Data Engineer Senior

Nos encontramos en búsqueda de un/a nuevo/a compañero/a para el rol de Data Engineer Senior.

¿A qué te dedicarás en tu día a día?

- Desarrollar e implementar procedimientos y funciones avanzadas en T-SQL, Databricks, Spark, SQL garantizando eficiencia y escalabilidad.

- Diseñar y crear informes y paneles impactantes en Power BI (operacionales, estratégicos y analíticos) utilizando DAX, Power Query y modelado de datos avanzado.

- Revisión de documentación: Apoyarás en la revisión de documentación legal relacionada con los inmuebles, como escrituras, registros de propiedad y otros documentos relevantes para el proceso de valorización.

- Definir e implementar buenas prácticas, directrices y procesos repetibles para impulsar la eficiencia y la calidad.

- Crear cálculos y medidas DAX complejas para apoyar el análisis de datos.

- Asegurar la fiabilidad y el rendimiento de los informes y paneles desarrollados, tanto para usuarios internos como externos.


¿Qué conocimientos y habilidades deberás tener para triunfar en la posición?

- Al menos 3 años de experiencia profesional en un entorno empresarial (Enterprise) o 5 años en cualquier sector.
- Sólidos conocimientos de T-SQL (nivel avanzado) y optimización de rendimiento.
- Experiencia sólida en procesos ETL.
- Dominio en el desarrollo y optimización de paneles de Power BI, conjuntos de datos, DAX y SQL para un rendimiento óptimo.
- Buen conocimiento de Databricks.
- Conocimientos básicos de Python y C#.
- Nivel fluido de inglés.
- Se valorarán conocimientos de portugués.

¿Qué te podemos ofrecer nosotros?

- Formar parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento.

- Disfrutar de un excelente entorno laboral que impulsará tu desarrollo profesional.

- Remuneración competitiva y flexible.

- Flexibilidad dentro y fuera de la oficina.

- Un atractivo paquete de beneficios.


¡Anímate a formar parte de nuestro equipo!


En Finsolutia evaluamos a todos/as los/as candidatos/as de manera justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades entre los/as candidatos/as, basándonos únicamente en las habilidades, experiencia y competencias requeridas para el puesto. Ningún candidato/a de este proceso será discriminado/a por raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica personal. Nuestro compromiso es garantizar un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as.