Responsable de Logistica/almacen
Experiencia mínima: Más de 5 años
Contrato indefinido, jornada completa
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Experiencia mínima: Más de 5 años
Contrato indefinido, jornada completa
Ciclo Formativo Grado Superior
Más de 5 años
Venta al por mayor
Garantizar el funcionamiento eficiente, ordenado y seguro del almacén y de las operaciones de transporte, asegurando el cumplimiento de plazos, la calidad del servicio y la optimización de recursos, mediante la gestión directa del equipo, los procesos y los proveedores vinculados a esta actividad.
. Operativa de almacén y transporte
●Organizar y supervisar los procesos operativos de almacén y transporte: recepción de mercancía, control y ubicación de stock, reaprovisionamiento, preparación de pedidos (picking), etiquetado, expedición, reubicaciones, devoluciones, gestión de RAEE/residuos, etc.
●Planificar y coordinar las rutas y cargas de transporte, optimizando tiempos, costes y cumplimiento de plazos de entrega.
●Gestión de inventarios: periodicidad de recuentos, control de mermas y ajustes de stock
3.2. Gestión documental y administrativa
●Gestionar la documentación y comunicaciones propias de la actividad: correo electrónico, RAEE, albaranes, hojas de carga, facturas, partes de trabajo, etc.
●Controlar y validar la documentación de transporte (CMR, hojas de ruta, licencias) y su archivo conforme a la normativa aplicable.
●Uso de software específico: ERP, SGA (sistema de gestión de almacenes), plataforma de gestión de transporte (TMS), etc
3.3. Mantenimiento de infraestructura y equipos
●Gestionar el mantenimiento de consumibles, herramientas de trabajo, maquinaria (carretillas, plataformas elevadoras, etc.) y demás elementos de infraestructura vinculados al almacén y transporte.
●Programar revisiones periódicas y coordinar la reparación de equipos con proveedores externos, minimizando paradas operativas.
3.4. Gestión de proveedores y compras
●Buscar de forma activa y continua nuevos proveedores relacionados con la actividad de almacén y transporte.
●Negociar tarifas y condiciones con proveedores (transportistas, mantenimiento, suministros, EPIs, etc.), buscando el equilibrio entre coste y calidad de servicio.
●Evaluar periódicamente a los proveedores en función de servicio, plazos y precio.
3.5. Gestión y desarrollo de personas
●Seleccionar y formar al equipo en las actividades propias del almacén y el transporte.
●Gestionar, coordinar y motivar al equipo, fomentando un buen clima de trabajo.
●Planificar los turnos y recursos humanos en función de la estacionalidad (épocas pico y valle).
●Evaluar el desempeño del equipo, midiendo productividad y calidad del trabajo realizado.
3.6. Mejora continua, calidad y seguridad
●Tomar la iniciativa en la mejora continua y optimización de los procesos de almacén y transporte.
●Respetar y promover el cumplimiento de las normas de seguridad, limpieza y reciclaje.
●Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad establecidos.
●Seguimiento de Indicadores (KPIs) sobre los que se medirá el desempeño del puesto: nivel de servicio, plazos de entrega, ocupación, absentismo del equipo, etc.
3.7. Gestión de incidencias
●Analizar las incidencias operativas (retrasos, roturas, errores de preparación, siniestros de transporte, etc.) e identificar sus causas.
●Definir e implantar acciones correctivas y preventivas, haciendo seguimiento de su eficacia.
Mando intermedio
1 - 5
1
27.000€ - 30.000€ Bruto/año
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