta
• Presencial
• 25 jun

Hay dos razones por las que este puesto puede encantarte. La primera: porque cada día tendrás la oportunidad de conectar con personas, ayudarles a encontrar productos que encajen con su estilo y hacer que se vayan de la tienda con una sonrisa. La segunda: porque no necesitas experiencia previa. Si tienes actitud, ganas de aprender y disfrutas tratando con clientes, nosotros te acompañaremos para que crezcas dentro del mundo retail. En La Casa de las Carcasas existimos para acercar moda, tecnología y personalización a la vida diaria de nuestros clientes. Queremos que cada persona encuentre un producto que hable de ella, que le resulte útil y que además le haga sentir bien. ¿Qué encontrarás trabajando con nosotros? Trabajar en tienda no va solo de vender. Va de formar parte de un equipo, aprender cada día y vivir un entorno dinámico donde siempre pasan cosas. Aquí encontrarás aprendizaje desde el primer día, compañerismo, contacto directo con clientes, desarrollo profesional y un ambiente cercano, diverso y divertido. Además, contarás con: Formación continua para aprender sobre producto, venta y atención al cliente. Acceso a nuestra plataforma e-learning para seguir desarrollando tus habilidades. Acompañamiento durante tu recorrido para que puedas crecer profesionalmente. Salario competitivo en el sector y comisiones por ventas. Descuentos exclusivos en nuestros productos. Tu misión en tienda Tu misión será crear una experiencia de compra cercana, personalizada y especial para cada cliente. Para conseguirlo, aprenderás a asesorar de forma personalizada, entender qué necesita cada persona y ayudarle a encontrar el producto ideal. También formarás parte del día a día de la tienda, apoyando al equipo en la gestión del stock, el orden, el visual y la presentación del producto, para que cada cliente encuentre una tienda cuidada, atractiva y preparada. Con tu actitud, tu energía y tus ganas, contribuirás a que la tienda funcione bien y a que el equipo mantenga un ambiente positivo. ¿Qué te ayudará a tener éxito? No necesitas experiencia previa. Lo más importante es tu actitud. Te ayudará especialmente disfrutar tratando con personas, tener ganas de aprender, ser una persona dinámica, positiva y con energía, trabajar bien en equipo y preocuparte por que cada cliente viva una buena experiencia. Si te ilusiona aprender, vender, trabajar en equipo y convertir cada visita en una experiencia especial, queremos conocerte. Queremos que seas mucho más que vendedor/a: queremos que te conviertas en el mejor aliado de nuestros clientes.

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• 12.000 € - 17.000 € Bruto/mes