4 ofertas de 2. manejo habitual herramientas informaticas microsoft office. en todas las ubicaciones

• Alcalá de Guadaíra
• Presencial
• Hace 5d

IDEMOXXI, empresa especializada en mantenimiento industrial, montajes mecánicos e ingeniería, precisa incorporar un Responsable de Almacén Industrial y Control de Herramientas para su centro de trabajo en Alcalá de Guadaíra (Sevilla). Funciones principales: - Recepción, verificación y registro de mercancías, materiales y equipos. - Control de entradas y salidas de almacén. - Organización, orden y mantenimiento general del almacén. - Control de stock e inventarios periódicos. - Preparación de materiales, herramientas y equipos para las distintas obras y servicios. - Gestión de solicitudes internas de materiales procedentes de encargados y responsables de obra. - Control integral del parque de herramientas de la empresa. - Registro, asignación y seguimiento de herramientas mediante Hilti ON!Track. - Control de trazabilidad de herramientas, equipos y activos de empresa. - Seguimiento de pérdidas, deterioros, reparaciones y reposiciones. - Control de inspecciones, calibraciones y mantenimientos de equipos. - Gestión y control de EPIs. - Preparación de kits de trabajo específicos para cada proyecto. - Coordinación con los departamentos de Compras, Producción, Operaciones y Prevención. - Gestión de envíos y recepciones mediante agencias de transporte. - Apoyo en auditorías, inventarios y sistemas de gestión de calidad. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en almacén industrial, construcción o mantenimiento industrial. - Conocimientos de gestión de almacenes e inventarios. - Manejo habitual de herramientas informáticas y Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Capacidad de organización y planificación. - Valorable experiencia con Hilti ON!Track o software similar de gestión de activos. - Valorable carnet de carretillero y manejo de medios de elevación. Competencias personales: - Persona organizada y metódica. - Responsable y comprometida. - Capacidad de trabajo autónomo. - Orientación al servicio interno. - Capacidad para gestionar prioridades y urgencias. -Atención al detalle y control documental. Se ofrece: - Incorporación estable a empresa consolidada en el sector industrial. - Desarrollo profesional y formación continua. - Participación activa en proyectos industriales de ámbito nacional. - Buen ambiente de trabajo e integración en un equipo multidisciplinar.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Riba-roja de Túria
• Presencial
• 25 jun

¿Te apasiona el trato con clientes, el desarrollo comercial y la organización administrativa? Buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Administrativo/a que combine habilidades comerciales y administrativas para impulsar la captación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. La persona seleccionada será responsable de gestionar los contactos comerciales recibidos a través de los distintos canales digitales, identificar nuevos clientes potenciales y realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente, colaborando estrechamente con el resto del equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y cualificar los leads recibidos a través de la página web y otros canales digitales. Contactar con potenciales clientes nacionales e internacionales mediante teléfono, correo electrónico y otros canales de comunicación. Identificar nuevas oportunidades comerciales a través de búsquedas online, directorios sectoriales, bases de datos y plataformas especializadas. Realizar el seguimiento de ofertas comerciales y mantener una comunicación continua con los clientes potenciales. Actualizar y mantener la información en el CRM y demás herramientas de gestión. Coordinar la información comercial con los distintos departamentos implicados. Elaborar documentación administrativa y comercial relacionada con el proceso de venta. Mantener actualizadas las bases de datos comerciales y garantizar la calidad de la información registrada. Colaborar en acciones de prospección y desarrollo de negocio. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con gestión de clientes, atención comercial, televenta, exportación o desarrollo comercial, tanto en entornos B2B como B2C. Perfil claramente comercial, con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. Persona organizada, resolutiva, constante y orientada a objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Facilidad para desenvolverse con herramientas digitales y aplicaciones de gestión. Requisitos imprescindibles Dominio muy alto de francés e inglés, tanto hablado como escrito. Experiencia en contacto directo con clientes y seguimiento comercial. Manejo habitual de herramientas informáticas y entorno Office. Se valorará positivamente Conocimientos de Microsoft Office. Experiencia trabajando con ERP, Valorable Odoo. Manejo de CRM. Conocimientos de Prestashop u otras plataformas de comercio electrónico. Experiencia gestionando bases de datos comerciales, registros web y listados de prospección. Conocimiento de alemán u otros idiomas europeos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Banda salarial competitiva, acorde con la experiencia y aportación del candidato/a. Jornada completa en modalidad 100 % presencial. Horario flexible. No se requieren desplazamientos ni viajes. Acceso a póliza colectiva de salud y dental. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Si eres una persona con iniciativa comercial, orientación al cliente, dominio de idiomas y disfrutas combinando funciones administrativas y comerciales, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 20.000 €

