Junior Inbound Marketing

En Grupo Crit trabajamos con un propósito claro: ayudar a personas y empresas a crecer. Creemos en la ética, la excelencia, el compromiso, la cercanía y la pasión como pilares fundamentales de nuestra compañía.

Nos encontramos en un momento de evolución constante, donde la digitalización, la innovación y la Inteligencia Artificial están transformando la manera en la que trabajamos y generamos valor. Por ello, buscamos incorporar un perfil junior con inquietud tecnológica y mentalidad digital como Junior Inbound dentro de nuestro departamento de Marketing ubicado en Madrid Centro. Queremos apostar por un perfil con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento.

¿Cuál será tu misión

Contribuirás a la optimización de la captación de talento mediante el uso del ATS y otras herramientas digitales (automatizaciones, formularios y candidate experience), participando en campañas de marketing digital e inbound marketing. Además, colaborarás en la gestión de contenidos y redes sociales, así como en el análisis de KPIs, fuentes de candidaturas y rendimiento de campañas, con el objetivo de mejorar la atracción de talento.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Gestionar y optimizar el uso de nuestro ATS y herramientas digitales de captación, asegurando eficiencia en los procesos.

- Configurar y mejorar formularios, automatizaciones y flujos de candidate experience, identificando oportunidades de mejora continua.

- Ejecutar y dar soporte a campañas de marketing digital orientadas a captación de talento (RRSS, inbound...).

- Gestionar y optimizar la presencia digital y distribución de contenidos de Grupo Crit, alineada con la estrategia de marca y atracción de talento.

- Analizar y reportar KPIs clave (tráfico, conversión, fuentes de candidaturas, rendimiento de campañas) proponiendo acciones de mejora.

- Colaborar en la implementación de iniciativas de inbound marketing y dinamización de redes sociales para la atracción de talento.

- Dar soporte a la red en el uso de herramientas digitales, asegurando homogeneidad en procesos y buenas prácticas.

- Creación, adaptación y distribución de contenidos para canales digitales, redes sociales, campañas, comunicaciones internas y acciones de captación.

- Colaboración con otros equipo y red de oficinas en las diferentes peticiones o consultas.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación inmediata dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.

- Jornada completa de lunes a viernes de 09 h a 14 h y de 15 h a 18 h. Y para una mejor conciliación, 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes.

- Entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

- Participación en proyectos innovadores vinculados a IA y digitalización.

- Buen ambiente de trabajo, dentro de un equipo cercano, dinámico y colaborativo.

Si te apasiona el marketing digital, la tecnología y buscas desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde se apuesta por tu talento...

¡queremos conocerte!

Déjanos tu CV y apuesta por tu desarrollo profesional.

En Grupo Crit realizamos proceso de selección basado en igualdad de oportunidades y no discriminación, conforme a la normativa vigente.

Requisitos mínimos:

- Estudios en ADE, Marketing, Digital Business o similar.

- Posibilidad de desplazarse a nuestra oficina en Madrid Centro (c/ de José Abascal, 55)

- Perfil con interés en HR Tech, marketing digital, ATS, IA y entornos digitales complejos, para la automatización, optimización de procesos y mejora de la experiencia de usuario.

- Capacidad para desenvolverse en plataformas SaaS.

- Persona organizada, con atención al detalle, proactiva, capacidad analítica y para trabajar de forma autónoma.