Vigilante de Seguridad Control de Accesos Oficinas - Madrid Centro - Plus Bienvenida 600 euros

Grupo Eulen es líder global en la prestación de servicios generales a empresas e instituciones. A través de nuestra división Eulen Seguridad, ofrecemos soluciones integrales de vigilancia, protección y control de accesos, garantizando entornos seguros y eficientes. En EULEN Seguridad, precisamos incorporar profesionales del ámbito de la seguridad privada para prestar servicios de vigilancia en control de accesos y centro de control para edificio de oficinas ubicado en Madrid centro. Si eres Vigilante de Seguridad, tienes la TIP en vigor y buscas un servicio estable y tranquilo, esta puede ser tu oportunidad. ¡No dudes en inscribirte! Te ofrecemos: - Incorporación inmediata a una empresa líder en servicios de seguridad - Contrato fijo indefinido para incorporación en plantilla - Jornada completa con libranzas correspondientes según convenio - Turnos de Lunes a Domingo de 8 y 12 horas - Horarios más frecuentes de 7:00 a 15:00h/ 15:00 a 23:00h/ 23:00 a 7:00h/ 7:00 a 19:00h/ 19:00 a 7:00h - Salario en función convenio categoría Vigilante de Seguridad - Plus de Bienvenida de 600 euros - Servicio estable, tranquilo y bien comunicado - Te incorporarás a un equipo especializado del que recibirás la formación y apoyo necesarios Tus funciones: - Control de accesos - Rondas de seguridad - Otras labores auxiliares o inherentes al puesto de trabajo. Si buscas un puesto estable, una empresa que trabaja siempre a convenio, la tranquilidad en el momento de cobrar la nómina y sobre todo un trato adecuado en tu trabajo no dudes en inscribirte.
Duración:
- Indefinido

Requisitos mínimos:
- Buscamos profesionales con:
- Imprescindible TIP en vigor
- Valorable cursos de formación en seguridad
- Disponibilidad en los turnos indicados en la oferta
- Disponibilidad completa de Lunes a Domingo
- Disponibilidad de incorporación inmediata
- Valorable carnet de conducir


En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

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