Requisitos
- Estudios mínimos
Ingeniería Técnica
- Experiencia mínima
Más de 10 años
- Sector
Infraestructuras
Descripción
Nuestro cliente, uno de los principales grupos españoles especializados en la gestión de concesiones de infraestructuras viarias, busca incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Aplicaciones para liderar la evolución tecnológica de las soluciones corporativas y de negocio, reportando a CIO.
¿Cuál será tu misión?
Liderar la estrategia, evolución y modernización del área de desarrollo de aplicaciones, tanto en central como en empresas del grupo, asegurando que las soluciones tecnológicas sean escalables, seguras, eficientes y alineadas con las necesidades reales del negocio.
Serás referente técnico y metodológico en ámbitos como arquitectura de software, cloud, microservicios, APIs, DevOps/DevSecOps, gestión de proveedores e innovación tecnológica.
Principales responsabilidades
- Liderar el área de desarrollo de aplicaciones, organizando proyectos, recursos, prioridades y tareas.
- Supervisar el ciclo completo de vida del software: requisitos, análisis, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y evolución.
- Coordinar equipos internos y proveedores externos, asegurando calidad, cumplimiento de plazos, control de costes y documentación.
- Definir estándares de desarrollo, guías de arquitectura, buenas prácticas DevOps/DevSecOps y criterios de seguridad.
- Impulsar la modernización de aplicaciones corporativas, incluyendo entornos legacy, soluciones .NET, APIs, plataformas cloud y herramientas internas.
- Participar en decisiones sobre lenguajes, frameworks, arquitecturas, entornos cloud y modelos de despliegue.
- Identificar oportunidades de innovación en inteligencia artificial, automatización, cloud, integración de datos y mejora de la experiencia de usuario.
- Colaborar de forma transversal con negocio, tecnología y concesionarias para asegurar que los desarrollos aporten valor operativo.
¿Qué buscamos?
Una persona con sólida base técnica, visión de arquitectura y capacidad para aportar estructura, criterio y metodología al área de desarrollo.
Requisitos principales:
- Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información o disciplinas afines.
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software.
- Al menos 2 años liderando equipos, coordinando proveedores o gestionando proyectos técnicos complejos.
- Experiencia en entornos .NET, ASP.NET Core, C# y frameworks MVC modernos.
- Conocimiento de arquitectura de microservicios, diseño API-first y desarrollo de APIs REST y/o GraphQL.
- Experiencia en cloud, preferiblemente Azure.
- Conocimientos de DevOps, CI/CD, contenedores y automatización de despliegues.
- Dominio de bases de datos relacionales, especialmente SQL Server.
- Capacidad para trabajar con interlocutores técnicos y de negocio, priorizar, documentar y transmitir conocimiento de forma clara.
Se valorará positivamente:
- Certificaciones Agile, Cloud, DevOps/DevSecOps o arquitectura de software.
- Conocimientos de AWS, GCP, Kubernetes, Docker, Terraform, GitHub Actions o Jenkins.
- Experiencia con Angular, React, Vue.js, desarrollo móvil o herramientas front-end.
- Conocimiento de observabilidad, monitorización, NoSQL, arquitectura de datos, integración de APIs, seguridad OWASP o IA aplicada.
- Familiaridad con SAP/ABAP, ITIL, Power Platform, SharePoint, Office 365, Jira, Confluence o Azure Boards.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Posición estratégica, con interlocución directa con el CIO y alta visibilidad interna.
- Participación en proyectos de transformación digital, cloud, DevOps, IA y automatización.
- Entorno tecnológico diverso, con margen real para ordenar, evolucionar y definir estándares.
- Retribución en torno a 60-70.000€ brutos anuales, negociable según perfil.
- Seguro de salud de calidad, extensible a miembros de la unidad familiar convivientes.
- Tickets restaurante por importe aproximado de 2.400 € anuales.
- Formación continua anual.
- Horario flexible, L-J de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00; V de 8:00 a 15:00.
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
60.000€ - 70.000€ Bruto/año
- Beneficios sociales
- Otros beneficios: Ticket Restaurante, Seguro de Salud
11 inscritos a esta oferta
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