GESTOR/A DE ALIANZAS CON EMPRESAS – CAPTACIÓN DE FONDOS

Fundación Integra busca incorporar a una persona con experiencia en captación de fondos privados y desarrollo de alianzas con empresas, con sensibilidad social y orientación a resultados, para fortalecer nuestro impacto y ampliar la red de empresas colaboradoras.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1) Captación de nueva cartera de empresas

• Implementar la estrategia anual de captación de fondos empresariales, incrementando el número de compañías colaboradoras.
• Planificar, coordinar y supervisar las actividades de captación junto con la Dirección y otras áreas implicadas.
• Realizar visitas comerciales y presentaciones a empresas potenciales.
• Elaborar y gestionar propuestas de colaboración, convenios y proyectos adaptados a las necesidades de cada empresa.
• Representar y promover a la Fundación en ferias, foros, eventos corporativos y espacios de networking orientados a empresas.
• Analizar resultados, KPIs y seguimiento de iniciativas, aportando mejoras continuas y buenas prácticas.

2) Gestión de cuentas

• Gestionar y fidelizar a las empresas clientes, asegurando una colaboración fluida y satisfactoria.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de colaboración dentro de las empresas, ampliando líneas de trabajo o proyectos.
• Coordinarse con los equipos internos para garantizar una ejecución de las acciones acordadas con cada cliente.
• Analizar resultados, indicadores y evolución de cada relación para proponer mejoras y asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Representar a la organización en reuniones, eventos y espacios con empresas, generando visibilidad y nuevas oportunidades.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Experiencia de al menos 2–3 años en captación de fondos privados o desarrollo de alianzas empresariales.
• Conocimientos sólidos en formulación de proyectos y propuestas de colaboración.
• Formación universitaria o profesional relacionada con Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Relaciones Institucionales, Fundraising o similares (valorada).
• Manejo de herramientas de gestión como CRM, Power BI u otras plataformas de seguimiento (valorado).
• Excelentes habilidades comerciales, comunicación interpersonal y capacidad para generar confianza.
• Enfoque a objetivos, planificación y alta capacidad de organización.
• Persona proactiva, resolutiva y con vocación de servicio.