10 ofertas de actuariales en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• 17 jun

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido Tus principales funciones: Ejecución de proyectos relacionados con Solvencia II: Revisión de balance económico y cálculos del SCR/MCR Elaboración de proyecciones para ORSA Apoyo en los requerimientos de reporting (Pilar III) Función actuarial Documentación y mejora de procesos ¿ Ejecución de proyectos de consultoría actuarial relacionados con: Ámbito regulatorio (IFRS 17, ROSSEAR/ROSSP) Reserving no vida Modelización vida Reaseguro Pricing Valoración de compromisos por Pensiones Due dilligence y procesos de M&A Requisitos: Máster en Ciencias Actuariales Nivel de inglés alto Proactividad Ganas de trabajar en equipo Autonomía en la ejecución Deseable: experiencia en trabajos actuariales relacionados con Solvencia II, IFRS17, reserving de no vida, modelización de vida, pricing, reaseguro, valoración de compromisos por pensiones o conocimiento de software actuarial ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para tu integración. Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 12h
  Nueva

¿QUIÉN ES IRIS GLOBAL? Iris Global es una marca de soluciones globales de asistencia perteneciente al Grupo Santalucía. Somos una plataforma puntera en soluciones globales de asistencia en España en las áreas de Viaje, Defensa Jurídica, Salud, Hogar, Contact Center BPO y Decesos. El equipo de Iris Global lo formamos más de 1.600 empleados en todo el país y una red de más de 15.000 colaboradores. Buscamos estudiantes de último curso o recién graduados/as que quieran aprender a desarrollar todo su potencial y crecer profesionalmente en una compañía líder en Asistencia. ¿Te sientes identificado? Entonces sigue leyendo, porque te va a interesar. ÚNETE AL PROGRAMA DE BECAS SENDA - BECA EN NEGOCIO. MISIÓN Ayudar y/o colaborar con el área negocio en el seguimiento de las cuentas elaborando informes, manteniendo las webs de clientes y proveedores actualizadas, realizando el seguimiento de los KPI's de los contratos y resto de mediciones y tareas de postventa. FUNCIONES/ACTIVIDADES • Organización de la documentación. • Mantenimiento de la información de Salesforce. • Mantenimiento de las webs de clientes. • Soporte en la elaboración de cuadros de mando. • Soporte con tareas administrativas. • Participación en licitaciones de compañías en la que Iris Global es invitada. • Seguimiento de objetivos y planes de acción ante desviaciones. • Ayuda en elaboración presupuestos. REQUISITOS ·Titulación mínima requerida: cursando o finalizando estudios universitarios en economía, derecho, actuariales. ·Titulación valorable: grado universitario ·Idiomas: inglés o francés (valorable, no imprescindible). ·Conocimientos informáticos: usuario avanzado. ·Experiencia: N/A. INFORMACIÓN DE LA POSICIÓN Ayudar y/o colaborar con el área negocio en el seguimiento de las cuentas elaborando informes, manteniendo las webs de clientes y proveedores actualizadas, realizando el seguimiento de los KPI's de los contratos y resto de mediciones y tareas de postventa. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No es necesario que tengas experiencia laboral previa, ¡nosotros te damos la oportunidad de adquirirla! El requisito fundamental es que seas estudiante de último curso o recién graduado, para poder acordar el convenio con la Universidad o Escuela de Negocio. Nuestro horario de beca es de lunes a viernes de 9:00 a 14:00h, aunque se podrá adaptar según las necesidades del alumno/a y las áreas. Valoraremos que dispongas de conocimientos de ofimática (Excel, Word, PowerPoint...), de inglés, y aquellas habilidades y/o conocimientos que puedas aportar. En definitiva, buscamos talento con capacidad de aprendizaje, que disfrute de entornos colaborativos y diversos, que quiera aportar un punto de vista diferente e innovador. NOSOTROS TE OFRECEMOS: · La oportunidad de desarrollarte profesionalmente aportándote conocimientos y experiencia en un entorno laboral real, que mejorarán tus habilidades y competencias. · Se te asignará un tutor personal que te acompañará durante toda la beca y que te guiará en tu aprendizaje. · Se realizará un plan de desarrollo personalizado para hacer seguimiento de tu avance y evolución. · La beca comenzará en el mes de Octubre 2026, teniendo una duración de 6 meses, con posibilidades de prórroga. · El horario establecido es de mañana (9:00 a 14:00h) de lunes a viernes. · Las oficinas de Iris Global están ubicadas en Calle Julián Camarillo, 36. Cercano a la parada de metro de Suances. · Remuneración mensual de 800€ brutos/mes. · Reconocidos como empresa Top Employer por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. · Reconocidos como empresa Familiarmente Responsable ya que contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal, familiar y laboral.

