Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales - Junior
4,1 (1263)
Experiencia mínima: No Requerida
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 21h
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
No Requerida
- Idiomas requeridos
Español - Nativo o Bilingüe
- Conocimientos necesarios
- Sector
Otras actividades
Descripción
Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible.
a persona seleccionada será la responsable de la gestión TECNICO/A PRL JUNIOR para la gestión del SPM, en servicios centrales en L'Hospitalet de Llobregat ( Barcelona) , con un rol operativo y de apoyo al departamento de prevención.
MPRESCINDIBLES:
- Formación: Formación mínima de técnico intermedio en Prevención de riesgos laborales.
- Experiencia laboral: incluye prácticas laborables entre 3 a 6 meses.
- Sector: Facility cervices
- Idiomas: Dominio del castellano y comprensión de catalán
Otros:
- Carnet B
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
VALORABLES:
- Conocimientos y experiencia en smartohss.
COMPETENCIAS
- Perfil autónomo y resolutivo.
- Capacidad de liderazgo técnico y asesoramiento.
- Habilidades de comunicación e interlocución con distintos niveles de la organización.
- Rigor, organización y capacidad de gestión documental.
- Enfoque práctico y cercano al negocio.
Funciones principales:
- Dar soporte administrativo al departamento de PRL del grupo.
- Gestionar con el SPA los reconocimientos médicos.
- Gestionar con la Mutua los partes de accidentes y Deltas.
- Gestionar los pedidos de los proveedores del departamento de PRL.
- Gestionar la documentación preventiva interna y externa (certificaciones, accesos a instalaciones de clientes, etc.).
- Investigar accidentes e incidentes laborales, definir medidas correctoras y realizar su seguimiento.
- Elaborar evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, procedimientos e instrucciones de trabajo seguro de la central.
- Desarrollar, implantar y hacer seguimiento de planes de acción en materia de seguridad y salud.
- Reportar indicadores, siniestralidad y resultados al servicio corporativo correspondiente.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
25.000€ - 25.000€ Bruto/año
- Beneficios sociales
- Otros beneficios: Variables.
7 inscritos a esta oferta
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