2,560 ofertas de coordinacion personal en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Si quieres desarrollar tu carrera en una empresa con alcance nacional y líder en el sector de las agencias de personal y servicios de outsourcing en RRHH, ¡te estamos buscando! Dentro del área de Proyectos, New Line precisa incorporar en su equipo de Madrid un/a COORDINADOR/A DE PERSONAL especializado en gestión de personal en eventos protocolarios/ culturales, para realizar las siguientes funciones: - Coordinación y supervisión del personal adscrito al servicio, asegurando el correcto funcionamiento diario. -Gestión de altas, bajas y variaciones de personal -Selección y contratación de personal: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas y seguimiento de incorporaciones. -Elaboración, control y actualización de cuadrantes de trabajo, turnos y horarios. -Gestión de sustituciones, coberturas de ausencias, vacaciones, bajas médicas e incidencias imprevistas. -Comunicación directa y continua con el personal para resolver dudas, incidencias y necesidades operativas. -Coordinación con otros departamentos (RRHH, administración, operaciones) para garantizar una correcta gestión del servicio. -Seguimiento del desempeño del personal y detección de necesidades de formación o mejora. Requisitos: - Formación en Marketing, Protocolo, ADE o similar. - Experiencia mínima de 3 años (preferiblemente en empresas de trabajo temporal u outsourcing de servicios de personal) con supervisión de equipos especializados en eventos protocolarios. - Competencias en orientación al cliente, comunicación, gestión de equipos y liderazgo. - Nivel medio-alto (B1) en inglés. - Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba) - Disponibilidad horaria y para trabajar fines de semana. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa rotando de domingo a jueves o de martes a sábado. - Salario fijo + variable en función del cumplimiento de objetivos marcados. - Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: - -Formación en Marketing, Protocolo, ADE o similar. - Experiencia mínima de 3 años (preferiblemente en empresas de trabajo temporal o outsourcing de servicios de personal) en responsabilidad de gestión de cuentas con supervisión de equipos especializados en eventos protocolarios/ culturales - Competencias en orientación al cliente, comunicación, gestión de equipos y liderazgo. - Nivel medio-alto (B1) en inglés. - Nivel avanzado de Excel. - Disponibilidad horaria y para trabajar fines de semana. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Teléfono móvil Horario: - 40 horas semanales: Rotativo semanas: De martes a sábado o de Domingo a jueves.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 19.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Erfri es una empresa dedicada a la distribución de maquinaria y materiales para climatización, aerotermia, calefacción, ventilación, aislamiento y fotovoltaica. Ofrece a instaladores y profesionales del sector una amplia gama de productos, asesoramiento técnico especializado, stock permanente y servicio de entrega, destacando por su cercanía, experiencia y orientación al cliente profesional. Funciones: El personal de Tienda Mostrador es responsable de garantizar una atención al cliente eficiente y de calidad, así como del correcto funcionamiento del área de venta y atención presencial. •Atender y asesorar a los clientes de forma presencial, ofreciendo información sobre productos, servicios y procedimientos. •Gestionar la atención en el mostrador, resolviendo consultas e incidencias dentro de su ámbito de actuación. •Atender las llamadas telefónicas, facilitando información, gestionando solicitudes y derivando las consultas cuando sea necesario. •Realizar las operaciones de caja, incluyendo cobros mediante los diferentes medios de pago, emisión de tickets o facturas y apertura y cierre de caja. •Controlar y gestionar las incidencias relacionadas con la caja, diferencias de efectivo, terminales de pago y otras incidencias administrativas asociadas. •Mantener la tienda ordenada, limpia y correctamente acondicionada para ofrecer una imagen profesional y facilitar la atención al cliente. •Reponer los productos y materiales de la tienda, verificando el correcto etiquetado, ubicación y disponibilidad de los mismos. •Controlar el stock del área de venta y comunicar las necesidades de reposición cuando corresponda. •Coordinar con el personal de almacén la preparación y entrega de pedidos, así como la recogida de equipos o materiales por parte de los clientes. •Gestionar la recepción y entrega de equipos, comprobando la documentación necesaria y asegurando la correcta trazabilidad de las operaciones. •Registrar la información necesaria en las aplicaciones informáticas y sistemas de gestión de la empresa. •Colaborar con el resto de departamentos para garantizar un servicio ágil y una adecuada coordinación de las operaciones. •Cumplir los procedimientos internos de la empresa en materia de atención al cliente, gestión administrativa, seguridad, prevención de riesgos laborales y protección de datos. •Realizar cualquier otra función relacionada con el puesto que contribuya al correcto funcionamiento de la tienda y al cumplimiento de los objetivos del servicio. REQUISITOS Formación: ESO o equivalente. Experiencia: 1 año en atención al cliente, caja o comercio, experiencia con TPV y arqueos de caja. Otros: carnet de conducir y vehículo propio para llegar a las instalaciones. VALORABLES: - Experiencia en mayoristas del mismo sector. - Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. - Formación en comercio, administración, atención al cliente o áreas afines. formación complementaria relacionada con las funciones del puesto. COMPETENCIAS Personales: •Actitud positiva, dinámica y proactiva. •Persona despierta, con iniciativa y capacidad de aprendizaje. •Resolutiva y orientada a la búsqueda de soluciones. •Motivación e implicación en el desempeño del puesto. •Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente. •Capacidad de organización y trabajo en equipo. •Responsabilidad y compromiso. •Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones. Profesionales: •Orientación al cliente y vocación de servicio. •Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. •Agilidad en la resolución de incidencias. •Organización y atención al detalle. •Capacidad de coordinación con otros departamentos. •Cumplimiento de procedimientos y normas internas. •Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas. SE OFRECE Contrato: Indefinido Jornada: Completa Horario: Lunes a Jueves: 08:00h a 13:30h y de 15:00 a 18:00h y Viernes: 08:00h a 14:00hh Seguro médico privado

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 17 jun

En Siglo21 buscamos incorporar a una persona con experiencia en gestión de clientes y coordinación de personal en el sector de los eventos. Somos una agencia especializada en la selección, formación y coordinación de personal para congresos, ferias, eventos corporativos y activaciones de marca en toda España. Buscamos un perfil con experiencia gestionando equipos de personal asignados a eventos: desde la selección y preparación previa hasta la supervisión del servicio y la resolución de incidencias. Funciones principales Gestionar una cartera de clientes y actuar como punto de contacto durante todo el proyecto. Detectar sus necesidades y preparar propuestas comerciales y presupuestos. Seleccionar, formar y coordinar al personal contratado para cada evento. Preparar briefings, asignar funciones y controlar horarios, uniformidad y necesidades operativas. Coordinar y supervisar in situ al personal durante los eventos cuando el servicio lo requiera. Supervisar el desarrollo de los servicios y resolver incidencias, bajas o cambios de última hora. Mantener actualizada la información de clientes, proyectos y actividad comercial en el CRM. Realizar el seguimiento posterior al evento y detectar oportunidades de fidelización y crecimiento. Las tres claves del puesto: 1. Coordinación de personal para eventos Necesitamos una persona con experiencia real en la coordinación de personal para eventos, capaz de organizar equipos, transmitir instrucciones claras, motivar, controlar horarios y funciones, supervisar servicios y resolver incidencias con agilidad. 2. Comunicación y orientación al cliente Buscamos un perfil cercano, resolutivo y con visión comercial, que sepa escuchar al cliente, transmitir confianza, presentar propuestas y construir relaciones a largo plazo. 3. Organización y control de procesos Es imprescindible trabajar con orden, mantener los proyectos al día y registrar correctamente toda la información en el CRM. Valoraremos especialmente a personas metódicas, responsables y con capacidad para anticiparse. Perfil requerido Experiencia mínima de tres años en coordinación de personal para eventos, congresos, ferias, promociones o activaciones de marca. Experiencia seleccionando, formando y coordinando equipos temporales como azafatos/as, promotores/as, coordinadores/as o personal de apoyo. Experiencia en gestión de clientes y presentación de propuestas comerciales. Capacidad para gestionar varios eventos y equipos simultáneamente. Perfil organizado, autónomo, resolutivo y con capacidad para reaccionar ante imprevistos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Manejo habitual de CRM y herramientas de planificación. Nivel de inglés mínimo C1. Disponibilidad para viajar puntualmente dentro de España. Condiciones Jornada completa. Horario de lunes a jueves, de 9:00 a 18:00, y viernes, de 9:00 a 15:00. Oficina en el centro de Madrid. Modalidad presencial con un día de teletrabajo a la semana. Contrato indefinido tras superar el periodo de prueba. Salario competitivo según experiencia e incentivos vinculados a objetivos. Formación, desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. Participación en proyectos nacionales e internacionales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Eibar
• Presencial
• 23 jun

Buscamos un/a Coordinador/a para la Residencia Egogain en Eibar, con experiencia en el ámbito residencial y capacidad para liderar equipos, coordinar servicios y apoyar las labores de supervisión del centro. La persona seleccionada impulsará la implantación y desarrollo del modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP) de Diputación, contribuyendo a la mejora continua de la calidad asistencial. Funciones principales Implantación, seguimiento y desarrollo del modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP). Coordinación continua con la dirección de la residencia y Diputación Foral de Guipúzcoa. Coordinación y gestión de equipos multidisciplinares. Coordinación de los diferentes servicios complementariios del centro. Apoyo a las tareas de supervisión y organización. Seguimiento de la calidad asistencial y mejora continua. Gestión de incidencias y apoyo en la toma de decisiones. Requisitos Experiencia demostrable en centros residenciales. Experiencia en implantación y desarrollo del modelo ACP. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos. Capacidad de coordinación de diferentes servicios y áreas. Nivel de euskera C1 (imprescindible). Se valorará titulación superior. Se valorará Formación complementaria relacionada con la atención sociosanitaria, gestión de calidad y liderazgo de equipos. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa en turno central. Incorporación a un proyecto comprometido con la calidad de vida de las personas y el desarrollo profesional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 39.000 € - 42.000 € Bruto/año

• Fuenlabrada
• 26 jun

Calidez y calidad: Nuestra razón de ser es eminentemente social, proporcionamos bienestar y calidad de vida a las personas. Trabajamos constantemente en la innovación y la mejora continua, para dar respuesta a los nuevos retos sociosanitarios, atendiendo al envejecimiento de la población y a las personas en situación de dependencia. "Regala siempre una sonrisa, quiza alguien pueda necesitarla" En ILUNION VidaSénior buscamos incorporar un/a Coordinador de Ayuda a Domicilio al equipo de nuestro Centro de Fuenlabrada, en Madrid. Tus funciones serán: Realizar el cuadrante de incidencias (suplencias del personal auxiliar). Comunicación y avisos telefónicos con auxiliares y usuarios. Recogida de datos para facturación y productividad. Otras funciones de similares características como contrataciones, liquidaciones, variaciones de jornada, etc TE OFRECEMOS - Jornada completa de lunes a viernes, en horario entre las 8:00h y las 15:00h. - Contrato temporal con una duración de seis meses REQUISITOS Titulación universitaria en Trabajo Social o similar en España u homologada para el territorio español. TAMBIÉN VALORAREMOS - Experiencia en puestos similares - Certificado de discapacidad igual o superior al 33% - Incapacidad reconocida - Documento acreditativo de pertenencia a un colectivo vulnerable ¿ ¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic aquí:¿https://www.ilunionbienestaryvidasenior.com/es

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• 27.000 € - 27.000 € Bruto/año