26 ofertas de grado en comunicacion cultural en todas las ubicaciones

• Vigo
• Presencial
• Hace 9h
  Nueva

Grupo Nexo, a través de su división de ETT, Nexo 8 ETT, se complace en anunciar la apertura de una posición de Becario/a de Recursos Humanos en nuestra oficina de Vigo. Esta es una oportunidad excepcional para estudiantes o recién graduados que buscan iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección y reclutamiento, adquiriendo experiencia práctica en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Acerca de Grupo Nexo: Grupo Nexo es una organización consolidada y líder en el sector de los Recursos Humanos, dedicada a ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Con una trayectoria de éxito y un fuerte compromiso con la excelencia, contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su labor. Nuestra oficina en Vigo es un centro neurálgico donde la innovación y el talento convergen para satisfacer las necesidades del mercado laboral. Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a un/a becario/a entusiasta y proactivo/a para unirse a nuestro equipo de selección en Vigo. Esta beca está diseñada para proporcionar una experiencia formativa completa y enriquecedora, permitiendo al candidato/a familiarizarse con los procesos clave del departamento de Recursos Humanos. Bajo la supervisión de profesionales experimentados, el/la becario/a tendrá la oportunidad de participar activamente en todas las fases del ciclo de vida de la contratación. Responsabilidades Principales: Las tareas a desarrollar durante la beca incluirán, pero no se limitarán a: Selección de Personal: Colaborar en la identificación y atracción de talento para diversas posiciones, alineándonos con las necesidades específicas de nuestros clientes. Realización de Entrevistas: Participar en la conducción de entrevistas telefónicas y presenciales, evaluando las competencias, habilidades y adecuación cultural de los candidatos. Publicación y Búsqueda de Candidatos: Gestionar la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales de trabajo, bases de datos y redes profesionales, así como realizar búsquedas activas de perfiles cualificados. Soporte Administrativo: Apoyar al equipo en tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección, como la gestión de bases de datos de candidatos, la organización de agendas y la preparación de documentación. ¿Qué ofrecemos? Compensación Económica: Un sueldo de 600 mensuales, como apoyo durante tu periodo de formación. Horario: Jornada completa de Lunes a Viernes, en horario de 09:00 a 18:00 horas, con una hora destinada para la comida. Este horario está pensado para permitir una inmersión completa en las tareas del puesto y facilitar la conciliación. Existe la posibilidad real de pasar a plantilla y formar parte de nuestro equipo de manera estable una vez finalizado el periodo de beca, previa evaluación del desempeño y las necesidades de la empresa. Buscamos talento para crecer con nosotros. Perfil del Candidato/a Ideal: Aunque no se requiere experiencia previa, valoraremos en los candidatos: Formación: Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho, o titulaciones afines. Motivación: Un gran interés por el área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de selección y reclutamiento. Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara, efectiva y empática, tanto de forma verbal como escrita. Organización: Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tare

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 600 € - 600 € Bruto/mes

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 7h
  Nueva

Descripción de la empresa: Somos una empresa líder en el sector de puertas automáticas, comprometida con la calidad, la innovación y la satisfacción del cliente. Actualmente, estamos en búsqueda de graduados/as en, Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o áreas afines, con experiencia en el sector para desempeñar el rol de Gestor/a de Averías, encargado(a) de la gestión integral de problemas y reparaciones en nuestras puertas automáticas garantizadas. Responsabilidades: Recepción y gestión de incidencias y averías en puertas automáticas. Atención telefónica y comunicación con clientes para recabar información. Consulta y seguimiento de contratos de mantenimiento de clientes. Asignación de técnicos y operarios para las reparaciones. Creación de tareas/trabajos y asignación a empleados/as para su realización. Consulta de especificaciones técnicas de equipos y sistemas de puertas automáticas. Control de material necesario y utilizado en las reparaciones. Registro y seguimiento de horas previstas y realizadas en las reparaciones. Gestión de garantías asociadas a las reparaciones. Realización de prediagnósticos de averías en puertas automáticas. Análisis de coberturas contractuales y detección de inconsistencias. Propuesta de soluciones y alternativas para reparaciones. Redacción de informes técnicos y dictámenes. Seguimiento integral de las reparaciones. Coordinación de servicios auxiliares relacionados con las reparaciones de las puertas automática. Ofrecemos: - Incorporación a empresa consolidada en el sector. - Estabilidad laboral. - Salario competitivo según experiencia - Formación continua y desarrollo profesional. Todas las ofertas de empleo que publicamos están diseñadas con un enfoque inclusivo, respetando el principio de igualdad entre hombres y mujeres, así como respetando y valorando la diversidad en todas sus formas: generacional, cultural, de género, sexual y la integración de personas con diferentes capacidades.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Donostia-San Sebastián
• Presencial
• Hace 2d

