27986 - Técnico/a para apoyo a Control de Mando de Señalización ferroviaria
Experiencia mínima: No Requerida
Contrato otros contratos, jornada completa
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Experiencia mínima: No Requerida
Contrato otros contratos, jornada completa
Grado - Grado en Ingeniería de Telecomunicación
No Requerida
No Requerido
Inglés - Avanzado
Ingeniería
-Titulación universitaria en Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones y Máster en Ingeniería de Telecomunicación.
- Experiencia mínima de dos años en la realización de las funciones descritas, incluyendo el apoyo en la definición de requisitos de diseño y el seguimiento del diseño y desarrollo de aplicaciones.
- Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.
Funciones:
- Apoyo en la definición de requisitos de diseño y en el seguimiento y desarrollo de aplicaciones, utilizando herramientas de control de versiones (CVS) para la gestión y trazabilidad del código, así como en el análisis de métricas de producto vinculadas al Lifetime Value (LTV) para la toma de decisiones orientadas al ciclo de vida del usuario.
¿Qué te podemos ofrecer?
- Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.
- Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.
- Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.
- Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
- Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.
En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.
Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.
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