36 ofertas de Marketing y comunicación

• Chiclana de la Frontera
• Presencial
• Hace 3h
  Nueva

Técnico/a Junior de Marketing y Comunicación Ubicación: Chiclana de la Frontera (Cádiz) Empresa: Bounce Jump Trampoline Parks Jornada: Completa Contrato: Indefinido (tras periodo de prueba) ¡Únete a una marca en plena expansión! En Bounce Jump somos una marca especializada en parques de camas elásticas y ocio familiar. Actualmente contamos con parques en La Línea de la Concepción y Chiclana de la Frontera, y próximamente abriremos un nuevo centro en El Puerto de Santa María. Estamos creciendo y buscamos una persona creativa, inquieta y con ganas de aprender que quiera desarrollar su carrera profesional en marketing y comunicación, participando activamente en la evolución de nuestra marca. Si disfrutas creando contenido, te apasionan las redes sociales, las nuevas tecnologías y la Inteligencia Artificial aplicada al marketing, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás parte del equipo responsable de la estrategia de marketing y comunicación de Bounce Jump, ayudando a impulsar la notoriedad de la marca, aumentar la captación de clientes y mantener una imagen coherente en todos nuestros parques. Tendrás la oportunidad de trabajar en campañas reales, participar en nuevas aperturas y aportar ideas que tendrán un impacto directo en el crecimiento de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar las redes sociales de Bounce Jump (Instagram, TikTok, Facebook y otras plataformas). Crear contenido atractivo: fotografías, vídeos, Reels, Stories y publicaciones. Planificar y ejecutar el calendario de contenidos. Diseñar creatividades para campañas, promociones y eventos utilizando Canva y otras herramientas. Participar en la gestión de campañas publicitarias en Meta Ads y Google Ads. Actualizar contenidos de la página web. Apoyar la organización y difusión de eventos, cumpleaños, campañas escolares y nuevas aperturas. Analizar resultados y elaborar propuestas de mejora. Garantizar una imagen de marca coherente en todos los parques. Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para generar contenido, optimizar campañas, automatizar tareas, analizar información y mejorar la productividad del departamento. ¿Qué buscamos? Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño o similar (FP Superior o Grado). Pasión por el marketing digital, la comunicación y la creación de contenido. Conocimientos de Canva, CapCut o herramientas similares. Interés por la fotografía y la edición de vídeo. Conocimientos y uso habitual de herramientas de Inteligencia Artificial como ChatGPT, Gemini, Copilot, Canva AI o similares para crear contenido, desarrollar ideas y optimizar procesos. Capacidad para redactar buenos prompts y aprovechar la IA como herramienta de trabajo. Persona creativa, organizada, resolutiva, proactiva y con ganas de seguir aprendiendo. Disponibilidad para desplazarse puntualmente entre nuestros parques cuando sea necesario. Valoraremos especialmente Conocimientos básicos de Meta Ads, Google Ads y Google Analytics. Experiencia creando contenido para TikTok e Instagram. Interés por las tendencias digitales, el ocio y el entretenimiento. Carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa joven y en plena expansión. Participar en el crecimiento de una marca con presencia en varias ciudades y nuevos proyectos de apertura. Contrato estable y jornada completa. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Autonomía para proponer ideas y participar en proyectos innovadores. Un excelente ambiente de trabajo donde se valora la creatividad, la iniciativa y el trabajo en equipo. ¿Te identificas con este perfil? Si te apasiona el marketing, las redes sociales, la creación de contenido, la Inteligencia Artificial y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento donde tus ideas puedan marcar la diferencia, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y ayúdanos a seguir haciendo crecer la marca Bounce Jump.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1500 € - 2000 € Bruto/mes

• San Sebastián de los Reyes
• Presencial
• Hace 22h
  (Publicada de nuevo)

