Técnico/a laboral
3,9 (613)
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 2d
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Hostelería y restaurantes
Descripción
Descripción del puesto
Pizzería Carlos es una cadena de restauración en plena expansión, reconocida por su ambiente cercano, su servicio ágil y la calidad de sus productos. Nuestro equipo trabaja con pasión para ofrecer una experiencia excelente a cada cliente, combinando tradición, innovación y un fuerte compromiso con el buen servicio. Apostamos por el crecimiento interno, el desarrollo profesional y un entorno de trabajo dinámico donde las personas son el centro de todo lo que hacemos.
Con motivo de su crecimiento, Pizzería Carlos busca incorporar a su equipo un/a Técnico laboral
Funciones
- Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social y Altai.
- Gestión del ciclo completo de administración laboral y soporte al proceso de nómina.
- Elaboración y gestión de contratos laborales y documentación asociada (cambios de centro, variaciones de jornada, anexos, etc.).
- Comunicación de contratos y certificados mediante Contrat@ y Certific@.
- Seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba.
- Control y seguimiento de contratos
- Gestión de incidencias laborales y de nómina: maternidad, paternidad, embargos, anticipos y finiquitos.
- Elaboración de liquidaciones y finiquitos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en administración laboral, nóminas y Seguridad Social.
- Experiencia gestionando plantillas de alto volumen de empleados.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos.
Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@. - Experiencia con las aplicaciones de A3nom, A3innuva para el desarrollo del proceso de nominas
Se ofrece
- Contrato estable e incorporación a una empresa en plena expansión.
- Formación inicial y acompañamiento en la integración.
- Buen ambiente de trabajo y cultura empresarial cercana.
- Retribución flexible: seguro médico opcional.
- Horario flexible. De lunes a jueves entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y los viernes de 9:00 a 15:00. Julio y Agosto de 8:00 a 15:00.
- Plan de Carrera personalizado.
- C/ San Romualdo, 26 - 28037 - Madrid
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
27 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
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