Especialista GRC

El grupo Serinsa precisa incorporar en mutinacional española de turismo a un experto/a GRC.

Funciones:

-Colaboración con el plan director de seguridad.

-Estrategia y definición efectiva de los planes de CN.

-Participación efectico en el marco de gestión de riesgo corporativo.

-Auditoria de cumplimiento de las políticas y procedimientos del SGSI.

-Auditoría de procesos, productos y servicios técnicos y de negocios.

-Participación transversal en áreas GRC y

Requisitos:

-Buscamosun auténtico experto o experta. No nos sirve otro perfil. Apertura completa del rango salarial. Valoraremos cualquier candidato/a equilibrando salario con lo que pueda ofrecer la persona a la empresa. No desestimaremos candidatos por motivos económicos.

-Definición y análisis de los requisitos SI corporativos para IT y Negocio.

-Experiencia sólida y demostrable en certificaciaones en alguna de las siguientes certificaciones:

NIST

ISO 27001

PCI-DDS

NIS2.

DORA.

ENS.

-Fundamental comunicación, asertividad, proactividad y autonomía. Buscamos un/a profesional con capacidad comunicación con los diferentes equipos. Como experto/a vas a aportar tu experiencia y conocimientos, pero debes de poder transmitirlos a los diferentes equipos trasversales de forma eficiente e inequívoca.

-Experto/a en herramientas it relacionadas con la ciberseguridad.

-CertificaciónCISA, CIMS, CISSP o similares. NO hace falta estar certificado/a en todas. Se debe entender este requisito sobre la palabra similares.

-Experiencia en gestión de proyectos.

-Inglés hablado y escrito. Entrevista en inglés.

-Teletrabajo 100%

Si ves que no tienes perfil no sigas por favor.

Valorarmos adicionalmente:

-Experiencia en sectores Travel y Hospitality.

-Scrum/Agile

-Ingeniería superior en informática / telecomunicaciones.

-Master en ciberseguridad.

Ofrecemos:

-Incorporación en cliente multinacional de nivel europeo, con una facturación superior a 4.000 millones de euros anuales y presente en los 5 contienentes.

-100% teletrabajo

-Salario a negociar, siempre competitivo. Como hemos comentado antes, no vamos a desestimar a ningún candidato por motivos económicos. Por favor, en el cv se debe incluir vuestra expectativa económica. Nosotros valoraremos lo que ofrecéis contra lo que pedís y procederemos a contactaros.

-Contrato fijo desde el primer momento. Estamos en condiciones de ofrecerte un trabajo estable y de calidad.

-Incorporación en un equipo estable y altamente profesional. Buen ambiente de trabajo.

-Los diferentes proyectos contribuirán, sin duda, a enriquecer tu cv.

-Es una gran oportunidad para alguien preparado/a como tú.