Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 4 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Venta al por mayor
Descripción
Miramira es una marca de joyería de acero inoxidable en plena expansión internacional presente en más de 20 países. La posición es para trabajar presencialmente desde la central de la marca (Cuatro Torres Business Area de Madrid, en concreto Torre de Cristal) en una jornada de 37,5h semanales.
Disponibilidad para realizar viajes dentro de España: imprescindible
Rol de nueva creación. Departamento inicialmente unipersonal. Imprescindible experiencia como VM con alta autonomía y toma de decisiones.
MISIÓN DEL PUESTO
Garantizar la coherencia visual de la marca Miramira en el showroom y en todas las tiendas (propias, franquicias y máster franquicias), mediante la gestión de novedades de producto, la preparación de directrices visuales, la realización de formaciones y las visitas de supervisión. Este rol es clave para asegurar una imagen de marca homogénea, una comunicación clara al cliente y una excelente ejecución del Visual Merchandising en todos los puntos de venta.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Gestión del Showroom y Novedades
● Solicitar nueva mercancía para el showroom y mantenerlo continuamente actualizado.
● Organizar el showroom siguiendo los estándares visuales y la rotación de colecciones.
● Preparar directrices visuales claras para Account Managers y socios franquiciados.
● Crear contenido visual para presentaciones, newsletters y comunicaciones al cliente.
2. Comunicación y Soporte a los Account Managers
● Explicar a los Account Managers las novedades de producto y los cambios de VM.
● Preparar documentación para asegurar una comunicación consistente a todos los clientes.
● Garantizar que los Account Managers transmiten y aplican correctamente los estándares visuales.
3. Formación de Tiendas (Propias y Franquicias)
● Formar a equipos de tienda, área managers y máster franquicias en los estándares de VM.
● Desarrollar manuales, guías, vídeos y ejemplos prácticos de implantación.
● Acompañar aperturas de tiendas para asegurar una correcta implantación inicial.
4. Visitas a Tiendas y Auditoría
● Realizar visitas periódicas a tiendas para evaluar la ejecución de VM, reposición y orden visual.
● Corregir implantaciones incorrectas y reforzar estándares mediante formaciones in situ.
● Elaborar informes con fotografías, acciones correctivas y buenas prácticas.
5. Escaparates y Visuales Comerciales
● Diseñar la implantación de escaparates para campañas, temporadas y lanzamientos de producto.
● Coordinarse con el equipo de Marketing para mensajes visuales y materiales promocionales.
● Supervisar la correcta ejecución en todas las tiendas.
REQUISITOS DEL PERFIL
Experiencia
● Min. 5 años de experiencia en Visual Merchandising (retail, franquicias o moda).
● Experiencia en formaciones o visitas a tiendas (valorada).
● Muy valorable haber trabajado en entorno retail con cierto grado de autonomía.
● Inglés fluido; otros idiomas son un plus.
Competencias
● Excelente sensibilidad visual y criterio estético.
● Gran capacidad de organización y planificación multitarea.
● Comunicación clara, estructurada y didáctica.
● Capacidad para formar equipos diversos (tiendas propias, franquicias y máster).
● Actitud práctica, resolutiva y orientada a soluciones.
Conocimientos
● Conocimiento de estándares de VM, reposición y rotación de producto.
● Capacidad para crear presentaciones visuales y guías de implantación.
● Manejo de herramientas visuales (Canva, PowerPoint, etc.).
En Miramira (Sardinha de Artesano, S.L.), garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestros procesos de selección son transparentes y se basan exclusivamente en las aptitudes y capacidades profesionales.
En línea con nuestro compromiso social, priorizamos la incorporación de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si necesitas cualquier adaptación durante el proceso de entrevista, por favor, háznoslo saber.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
73 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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