Importante empresa del sector cultural, de ocio y turístico selecciona un/a Coordinador/a para liderar la operativa y los eventos de diversos espacios culturales, de ocio y turísticos ubicados en el entorno de San Sebastián. ¿Te apasiona la gestión de equipos y buscas un proyecto estable que te permita conciliar? Esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno dinámico, empático e internacional. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional del ámbito de las humanidades o el turismo que destaque por su liderazgo operativo, dinamismo y excelentes dotes de comunicación. Pensamos en una persona autónoma, resolutiva, con facilidad para entornos digitales y alta capacidad para coordinar personas de forma empática y eficiente. Tus principales responsabilidades: - Liderar y realizar el seguimiento del equipo, coordinando la actividad diaria del personal, organizar los turnos y horarios, gestionar las coberturas del personal, realizar los briefings de objetivos y apoyar la formación de los equipos. - Supervisar la operativa y flujos de los espacios, controlando los tiempos de las actividades, asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y resolver con autonomía cualquier incidencia operativa o imprevisto. - Coordinar eventos y actividades culturales, supervisando la logística de los eventos institucionales, presentaciones, talleres o jornadas especiales que se celebren en los espacios, asegurando los estándares de calidad en la atención y el soporte organizativo. - Controlar la plataforma interna de reservas, la gestión de caja del centro y dar soporte a la atención al cliente mediante herramientas informáticas (entorno Office / Outlook). ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada de 25 horas semanales, en horario intensivo de mañanas (de 09:00 a 14:00 h). Semanas 1, 2 y 3 (Incluye fines de semana): Tu jornada será de miércoles a domingos, disfrutando de lunes y martes completamente libres. Semana 4 (Jornada de lunes a viernes): Tu jornada será de lunes a viernes, disfrutando de todo el fin de semana libre (sábado y domingo). - Incorporación a un equipo profesional, con un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Vigo
• Presencial
• Hace 9h
  Nueva

Grupo Nexo, a través de su división de ETT, Nexo 8 ETT, se complace en anunciar la apertura de una posición de Becario/a de Recursos Humanos en nuestra oficina de Vigo. Esta es una oportunidad excepcional para estudiantes o recién graduados que buscan iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección y reclutamiento, adquiriendo experiencia práctica en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Acerca de Grupo Nexo: Grupo Nexo es una organización consolidada y líder en el sector de los Recursos Humanos, dedicada a ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Con una trayectoria de éxito y un fuerte compromiso con la excelencia, contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su labor. Nuestra oficina en Vigo es un centro neurálgico donde la innovación y el talento convergen para satisfacer las necesidades del mercado laboral. Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a un/a becario/a entusiasta y proactivo/a para unirse a nuestro equipo de selección en Vigo. Esta beca está diseñada para proporcionar una experiencia formativa completa y enriquecedora, permitiendo al candidato/a familiarizarse con los procesos clave del departamento de Recursos Humanos. Bajo la supervisión de profesionales experimentados, el/la becario/a tendrá la oportunidad de participar activamente en todas las fases del ciclo de vida de la contratación. Responsabilidades Principales: Las tareas a desarrollar durante la beca incluirán, pero no se limitarán a: Selección de Personal: Colaborar en la identificación y atracción de talento para diversas posiciones, alineándonos con las necesidades específicas de nuestros clientes. Realización de Entrevistas: Participar en la conducción de entrevistas telefónicas y presenciales, evaluando las competencias, habilidades y adecuación cultural de los candidatos. Publicación y Búsqueda de Candidatos: Gestionar la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales de trabajo, bases de datos y redes profesionales, así como realizar búsquedas activas de perfiles cualificados. Soporte Administrativo: Apoyar al equipo en tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección, como la gestión de bases de datos de candidatos, la organización de agendas y la preparación de documentación. ¿Qué ofrecemos? Compensación Económica: Un sueldo de 600 mensuales, como apoyo durante tu periodo de formación. Horario: Jornada completa de Lunes a Viernes, en horario de 09:00 a 18:00 horas, con una hora destinada para la comida. Este horario está pensado para permitir una inmersión completa en las tareas del puesto y facilitar la conciliación. Existe la posibilidad real de pasar a plantilla y formar parte de nuestro equipo de manera estable una vez finalizado el periodo de beca, previa evaluación del desempeño y las necesidades de la empresa. Buscamos talento para crecer con nosotros. Perfil del Candidato/a Ideal: Aunque no se requiere experiencia previa, valoraremos en los candidatos: Formación: Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho, o titulaciones afines. Motivación: Un gran interés por el área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de selección y reclutamiento. Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara, efectiva y empática, tanto de forma verbal como escrita. Organización: Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tare

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 600 € - 600 € Bruto/mes

• Murcia
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos graduados en Historia, Historia del Arte, Geografía o Bellas Artes, o Guías Oficiales de Turismo, para incorporarse como guía turístico en Murcia. El puesto está orientado tanto a personas que estén preparando oposiciones como a profesionales en activo que deseen complementar su jornada laboral con un trabajo compatible y bien organizado. Funciones: Realización de visitas guiadas en Murcia Explicación de contenidos históricos y artísticos Atención y acompañamiento a grupos Resolución de dudas de los visitantes Requisitos: Grado universitario finalizado en Historia, Historia del Arte, Geografía o Bellas Artes (imprescindible), o carné de Guía Oficial de Turismo Buenas habilidades comunicativas y trato con el público Interés por la divulgación cultural Se valorará especialmente: Personas que estén preparando oposiciones Profesionales en activo que busquen ingresos adicionales Conocimiento de idiomas Se ofrece: Trabajo concentrado en fines de semana y festivos Horario compatible con estudio u otros empleos Incorporación a un proyecto cultural dinámico Remuneración acorde a las horas trabajadas Ideal para: Graduados en disciplinas humanísticas que quieran desarrollar habilidades de comunicación y divulgación, o complementar su actividad profesional con un trabajo flexible.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible