Técnico/a de Administración de Personas y Relaciones Laborales (Sustitución maternidad)
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato de duración determinada, jornada completa
- Publicada Hace 1d
Requisitos
- Estudios mínimos
Licenciatura
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Gran consumo y alimentación
Descripción
En Grupo HOFRED iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Técnico de Administración y Relaciones Laborales vinculado a una sustitución de maternidad.
Misión
Formarás parte del Departamento de RRHH, colaborando en la gestión administrativa laboral y dando soporte a los procesos del área para garantizar una administración eficiente y rigurosa.
Principales funciones
- Elaboración y gestión de contratos laborales.
- Altas, bajas y movimientos en la Seguridad Social.
- Gestión variables de nómina y cierre mensual.
- Gestión del proceso de incapacidad temporal.
- Resolución de incidencias y gestión de consultas laborales por parte de los empleados.
- Tramitación y actualización de documentación laboral.
- Soporte al resto de procesos administrativos del Departamento de RRHH.
¿Qué buscamos?
- Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia a partir de 2-3 años en una gestoría laboral o en un departamento de RRHH en empresa final.
- Conocimientos de administración laboral y procesos de nómina.
- Experiencia trabajando con SAGE.
¿Qué ofrecemos?
- Empresa líder en la fabricación de pastelería industrial.
- Buena experiència profesional para consolidar y adquirir nuevos aprendizajes.
- Integración en un equipo cercano y con un buen ambiente de trabajo.
- Disponibilidad inmediata con previsión de incorporación agosto/septiembre.
- Contrato por sustitución de maternidad (aprox. 9 meses)
- Horario de lunes a jueves de 8.30h a 18.00h y los viernes de 8.00h a 14.00h.
- Referencia
RRHH
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
6 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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