1,079 ofertas de bajas en todas las ubicaciones

• Santa Amalia
• Hace 5d

Oportunidad laboral para empresa del sector Agroalimentaria para la campaña del Tomate precisa incorporar a Auxiliares de Fábrica para la campaña 2026 en una empresa situada en la ZONA DE SANTA AMALIA de la provincia de Badajoz. Se ofrece: Contratos temporales en función de las necesidades de la campaña. Turnos rotativos según cuadrante anual. Salario según convenio de conservas vegetales. Tus responsabilidades serían: -Apoyar en el funcionamiento de las distintas líneas. - Asegurar el orden y limpieza cumpliendo los distintos procedimientos, manteniendo en perfecto estado su área de trabajo. - Controlar las materias primas y que estas se adapten a las necesidades de cada una de las referencias a fabricar. - Limpieza de maquinaria. etc En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Responsabilidades: Contratación eventual para campaña. Salario por convenio

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• 12 € - 12 € Bruto/hora

• Castejón de Monegros
• Presencial
• Hace 2d

Grupo Jorge, empresa líder en el sector cárnico y en fase de expansión, es uno de los mayores grupos cárnicos de España con presencia en el sector porcino desde hace más de 80 años a nivel regional, nacional e internacional. Nos dedicamos tanto a la parte de cárnicas, como al sector de las energías renovables (parques eólicos y fotovoltaicos) y cultivos ecológicos (agricultura). Actualmente, estamos en la búsqueda de dos peones de granja (H/M) en uno de los centros ubicados en la zona de Castejón de Monegros, Zaragoza. Si te interesa el sector ganadero y buscas estabilidad laboral, ¡queremos conocerte! Funciones Revisión diaria del estado de los animales y detección de incidencias. Aplicación de tratamientos y manejo de animales (enfermería, bajas y movimientos). Control de la alimentación y del suministro de agua (tolvas, bebederos y silos). Supervisión de las condiciones ambientales de las naves (temperatura y ventilación). Limpieza, desinfección y mantenimiento básico de las instalaciones. Preparación de las naves para la entrada de nuevos animales. Apoyo en las cargas a matadero (selección de animales y control de ayunos). Registro de datos relacionados con bajas, consumos y otras incidencias. Cumplimiento de las normas de bioseguridad. Comunicación de incidencias al responsable de granja o al veterinario. Jornada y horario Contrato a jornada completa (40 horas semanales). Horario intensivo de mañana: de 6:00 a 14:00 horas, o 7:00 a 15:00. Trabajo en fines de semana alternos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, líder en el sector y en continuo crecimiento. Puesto estable. Integración en un equipo con amplia experiencia en el sector ganadero. Formación inicial para facilitar la adaptación al puesto. Requisitos Se valorará experiencia previa en granja o en el sector ganadero, aunque no es imprescindible. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo. Persona responsable, comprometida y puntual. Capacidad para trabajar en equipo y ganas de aprender. Interés por el cuidado de los animales y por el trabajo en el entorno rural. ¡Únete a Grupo Jorge! Si buscas estabilidad laboral y quieres formar parte de una empresa referente en el sector agroalimentario, envíanos tu candidatura. Estaremos encantados de conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• Salario no disponible

• Santa Amalia
• Hace 5d

Oportunidad laboral para empresa del sector Agroalimentaria para la campaña del Tomate precisa incorporar a Auxiliares de Fábrica para la campaña 2026 en una empresa situada en la ZONA DE SANTA AMALIA de la provincia de Badajoz. Se ofrece: Contratos temporales en función de las necesidades de la campaña. Turnos rotativos según cuadrante anual. Salario según convenio de conservas vegetales. Tus responsabilidades serían: -Apoyar en el funcionamiento de las distintas líneas. - Asegurar el orden y limpieza cumpliendo los distintos procedimientos, manteniendo en perfecto estado su área de trabajo. - Controlar las materias primas y que estas se adapten a las necesidades de cada una de las referencias a fabricar. - Limpieza de maquinaria. etc En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Responsabilidades: Contratación eventual para campaña. Salario por convenio

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• 12 € - 12 € Bruto/hora

• Madrid
• Presencial
• 23 jun

Funciones Dar apoyo en las tareas del proceso mensual de nóminas. ¿Qué aprenderás a hacer? - Altas/bajas -Gestionar el proceso de variables mensuales, cambio de jornadas -Accidentes de trabajo, IT -Cálculos y seguimiento del IRPF -Bajas voluntarias, despidos y finiquitos -Informar y actualizar convenios -Gestión de incidencias en el departamento laboral Se ofrece ¿Qué ofrecemos nosotros? -Posibilidades de contratación tras las practicas ¡Queremos que te quedes! -Jornada completa, también nos podemos adaptar a tu horario de estudios -Horario de 9.00 a 18.30, con flexibilidad en la hora de entrada ( 8.00 a 9.30) -Practicas Remuneradas -Crecimiento y desarrollo profesional -Pertenecer a un gran equipo

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 21h
  (Publicada de nuevo)

En Smart Top Services promovemos la inclusión y creamos oportunidades reales en el mercado laboral para personas con diversidad funcional. En nuestro centro brindamos el apoyo necesario para que nuestros trabajadores se sientan valorados y cuenten con todas los recursos indispensables para el mejor desempeño en su puesto de trabajo. En estos momentos estamos buscando un/a Técnico/a laboral para nuestro departamento de RRHH en Madrid. FUNCIONES: Movimientos de afiliación: altas, bajas, modificaciones, subrogaciones etc Cálculo y revisión de nóminas mensuales, de finiquito. Gestión de Seguros Sociales Control y seguimiento del Calendario Laboral y Vacaciones del personal. Generación de certificados de empresa y contrat@. Gestión y validación de solicitudes del Portal del Empleado. Reclamaciones, certificaciones, cambios de datos personales, Irpf, etc SE REQUIERE: • Experiencia mínima de 2 años en Nómina y Administración Laboral. • Dominio del Sistema de Liquidación Directa (SLD) y fiscalidad laboral. • Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativa de ETT. • Conocimientos profundos en Seguridad Social, IRPF, Contrat@, Certific@. • ERP Freematica. • Experiencia en auditorías laborales y fiscales. SE OFRECE: - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. - Contrato inicial de 6 meses prorrogable a indefinido. - Horario laboral de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h y viernes de 8:30h a 14:30h. - Jornada intensiva de verano de 8:00h a 15:00h

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 30.000 € - 30.000 € Bruto/año