• Contrato otros contratos
• Jornada parcial - mañana
• 8000 € - 10.000 € Bruto/año

• Pozuelo de Alarcón
• Híbrido
• Hace 1d

Definición de la posición y principales objetivos La posición de Product Manager en Cigna es una posición integrada en el Dpto. Comercial y tiene un papel clave en el diseño, desarrollo, comercialización y evolución de los servicios aseguradores y su propuesta de valor. Es una posición proactiva que requiere alta dosis de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos involucrados en el desarrollo de productos (Comercial, Marketing, Médico, Suscripción,…). Las funciones a desarrollar abarcan todas las etapas del viaje del producto, desde su concepción y diseño hasta su puesta en marcha, implementación y análisis del porfolio para su posterior evolución. Key Responsibilities Definición Estratégica del Producto Diseñar y gestionar el portafolio de productos y servicios, asegurando su alineación con la estrategia corporativa. Investigar e Identificar oportunidades de mercado basadas en el análisis de competencia, tendencias del mercado y necesidades de los clientes para diseñar productos que cumplan con las expectativas del mercado objetivo al que van destinados. Desarrollar un profundo conocimiento de los clientes, empleando análisis de investigación cuantitativos y cualitativos para comprender las experiencias de los clientes y profundizar en los aspectos que permitan desarrollar una propuesta de valor diferencial. Gestión del Ciclo de Vida del Producto Supervisar todas las etapas, desde la concepción hasta el lanzamiento y posicionamiento en el mercado. Innovación y Digitalización Promover la incorporación de herramientas tecnológicas (apps, telemedicina, IA,..) para mejorar la experiencia del cliente. Apoyar en proyectos que integren servicios digitales como consultas online o seguimiento personalizado. Cumplimiento Normativo Garantizar que los productos cumplan con las normativas locales en España. Coordinación con Áreas Clave: Actuariales: para diseño de productos y pricing Marketing: para definir estrategias de promoción y comunicación. Operaciones: Médico: para diseño de nuevas coberturas, nuevos productos y coberturas complementarias. Habilidades necesarias Experiencia mínima de tres años en el sector asegurador de Salud, habiendo trabajado en proyectos de desarrollo de productos y análisis de competidores. Alto nivel de Inglés. Persona entusiasta y con mucha energía, con pasión por la gestión de propuestas y proyectos Conocimientos técnicos del seguro de salud. Nivel alto en la gestión de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point,…) Orientación a resultados: Capacidad para tomar decisiones rápidas basadas en datos. Visión Estratégica: Anticiparse a cambios regulatorios o tendencias del sector sanitario.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Bilbao
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Las funciones desempeñadas por el/la Técnica/o de Gestión de Riesgos son las siguientes: Gobernanza - Mapa de riesgos de la Entidad: ·Identificar los riesgos inherentes y residuales, categorizarlos en base a tipología de riesgos de solvencia, realizar una cuantificación de estos, así como identificar los responsables, controles asociados. ·Revisar periódicamente el mapa de riesgos y hacer seguimiento del plan de acción. - Elaborar el Cuadro de Mando de Riesgos, que recoge la información sobre exposiciones a riesgos para su gestión y divulgación dentro de la Entidad. - Elaborar y realizar el mantenimiento periódico de las políticas y procedimientos relativos a la función de Gestión de Riesgos. - Elaboración del Marco de Apetito al Riesgo (RAS): ·Coordinación con los diferentes equipos involucrados para su mantenimiento y gestión. ·Proposición de los indicadores del área de riesgos: definición, umbrales, justificación, plan de acción para recuperación de estos ·Realización del mantenimiento de la documentación para su gestión, aprobación y divulgación dentro de la Entidad. - Asistencia a comités o grupos de trabajo: ·Comisión funcional de Solvencia de UNESPA, ·Comité de Gobernanza de Producto. - Gobernanza de producto: realizar las tareas asignadas a la función de riesgos en el procedimiento y política de gobernanza de producto. - Coordinar las hipótesis de cálculo para solvencia con las diferentes áreas y realizar una primera validación de éstas. Análisis back-testing para garantizar la robustez de las hipótesis derivadas. Reporting regulatorio Para cumplir con las obligaciones de reporting requeridas por la normativa de Solvencia II relativas al Pilar I, II y III - Realizar los cálculos de Solvencia trimestrales y anuales, realizar las diferentes conciliaciones, trazabilidad y documentación soporte. - Elaborar los QRTs trimestrales y anuales, y coordinar a los diferentes equipos para su elaboración. - Cumplimentar la Documentación Estadístico Contable – modelos de Solvencia y coordinación con la parte financiera para los modelos de Solvencia I -Elaborar los informes regulatorios de Solvencia II: ·Informe de situación financiera y de solvencia (SFCR) ·Informe periódico al regulador (RSR) ·Informe de autoevaluación interna de los riesgos (ORSA) ·Informe de evaluación del impacto financiero de los riesgos asociados al cambio climático. - Elaborar y coordinar las certificaciones de veracidad correspondientes a los diferentes envíos. - Coordinar y preparar toda la documentación requerida para la realización de la Auditoría Externa de Solvencia II. Otras funciones - Realizar el seguimiento de la normativa de Solvencia y la relativa a gestión de riesgos. Actualización continua de las novedades regulatorias relacionadas con el ámbito de gestión de riesgos en el negocio asegurador.. - Gestionar el Datamart de Riesgos, liderando su diseño, la gestión de la veracidad de los datos, la adaptación y control para los diferentes reportes, así como el mantenimiento de la documentación correspondiente. - Colaborar en proyectos transversales para aportar la visión desde la gestión del riesgo como en la implantación de IFRS17, Sostenibilidad, etc. - Proveer de información a las áreas técnicas según necesidades. - Colaborar en la elaboración y justificación de la información solicitada en los requerimientos de la DGSFP y en la inspección continúa de la DGSFP. - Proporcionar soporte técnico y revisión de las tareas realizadas por el técnico operativo de gestión riesgos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 39.000 € - 58.000 € Bruto/año

• Alicante/Alacant
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Desde el área de Gestión financiera de Servicios Centrales del Grupo ASV estamos buscando un/una compañero/a para nuestro equipo. Algunas de sus funciones serán: - Elaborar y presentar las Cuentas Anuales y Libros Oficiales. - Funciones específicas del Área de Contabilidad, Activos Fijos y Consolidación: - Calcular y contabilizar provisiones de cierre relacionadas con las facturas de proveedores. - Realizar los cierres contables mensuales. - Realizar los cierres de oficinas y su contabilización (Meridiano, Agesmer, ...) - Conciliar algunas cuentas contables con sus auxiliares. - Elaborar y enviar información a organismos oficiales (responder encuestas INE, Banco de España…). - Mantener el maestro de activos fijos (altas/bajas y modificaciones). - Contabilizar y comprobar el reaseguro. - Contabilizar y comprobar las provisiones técnicas. - Gestionar los inventarios de existencias de funeraria. - Gestionar y controlar almacenes, revisar los productos y cuadrar los inventarios. En Grupo ASV valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad y la no discriminación. Se ofrece Ofrecemos un contrato indefinido. Jornada con horario flexible. Percibe tu salario devengado cuando quieras.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible