35 ofertas de acoso laboral en todas las ubicaciones

• Sevilla
• Presencial
• Hace 2d

¿Te apasionan las últimas novedades en tecnología y telefonía móvil? ¡Entonces estás en el lugar correcto! Buscamos incorporar perfiles de teleoperador/a para uno de nuestros proyectos más sólidos y estables del sector de la telefonía. Tu misión será la captación de clientes a través de llamadas entrantes y chat, ofreciendo una experiencia cercana, ágil y orientada a resultados. ¿Qué te ofrecemos como teleoperador/a? Contrato de 30h/semanales durante 2 meses con grandes posibilidades de continuidad. ¡Tu estabilidad laboral es nuestra prioridad! Salario fijo (según convenio): 1098,69€ brutos/mes + incentivos económicos mensuales (media de 250€, sin techo) y materiales (móviles, tablets, cheques regalo...). Horarios: de lunes a domingo, fines de semana alternos. Turno de tarde de 15h a 23h (turno y departamento se asignan tras finalizar la formación). Ubicación: Trabajo 100% presencial en Sevilla, en nuestro hub de Los Remedios. Formación integral: formación inicial de 5 días de duración, selectiva y becada, comenzando el 27 de julio, de lunes a viernes. Beca formativa: 15€ brutos/día, a abonar tras superar el primer mes de trabajo, siempre que no haya baja voluntaria durante el periodo de prueba. Horario de trabajo De lunes a domingo, con fines de semana alternos Turnos de tarde entre las 15:00 y las 23:00 h El turno y el departamento se asignan tras finalizar la formación Puesto presencial de teleoperador/a en Sevilla Trabajo 100 % presencial en nuestro hub de Sevilla (Los Remedios) Además, contarás con Programa Bring a Friend: recomienda y gana dinero extra Cursos de idiomas gratuitos Descuentos exclusivos en tecnología y otros servicios Plan de desarrollo profesional en una compañía con oportunidades reales de promoción interna (el 80% de nuestros puestos internos se han cubierto con promociones) ¿Qué buscamos en un/a teleoperador/a? ¿ Buenas habilidades comunicativas y comerciales ¿ Orientación a objetivos y motivación por resultados ¿ Disponibilidad para trabajo presencial en Sevilla Si buscas trabajar como teleoperador/a en una empresa sólida, con estabilidad, salario fijo más incentivos y posibilidades reales de crecimiento, queremos conocerte. En Foundever apostamos por el talento, la formación y el crecimiento profesional a largo plazo. Como teleoperador/a, formarás parte de un equipo dinámico donde tu rendimiento y compromiso marcan la diferencia. Tú aportas la actitud. Nosotros, el proyecto y las oportunidades. Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión, con tolerancia cero ante cualquier forma de acoso o discriminación. Fomentamos el CV ciego. Únete a la #FoundeverLife Si quieres, también puedo ayudarte a crear una versión optimizada para InfoJobs con más keywords estratégicas y mejor posicionamiento en búsquedas.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - tarde
• 1050 € - 1300 € Bruto/mes

• Madrid
• Presencial
• Hace 6d

Somos un importante despacho legal y contable, enfocado en las nuevas tecnologías, con más de 110 profesionales. Nos encontramos en constante crecimiento, triplicando el volumen de la empresa desde 2020. Debido al incremento progresivo y constante del volumen de negocio, estamos ampliando continuamente la plantilla. Por este motivo, debido al incremento de la actividad, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para nuestra oficina ubicada en Usera. Encargándose de gestionar y asesorar de forma integral en materia laboral a una cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones principales Asesorar en materia de Derecho Laboral a empresas de distintos sectores. Gestionar trámites de ámbito laboral, despidos, sanciones, excedencias, etc. Representar y asistir, tanto a la empresa como a clientes, en conciliaciones (SMAC) y juicios relacionados con temas laborales. Interpretar y aplicar convenios colectivos, así como realizar consultas jurídico-laborales complejas. Coordinar actuaciones relacionadas con procedimientos disciplinarios, conflictos laborales y negociaciones con la representación legal de las personas trabajadoras. Garantizar el cumplimiento del Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos, normativa de Seguridad Social y demás legislación laboral. Asesorar en materia de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, protocolos de prevención del acoso, registro salarial y canal interno de información. Realizar seguimiento de cambios legislativos. Requisitos Grado en Derecho (Valorable titulación de Graduado Social). Muy valorable experiencia en Compliance. Experiencia mínima, demostrable, de 3 años en un puesto similar. Persona organizada, responsable, con buenas habilidades de comunicación. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a jueves de 08:30 a 14:00hs y de 15:00 a 18:00hs, viernes de 08:30 a 15:00hs. Seguro según valía y experiencia. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 33.000 €

• A nivel nacional
• Híbrido
• 01 jul

Funciones Legálitas es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España. Resolvemos un millón de consultas anuales junto a un equipo de 800 abogados con amplia experiencia y una red nacional de 340 despachos. Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito: ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. ¿Eres un apasionado del Derecho y el Asesoramiento jurídico y buscas una oportunidad laboral que te permita COMPATIBILIZAR CON TU ACTIVIDAD? ¡Esta oferta es para ti! Buscamos personas que compartan nuestra visión de hacer el Derecho más accesible, útil y cercano. Seleccionamos Abogado/a para área Laboral, cuya principal misión será asesorar telefónicamente a clientes particulares y autónomos en consultas jurídicas relacionadas la materia En esta posición no llevarás procedimientos judiciales ni redactarás escritos dirigidos a juzgados, permitiéndote enfocarte en lo que mejor sabes hacer: ofrecer soluciones legales claras, ágiles y de alto valor. Si quieres formar parte de una compañía líder en servicios jurídicos y seguir creciendo profesionalmente en un entorno innovador y colaborativo, esta es tu oportunidad. Se ofrece - Incorporación a Compañía de ámbito nacional, sólida en el mercado y en pleno proceso de expansión y crecimiento. - Contrato Temporal por sustitución de baja de larga duración. - Jornada Parcial de 25 ó 30 h/s en turno de mañana (9:00 a 14:00) ó (9:30 a 15:30) - Salario FIJO + VARIABLE de hasta 2.400€ anuales - 26 días de vacaciones anuales. - TELETRABAJO 100% si resides fuera de Madrid y sistema híbrido si resides dentro (2 semanas en casa y una en oficina) - Seguro de vida totalmente gratuito desde el primer día que trabajes con nosotros. - Sistema de retribución flexible a través de PAYFLOW - Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. Y es solo una parte de todo lo que te podemos ofrecer y te está esperando... Inscríbete ya. ¡Te esperamos!

• Contrato otros contratos
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Alicante/Alacant
• Solo teletrabajo
• 29 may

Empresa de consultoría especializada en Recursos Humanos busca colaborador/a externo/a especializado/a en cumplimiento normativo laboral para establecer una relación de colaboración mercantil en proyectos para empresas clientes. La persona seleccionada colaborará en la implantación, actualización y mantenimiento de herramientas de cumplimiento normativo en el ámbito laboral y de igualdad, prestando soporte técnico a empresas de distintos sectores. Funciones • Elaboración, negociación, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad. • Elaboración y actualización de Registros Retributivos y Auditorías Retributivas. • Valoración de puestos de trabajo conforme a la normativa vigente. • Diseño e implantación de protocolos de prevención y actuación frente al acoso laboral, sexual y por razón de sexo. • Elaboración de diagnósticos de igualdad y planes de acción. • Asesoramiento a empresas en materia de cumplimiento normativo laboral e igualdad. • Elaboración de documentación técnica y jurídica vinculada a las obligaciones laborales de las empresas. • Apoyo en procesos de inspección o requerimientos de la autoridad laboral relacionados con estas materias. Se ofrece • Relación mercantil (freelance / profesional independiente). • Colaboración por proyectos o de forma recurrente según volumen de clientes. • Posibilidad de trabajo 100 % remoto o híbrido. • Retribución por proyecto o porcentaje a convenir.

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 1d

En Movimiento por la Paz (MPDL) acompañamos a personas y comunidades desde un enfoque de derechos, diversidad e igualdad. Nuestro trabajo se articula mediante programas sociales, educativos y de protección, con un firme compromiso con la justicia social, la inclusión y la dignidad humana. Buscamos sumar a nuestro equipo a una persona profesional con experiencia en nómina y gestión laboral que quiera aportar su conocimiento a un proyecto con impacto social real. Tus principales responsabilidades serán: Apoyo y orientación jurídica en la gestión de personal: contratación, derechos y obligaciones en materia laboral, expedientes sancionadores examen y aplicación de normativa laboral y de seguridad social, y otras normativas internas del área de recursos humanos. Preparación de anexos, adendas, modificaciones, extinción de la relación laboral y otros escritos de contenido jurídico Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y juicio en Madrid y otros puntos de la geografía nacional. Asesoría legal en prevención de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo. Apoyar y Participar en los demás procesos y procedimientos del área de recursos humanos. Participar en reuniones de trabajo del equipo. Contribuir a promover un clima de trabajo dentro de la Organización que estimule la participación de las personas y su compromiso con la cultura, valores, objetivos y metas establecidas. Fortalecer y apoyar en otras funciones administrativas al área. Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo. Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno. Perfil que buscamos: Valoramos tanto la formación académica como la experiencia demostrada. Queremos sumar al equipo a una persona con: Formación: Licenciatura en Derecho y colegiación como ejerciente. Formación complementaria o experiencia en RRHH y Derecho Laboral. Se valorará positivamente tener formación superior en Prevención de Riesgos laborales. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones. Experiencia: al menos 2 año en funciones similares al puesto. Valorable experiencia en movimiento asociativo; y deseable experiencia en justificación y formulación de proyectos. Idiomas: valorable conocimiento de idiomas inglés/francés Informática: conocimientos a nivel usuario/a de Microsoft Office, correo electrónico. Otros: se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social. En MPDL creemos en el valor de la diversidad y promovemos procesos inclusivos para todas las personas. Condiciones laborales: Contratación: Contrato indefinido. Grupo profesional 1 convenio acción social estatal. Incorporación Inmediata. Jornada: 37,5 horas semanales de lunes a viernes. Salario: según convenio colectivo. Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1800 € - 2000 € Bruto/mes