• Madrid
• Solo teletrabajo
• 03 jul

Buscamos incorporar una persona para el puesto de Técnico/a de Soporte IT con experiencia en soporte a personas usuarias y gestión de accesos. La persona que se incorpore será responsable de garantizar la correcta administración del ciclo de vida de las cuentas de usuario, ofreciendo un servicio de calidad y asegurando el cumplimiento de los procedimientos y controles de seguridad establecidos. El puesto requiere comunicación habitual con equipos internacionales, por lo que es imprescindible contar con un nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito. Funciones Ejecutar los procesos de creación, actualización y eliminación de cuentas de usuario. Supervisar el proceso de incorporación (onboarding), garantizando que las nuevas incorporaciones dispongan de todos los accesos necesarios antes de su primer día de trabajo. Gestionar los procesos de desvinculación (offboarding), desactivando los accesos en tiempo y forma para minimizar riesgos de fraude y brechas de seguridad. Atender consultas, incidencias y escalados relacionados con la gestión de accesos, ofreciendo una atención de calidad y una comunicación eficaz con las personas usuarias. Realizar análisis de causa raíz (RCA) para identificar y prevenir la recurrencia de incidencias. Gestionar y resolver incidencias siguiendo el flujo de soporte de nivel 1 (N1): registro, clasificación, priorización, escalado, seguimiento y cierre de tickets. Colaborar en auditorías de ITGC y revisiones de accesos, recopilando evidencias y documentando las acciones realizadas. Ejecutar campañas de revisión y eliminación de cuentas obsoletas. Aplicar y supervisar los controles establecidos para cuentas privilegiadas, de administración y otras cuentas con permisos sensibles. Gestionar, crear y mantener actualizada la Base de Conocimientos (Knowledge Base). Proponer mejoras en los procesos de gestión de accesos a partir del análisis de incidencias y de las aportaciones de las personas usuarias. personas usuarias. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en funciones de Soporte IT, Service Desk o gestión de accesos. Nivel de inglés fluido (mínimo B2 alto/C1), imprescindible, tanto hablado como escrito, para la comunicación diaria con personas usuarias y equipos internacionales. Conocimientos de administración básica de Active Directory (AD) y Microsoft 365 / Office 365. Experiencia en herramientas ITSM, especialmente ServiceNow y Jira. Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Google Sheets. Conocimientos básicos de redes y resolución de incidencias informáticas (VPN, conectividad y troubleshooting general). Experiencia en soporte de nivel 1 (N1) y gestión integral del ciclo de vida de los tickets. Capacidad de organización, orientación al servicio, habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable. Integración en un equipo colaborativo y con buen ambiente de trabajo. Jornada completa. Horario de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Compromiso con la igualdad Nuestra organización está comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Este proceso de selección se desarrollará conforme a criterios objetivos de mérito y capacidad, garantizando la ausencia de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 21.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Presencial
• 02 jul

Desde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO buscamos incorporar un/a Almacenero/a para el Departamento de Materias Primas y Auxiliares (MMAA). Se trata de una excelente oportunidad para un/a profesional con experiencia en entornos industriales que desee responsabilizarse de la recepción, almacenamiento, control y suministro de materiales, garantizando una correcta gestión del almacén y la fiabilidad del stock en nuestra planta. Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad de organización y orientación al detalle, que quiera desarrollarse profesionalmente y colaborar de forma activa en la optimización de nuestros procesos logísticos. FUNCIONES PRINCIPALES: Recepcionar materias primas, materiales auxiliares y suministros, verificando que la mercancía coincide con los pedidos y albaranes. Registrar entradas, salidas y movimientos de mercancías en el sistema de gestión (SAP o ERP equivalente). Ubicar correctamente los materiales en el almacén siguiendo los procedimientos establecidos. Controlar el stock de forma rigurosa, realizando inventarios periódicos y detectando posibles desviaciones. Gestionar y archivar toda la documentación asociada al almacén (albaranes, registros, etc.). Preparar y suministrar los materiales requeridos por los diferentes departamentos de producción en tiempo y forma. Realizar la carga y descarga de mercancías utilizando los equipos de manutención autorizados (carretillas elevadoras, etc.). Mantener el almacén ordenado, limpio y correctamente identificado para garantizar la eficiencia operativa. Comunicar de forma proactiva cualquier incidencia relacionada con los materiales recibidos o almacenados. Coordinarse con los departamentos de Compras, Producción, Calidad y Logística para asegurar el correcto abastecimiento de la planta. Cumplir estrictamente los procedimientos internos de calidad, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales (PRL) y medio ambiente. Colaborar en la propuesta e implementación de mejoras para la optimización de la gestión del almacén. REQUISITOS: Formación: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Logística, Transporte, Administración, Gestión de Almacenes o similar. Experiencia: Mínima de 2 años en puestos de almacén, preferiblemente dentro del sector industrial. Sistemas y herramientas: Conocimientos y experiencia en el manejo de SAP (módulos de almacén/MM) u otros sistemas ERP de gestión. Manejo habitual de herramientas informáticas (Microsoft Office, especialmente Excel). Valorable: Disponer del carné de carretillero y experiencia demostrable en el manejo de carretillas elevadoras. Competencias: Persona organizada, responsable, metódica, con orientación a la resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo. SE OFRECE: Estabilidad laboral: Contrato indefinido (tras período de prueba) en una empresa consolidada y en pleno crecimiento dentro de su sector. Horario: Jornada completa en horario partido de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h. Desarrollo profesional: Formación inicial a cargo de la empresa y posibilidades reales de desarrollo e integración en un equipo altamente comprometido. Condiciones: Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valía aportada por el candidato, además de un excelente ambiente de trabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible