13 ofertas de actos reuniones en todas las ubicaciones

• San Bartolomé de Tirajana
• Presencial
• Hace 13h
  Nueva

En Seaside Hotels buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección para uno de nuestros hoteles en Gran Canaria. Si cuentas con experiencia en hoteles de 4* o 5*, dominas el inglés y el alemán, disfrutas trabajando en un entorno dinámico y te apasiona ofrecer un servicio excelente, nos gustaría conocerte. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Gestionar la agenda, las comunicaciones y la coordinación de actividades de la Dirección. - Organizar reuniones, eventos y actos corporativos, garantizando su correcta planificación y seguimiento. - Elaborar presentaciones, informes, reportes y otra documentación de apoyo a la Dirección. - Gestionar y custodiar documentación confidencial con la máxima discreción. - Administrar, clasificar y archivar la documentación y los sistemas de información del hotel. - Colaborar en tareas de relaciones institucionales y representación del hotel. - Dar soporte administrativo, velando por la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares de la compañía. - Identificar necesidades, anticiparse a incidencias y proponer soluciones eficaces. - Coordinar la comunicación entre los diferentes departamentos para asegurar el buen funcionamiento de la operativa diaria. Se ofrece - Incorporación a una cadena hotelera de reconocido prestigio. - Estabilidad y desarrollo profesional dentro de la compañía. - Formación continua y oportunidades de crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. - La oportunidad de formar parte de un proyecto donde la excelencia en el servicio y las personas son nuestra prioridad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2300 € - 2400 € Bruto/mes

• San Sebastián de los Reyes
• Presencial
• Hace 2d

Descripción del puesto Realizará atención a personas dependientes en el ámbito sociosanitario en APADIS, aplicando las estrategias diseñadas por el equipo interdisciplinar competente y los procedimientos para mantener y mejorar su autonomía personal y sus relaciones con el entorno. Funciones de cuidador/a: Atención y apoyo a las personas (alimentación, salud, etc.). Acompañar a las personas en el aseo, comedor, estancias comunes... y prestarles en apoyo necesario según sus necesidades. Colaboración con el equipo para fomentar la autonomía de las personas en sus actividades de la vida diaria y sus relaciones con el entorno. Coordinación con el Equipo para desarrollar los Planes individuales de cada persona Prestar apoyo en todos los programas y protocolos. Elaboración e Implementación de Programas y Actividades Seguimiento y evaluación de Programas y Actividades Administración del tratamiento pautado y cuidados sanitarios según protocolo propio del servicio. Acompañamiento en rutas. Velar por el bienestar y la seguridad de las personas Velar por la buena imagen de las personas y de la entidad. Participar en las reuniones de coordinación interna. Conservación de equipos y material. Participación en procesos y grupos de mejora de la entidad. Desarrollar y participar en actos de dinamización del servicio y de APADIS. Instruir en funciones del perfil del puesto a alumnos/as en prácticas mediante las tareas propias en APADIS Realizar aquellas otras funciones acordes a las necesidades de las personas y para cumplir la Misión de la entidad. Cumplir con los requisitos del S.G.C de la entidad. Requisitos mínimos: - Valorable: - Conocimiento y experiencia en discapacidad intelectual. - Conocimientos en trastornos de conducta. Especialidad: - Sanidad Horario: - de 8 a 15:30 de lunes a viernes Duración: - Sustitución de baja

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 14.000 € - 15.000 € Bruto/año

• San Sebastián de los Reyes
• Presencial
• 18 jun

Realización de las tareas productivas de limpieza. Funciones 2. Realizar las tareas productivas de limpieza de residencia. 3. Seguir las instrucciones. 4. Cuidar el material de trabajo y las instalaciones. 5. Velar por el bienestar y la seguridad de las personas 6. Velar por la buena imagen de las personas y de la entidad. 7. Participar en reuniones de coordinación interna. 8. Participación en procesos y grupos de mejora de la entidad. 9. Participar en actos de dinamización del servicio y de APADIS. 10. Realizar aquellas otras funciones acordes a las necesidades de las personas y para cumplir la Misión de la entidad. 11. Cumplir con los requisitos del S.G.C de la entidad. 12. Cumplir con la normativa y la ética. Requisitos mínimos: - Aportar certificado de discapacidad - Se valorará positivamente tener experiencia en limpieza Horario: - Jornada de 30 horas semanales de 8:00 a 14:00h de lunes a viernes Duración: - Sustitución IT

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• 10.000 € - 11.000 € Bruto/año

• Oviedo
• Presencial
• 09 jun

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a en Derecho o Graduado/a en Derecho con máster oficial relacionado para prestar apoyo al jurado de clasificación de montes vecinales en mano común en Oviedo Lugar de Trabajo: Oviedo Funciones y Tareas - Poseer conocimiento sobre la Administración Pública y forestal del Principado de Asturias, su propiedad, singularidades y normativa específica. - Demostrar conocimiento profundo en la gestión, régimen jurídico y tipologías de la propiedad rústica, así como en los antecedentes jurídicos de los montes en Asturias. - Investigación técnico-jurídica de la propiedad y titularidad de los montes, mediante el análisis exhaustivo de antecedentes registrales, catastrales e históricos. - Analizar y tramitar expedientes de MVMC para lo cual es necesario conocer el tráfico jurídico de la propiedad, incluyendo inmatriculaciones, expedientes de dominio, actas de notoriedad, deslindes y procedimientos de estudio previo o apeo. - Redactar informes jurídico-técnicos conforme a los criterios en régimen de propiedad germánica valorados por el Jurado de Clasificación de Montes Vecinales en Mano Común. - Realizar visitas de campo para la revisión documental in situ, inventario, recopilación de documentación catastral/registral o asistencia a reuniones. SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56449 Se ofrece: - Contrato de duración determinada con una duración estimada de 24 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. - Jornada completa - Incorporación prevista en julio - Salario según convenio El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/06/2026 hasta el próximo 15/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56449 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Hace 18h
  Nueva

Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a de Secretaría para una consolidada entidad de carácter fundacional vinculada a los ámbitos cultural y medioambiental. La persona seleccionada dará soporte administrativo/a a Secretaría y Dirección, trabajando en estrecha colaboración con la Executive Assistant y contribuyendo al buen funcionamiento de la actividad diaria de la entidad. Descripción y funciones Entre las principales responsabilidades se encuentran: -Apoyo en la gestión de agendas, preparación de reuniones y seguimiento de tareas. -Atención telefónica y presencial a usuarios, proveedores/as, colaboradores y visitas. -Gestión de correspondencia, mensajería, archivo y documentación. -Actualización y mantenimiento de bases de datos y contactos. -Apoyo en la organización de eventos, actos, reuniones y visitas institucionales. -Gestión de invitaciones y seguimiento de asistentes/as. -Apoyo administrativo/a y contable básico de Secretaría. -Gestión de inventarios, material de oficina y otros servicios generales. -Cobertura y apoyo a la Executive Assistant durante vacaciones y ausencias. Responsabilidades: -Contrato indefinido con empresa -Jornada completa de 37,5 horas semanales. -Salario de 25.013 € brutos anuales. -Horario de lunes a jueves de 9:00 a 17:30 h, con 30 minutos para comer. Viernes intensivo. -Un día de teletrabajo semanal, los viernes. -Jornada intensiva desde mediados de junio hasta mediados de septiembre. -Centro de trabajo en Madrid, zona Plaza de Castilla. -Entorno profesional estable, institucional y consolidado.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 24.000 € Bruto/año