Buscamos para Empresa de Construcción, TEC. COMUNICACIÓN CORPORATIVA / EXTERNA / DIGITAL en San Sebastián de los Reyes (Madrid) Se trata de un puesto estable, con contrato indefinido con la propia empresa de construcción (nosotros hacemos la primera parte del proceso de selección). El salario que tienen pensado estaría entre 27.000 y 31.000 euros brutos anuales fijos, más un variable por consecución de objetivos de hasta un 10% adicional. No hay días estipulados de teletrabajo, es presencial. El horario es de 8.30 a 18.00 con una hora y media para comer de lunes a jueves y de 8.00 a 14.30 los viernes, con flexibilidad de media hora a la hora de entrada, con jornada intensiva aparte de los viernes, la segunda quincena de julio y todo agosto y en Semana Santa La posición reporta a la Directora de Comunicación. La misión del puesto es liderar el proyecto editorial y la comunicación externa, creando vínculos con medios de comunicación y periodistas, gestionar la comunicación y externa y dar apoyo a comunicación digital y redes sociales. Funciones: -Dirección y gestión integral del proyecto editorial (Revista Corporativa del sector de construcción): Definir y proponer temas, enfoques y reportajes alineados con la estrategia de comunicación del grupo. Elaborar el plan editorial de cada número. Identificar tendencias del sector de la construcción y reformas y trasladarlas a contenidos periodísticos. Apoyarse de la estrategia de Marketing y Comunicación y en perfiles clave como su embajador de marca. -Producción de contenidos: Redacción de reportajes, entrevistas y artículos. Preparación y realización de entrevistas a directivos, socios, proveedores y expertos del sector. Edición y mejora de contenidos generados por colaboradores externos (proveedores). -Coordinación del proyecto editorial: Gestión integral del proceso de producción de la revista: planificación, coordinación de diseño y maquetación, relación con proveedores y otros agentes, RRSS (estrategia y contenido) Supervisión de calendarios editoriales. -Relación con el ecosistema del sector: Asistencia a ferias y eventos del sector de la construcción. Identificación de posibles entrevistas, historias y contenidos relevantes. Relación con periodistas, agencias y colaboradores. -Coordinación interna: Colaboración con los equipos de marketing, comunicación y jefes de producto del grupo para detectar historias relevantes dentro de la red de socios y proveedores. -Relaciones Institucionales y Comunicación externa: - Relación con medios, periodistas y otros agentes del sector. - Redacción de comunicados de prensa y envíos - Actualización BBDD de medios y periodistas - Comunicación digital y RRSS -Dar apoyo en la gestión y desarrollo de la estrategia de redes sociales del Grupo. -Dar apoyo en la redacción de copys en RRSS (LinkedIn principalmente) Requisitos: -Formación Universitaria en Periodismo / Comunicación / Ciencias de la Información -Experiencia mínima de 4 años en comunicación corporativa; edición de contenidos en publicaciones corporativas, o revistas sectoriales, valorándose en los sectores de la construcción, retail, distribución o industrial. -Experiencia en comunicación digital, relaciones institucionales, estrategia de redes sociales, relaciones con medios y redacción de comunicados de prensa. -Disponibilidad para viajar ocasionalmente para asistir a ferias del sector. -La empresa valora positivamente características como: “olfato periodístico” (capacidad para detectar historias, enfoques y entrevistas relevantes sin necesidad de dirección constante), curiosidad intelectual (interés por comprender el negocio, los actores del sector y las tendencias del mercado), autonomía y proactividad (capacidad para gestionar un proyecto editorial completo con supervisión estratégica pero sin micro-gestión)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 1d

Empresa en crecimiento dentro del sector energético busca incorporar un/a Responsable de Contenido y Automatización con IA para liderar la creación y escalabilidad de contenido mediante tecnología avanzada Trabajamos con una mentalidad innovadora, enfocada en construir sistemas eficientes que generen impacto real en negocio. Apostamos por la automatización, la creatividad y las personas con iniciativa que quieren ir un paso más allá Si te apasiona la inteligencia artificial aplicada al contenido, te gusta crear, automatizar y pensar en grande, este reto es para ti Eres la persona que buscamos si... Diseñas workflows de contenido con IA y no te limitas a crear piezas sueltas Sabes transformar una idea en múltiples formatos (texto, imagen, vídeo, audio) Tienes mentalidad de sistema: automatizas, optimizas y escalas Tienes experiencia en Prompt Engineering Dominas herramientas como ChatGPT, Claude, Midjourney, Canva Magic Studio, Adobe Firefly o CapCut Te sientes cómodo/a trabajando con marketing y negocio Valoramos también: Experiencia con herramientas como ComfyUI, Freepik Spaces o ElevenLabs Conocimientos en Figma, Notion AI, Make y Zapier Haber desarrollado proyectos propios con IA Mentalidad de mejora continua Tus principales responsabilidades serán: Diseñar y ejecutar workflows de creación de contenido con IA Generar contenido visual, audiovisual y escrito utilizando herramientas de IA Automatizar procesos creativos para escalar la producción Transformar ideas en múltiples piezas y formatos Explorar nuevas herramientas y tendencias del sector Colaborar con marketing y negocio para alinear contenido y objetivos Asegurar la coherencia del mensaje y tono de marca Proponer nuevas formas de comunicar y diferenciar la marca ¿Qué encontrarás? Un entorno donde la innovación no es discurso, es práctica diaria Libertad para crear, probar y construir sistemas propios Impacto real en negocio desde el contenido Equipo cercano, ágil y con mentalidad de crecimiento Se garantiza total confidencialidad durante el proceso de selección.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d

Resumen del puesto Buscamos un Content Manager para apoyar el desarrollo continuo y la gestión de la página web. Será responsable de planificar, crear, editar y publicar contenido digital de alta calidad, alineado con la imagen premium, los objetivos de negocio y las expectativas de los clientes. El puesto está ubicado en Barcelona y requiere una estrecha colaboración con los equipos de Marketing, Producto, UX, Diseño y Tecnología. Responsabilidades principales Planificación y estrategia de contenidos Planificar y gestionar el calendario editorial de la página web de Porsche. Alinear los contenidos y campañas con las estrategias de marketing globales y locales. Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente a través del contenido. Creación y edición de contenidos Crear, editar y optimizar contenidos para la web (landing pages, páginas de producto, noticias y campañas). Garantizar un tono de comunicación coherente y alineado con las directrices de marca de Porsche. Coordinar y preparar briefings para diseñadores, redactores y agencias externas cuando sea necesario. Publicación y mantenimiento de contenidos Gestionar el contenido mediante el sistema de gestión de contenidos (CMS). Publicar y actualizar páginas, banners y módulos de la web de Porsche. Garantizar la calidad, exactitud y actualización de toda la información publicada. Optimización y análisis del rendimiento Colaborar con especialistas SEO para optimizar los contenidos para motores de búsqueda. Analizar el rendimiento del contenido (tráfico, interacción y conversión) e implementar mejoras. Realizar auditorías periódicas para detectar contenido desactualizado, oportunidades de mejora y necesidades de optimización. Gestión de stakeholders y colaboración Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing, Producto, UX y TI. Recoger los requisitos de las distintas áreas y convertirlos en briefings claros para la creación de contenido. Participar en reuniones de coordinación y aportar recomendaciones relacionadas con contenidos. Gobierno y cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, de privacidad y normativos (por ejemplo, GDPR). Mantener las guías internas de contenido y las mejores prácticas. Requisitos Experiencia profesional Más de 3 años de experiencia como Content Manager, Web Editor, Digital Marketing Specialist o en un puesto similar. Experiencia demostrable gestionando contenidos para webs corporativas o grandes marcas. Se valorará especialmente experiencia en los sectores automoción, marcas premium o lifestyle. Experiencia práctica con al menos un CMS empresarial, como Adobe Experience Manager, Sitecore, Drupal o similares. Conocimientos y habilidades Excelente capacidad de redacción y edición de contenidos web (claridad, estructura y storytelling). Buen conocimiento de principios de UX y de cómo el contenido mejora la experiencia del usuario. Conocimientos básicos de SEO (palabras clave, metadatos, estructura y enlazado interno). Capacidad para interpretar herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics, etc.) y proponer mejoras basadas en datos. Gran atención al detalle y orientación a la calidad. Idiomas Inglés: Nivel muy alto, tanto hablado como escrito (imprescindible). Español: Muy valorable. Alemán: Se valorará positivamente, aunque no es obligatorio.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 42.000 € Bruto/año

• Avilés
• Hace 1d

Creador/a de contenido y reportero/a para medio digital en Asturias Realizar entrevistas en la calle. Buscar y proponer temas de actualidad. Grabar y editar vídeos para TikTok, Instagram, YouTube y X. Redactar noticias y publicaciones para la web. Gestionar las redes sociales del medio. Se valorará: Experiencia en periodismo, comunicación o creación de contenido. Buen manejo de CapCut, Premiere, DaVinci Resolve o software similar. Facilidad para hablar ante la cámara y entrevistar a personas. Carné de conducir

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• 1400 € - 1800 € Bruto/mes