BECA - DEPARTAMENTO LABORAL / ADMINISTRACIÓN
4,2 (25)
Experiencia mínima: No Requerida
Contrato formativo, jornada completa
- Publicada 23 jun
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
No Requerida
- Conocimientos necesarios
- Requisitos mínimos
imprescindibles:
-Ganas de aprender
-Actitud positiva y proactiva
-Ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente
-Formación en Relaciones laborales, RRHH o DerechoValorable:
-Buen nivel de Ingles
-Buen manejo de Excel
-Conocimiento / experiencia con A3, Sage o Integrho
Descripción
Funciones
Dar apoyo en las tareas del proceso mensual de nóminas.
¿Qué aprenderás a hacer?
- Altas/bajas
-Gestionar el proceso de variables mensuales, cambio de jornadas
-Accidentes de trabajo, IT
-Cálculos y seguimiento del IRPF
-Bajas voluntarias, despidos y finiquitos
-Informar y actualizar convenios
-Gestión de incidencias en el departamento laboral
Se ofrece
¿Qué ofrecemos nosotros?
-Posibilidades de contratación tras las practicas ¡Queremos que te quedes!
-Jornada completa, también nos podemos adaptar a tu horario de estudios
-Horario de 9.00 a 18.30, con flexibilidad en la hora de entrada ( 8.00 a 9.30)
-Practicas Remuneradas
-Crecimiento y desarrollo profesional
-Pertenecer a un gran equipo
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
17 inscritos a esta oferta
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