Requisitos
- Estudios mínimos
Bachillerato
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Venta al por menor
Descripción
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y proyecto estable..
- Posibilidad de crecimiento en una empresa joven y dinámica.
- Salario atractivo con bonificaciones según objetivos.
¿Qué esperamos de ti?
Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, organizada, enfocada en ventas y con experiencia gestionando equipos. Además, que tenga conocimientos de KPIs y sepa cómo analizarlos para alcanzar los objetivos. Valorable interés por la moda, especialmente vintage.
Tus tareas:
- Ejecutar el plan de ventas.
- Coordinar y motivar al equipo.
- Cumplir los objetivos económicos y de producción.
- Gestionar la imagen de la tienda.
- Controlar presupuesto, precios y stocks.
- Cumplir la política de atención al cliente.
- Conocer las tendencias y gestionar el ciclo de ofertas.
- Supervisar horarios de apertura y cierre.
- Realizar tareas administrativas y de caja.
¿Quiénes somos?
Contamos con más de 750 personas y 5200 puntos de recogida de ropa y calzado usados. Los recursos obtenidos apoyan proyectos de cooperación en 13 países.
¿Te animas al reto? Si tienes experiencia en gestión de equipos y te apasiona la moda, ¡te estamos buscando! gestión de establecimientos, no lo dudes y presenta tu candidatura.
Conócenos más en: www.humana-spain.org
Requisitos mínimos:
- -Valorable muy positivamente conocimiento de ropa vintage y secondhand.
-Interés en una jornada de 40 horas semanales.
-Experiencia como encargado/a o segundo encargado/a en tienda.
-Disponibilidad para horarios rotativos.
- Se valorara positivamente buen nivel de inglés
Especialidad:
- No requerido
Horario:
- RotativoCategoría
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
1 - 5
- Vacantes
2
- Salario
22.000€ - 25.000€ Bruto/año
39 inscritos a esta oferta para 2 vacantes
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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