47 ofertas de adaptacion curricular en todas las ubicaciones

• Santa Coloma de Gramenet
• Híbrido
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

En AURA Seguros buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para reforzar el área de Gestión de Personas. Buscamos un/a profesional especializado/a en atracción e incorporación de talento, con experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin y capacidad para acompañar el ciclo completo del candidato: desde la definición del perfil hasta la incorporación efectiva. Una persona rigurosa, con buena escucha y criterio, cómoda coordinándose con responsables de área y con foco en la calidad de las incorporaciones. Se trata de un rol con impacto directo en el crecimiento de la organización, en un entorno profesional, cercano y en desarrollo. Funciones principales Selección y atracción de talento Gestión integral de procesos de selección: definición del perfil con el área solicitante, publicación, criba curricular y entrevistas. Realización de entrevistas por competencias y elaboración de informes de candidatura. Gestión de las fuentes de reclutamiento y portales de empleo, y seguimiento de los indicadores del proceso. Coordinación de la agenda de entrevistas con los responsables implicados. Comunicación y seguimiento con las personas candidatas durante todo el proceso. Incorporación y desarrollo Diseño y coordinación del proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones. Apoyo en la gestión del período de prueba y seguimiento de la adaptación. Colaboración en iniciativas de Employer Branding y presencia de la compañía como empleadora. Apoyo en procesos de formación y desarrollo del equipo. Apoyo en la mejora, ordenación y optimización de los procesos internos del área de Personas. Requisitos Experiencia previa en posiciones de técnico/a de selección, gestionando procesos completos. Dominio de técnicas de entrevista, especialmente entrevista por competencias. Experiencia en el uso de portales de empleo y fuentes de reclutamiento. Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. Capacidad para trabajar de forma autónoma manteniendo coordinación con otras áreas. Orientación al servicio y buena capacidad de comunicación. Formación universitaria relacionada con la gestión de personas (Psicología, Relaciones Laborales, ADE u otras titulaciones afines). Competencias que valoramos especialmente Criterio y calidad en la evaluación de candidaturas. Organización y cumplimiento de plazos. Autonomía en la gestión del trabajo diario, con coordinación interna. Enfoque práctico y resolutivo ante incidencias del proceso. Comunicación clara y profesional con candidatos y equipos internos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Dublin
• Presencial
• Hace 6h
  (Publicada de nuevo)

OPORTUNIDAD LABORAL DOCENTE EN IRLANDA – EDUCACIÓN ¿Te gustaría vivir una experiencia internacional mientras desarrollas tu carrera en educación? Actualmente estamos buscando Profesoras/es de Educación Infantil, Educación Primaria o Técnicas/os de Educación Infantil que quieran trabajar en escuelas de Educación Infantil en Irlanda, en un entorno educativo basado en el aprendizaje a través del juego y centrado en el desarrollo del niño. Además, te ayudamos con la búsqueda de alojamiento para facilitar tu traslado. Oferta de empleo Contrato indefinido Jornada completa – 40 horas semanales Salario entre 2.600€-3.000€ brutos/mes Beneficios Incrementos salariales progresivos dentro de la empresa. Apoyo en la búsqueda de alojamiento para tu llegada a Irlanda. Experiencia laboral internacional en un entorno educativo de calidad. Ubicación Irlanda (en diferentes ciudades) Requisitos (tener al menos una de estas titulaciones) Grado en Educación Infantil Grado en Educación Primaria Técnico en Educación Infantil. Funciones principales Apoyar y participar en la prestación de atención educativa de alta calidad en un entorno de aprendizaje integral. Organizar materiales y recursos educativos para las actividades diarias. Apoyar el desarrollo emocional, social, físico y cognitivo de los niños mediante actividades educativas. Colaborar con el equipo educativo y participar en reuniones y formaciones cuando sea necesario. Si te apasiona la educación y quieres vivir una experiencia internacional, esta puede ser tu oportunidad. Inscríbete a esta oferta o contáctanos a través de nuestra página web: www.workbb.es Estaremos encantadas de contarte más detalles sobre esta oportunidad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2600 € - 3000 € Bruto/mes

• Siero
• Presencial
• Hace 2d

El colegio Palacio de Granda, del grupo ISP Schools, precisa incorporar a un/a MAESTRO/A DE EDUCACIÓN PRIMARIA CON COMPETENCIA EN FRANCÉS O ALEMÁN para incorporarse a nuestro equipo docente de Primaria. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: Impartir docencia en Educación Primaria, preparando y desarrollando las clases conforme a la programación del centro. Establecer objetivos de aprendizaje en cada una de las clases, unidades y proyectos, siguiendo el marco del Programa de la Escuela Primaria (PEP) del IB. Preparar las aulas y los materiales necesarios para el desarrollo de las actividades de clase. Incorporar el francés o el alemán como lengua vehicular o de refuerzo en actividades, proyectos y rutinas del aula, fomentando el aprendizaje plurilingüe del alumnado. Realizar el seguimiento y evaluación del progreso académico del alumnado, manteniendo una comunicación fluida con las familias. Colaborar con el equipo de tutores, especialistas y coordinación de Primaria en la planificación conjunta y en las actividades del centro. Participar en las reuniones de equipo, claustros, formación interna y demás actividades organizadas por el colegio. REQUISITOS EXIGIDOS: FORMACIÓN: Grado en Magisterio de Educación Primaria o titulación equivalente. Nivel acreditado de francés o alemán equivalente a C1, siendo muy valorable un C2 (DELF/DALF, TCF para francés; Goethe-Zertifikat, TestDaF para alemán). OTROS ASPECTOS VALORABLES: Formación y conocimiento en el entorno digital (Google), así como en metodologías e innovación educativa, aprendizaje cooperativo, inteligencia emocional, aprendizaje basado en proyectos y compromiso social. Se valorará experiencia en el modelo PEP del IB, en la enseñanza de idiomas a edades tempranas y capacidad de adaptación a los diferentes retos a los que te lleve el programa. Se valorará nivel de inglés equivalente a C1, C2 de Cambridge, dado el carácter bilingüe e internacional del centro. COMPETENCIAS: Ser una persona empática, con gran capacidad para trabajar con el alumnado de Primaria, responsable, organizada, metódica, con habilidades comunicativas y motivación por el aprendizaje de idiomas. CONDICIONES LABORALES: Jornada a Tiempo Completo 32 horas/semanales de Lunes a Viernes. Horario laboral: de 8:50 a 16:40. Contrato de trabajo: Temporal. Salario: Según Convenio Colectivo de Enseñanza Privada Fecha prevista de incorporación: 1/9/26 SAFEGUARDING Este colegio y ISP están comprometidos con la salvaguardia y promueven el bienestar de los niños y jóvenes y esperan que todo el personal y voluntarios cumplan con su cometido. Todos los puestos ofertados están sujetos a unos procedimientos de investigación apropiados y verificaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes que cubran el historial laboral de los 10 años anteriores.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santander
• Presencial
• Hace 2d

Entre sus funciones y responsabilidades estaría: Colaborar y apoyar en distintas tareas con el personal del Centro para el buen desarrollo del proyecto educativo, en coordinación con Dirección. Velar por la seguridad, control y contención de las personas usuarias atendidas.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Educador/a Infantil en Alemania desde 2.950€ Formación en alemán incluida Buscamos graduados/as en educacion infantil, educación primaria o pedagogía que quieran vivir una experiencia profesional en Alemania con contrato laboral, formación en alemán subvencionada y acompañamiento completo. No necesitas saber alemán para empezar. ¡Inscríbete y te informamos! ¿Te interesa? ¡Sigue leyendo! ¡Participa en una de nuestras sesiones informativas sin compromiso! SALARIO Y SUBVENCIONES incluidas: ¿ Salario desde 2.950€ brutos/mes el primer año ¿ Más de 3.300€ brutos/mes a partir del segundo año ¿ Contrato estable (indefinido tras el primer año) ¿ Curso intensivo de alemán subvencionado en España ¿ Examen oficial TELC B1 incluido ¿ Beca para tu mudanza a Alemania ¿ Ayuda con alojamiento y llegada al país ¿ Mentoría y acompañamiento durante todo el proceso ¿ Curso de alemán adicional al llegar a Alemania Requisitos Buscamos perfiles con alguna de estas titulaciones: Grado en educación infantil Grado en pedagogía Grado en educación primaria FASES DE LA OFERTA: 1. Selección de candidatos: todo el año 2. Curso intensivo de alemán: 5-6 meses antes de ir a Alemania 3. Viaje a Alemania: al finalizar curso 5. Inicio contrato en empresa: al finalizar curso 6. Curso extensivo de alemán: a tu llegada a Alemania TUS TAREAS HABITUALES entre otras serán: Trabajarás en Kitas (escuelas infantiles) acompañando el desarrollo de los niños/as: • Actividades educativas y juegos • Apoyo al desarrollo emocional y social • Dinámicas creativas, cuentos y actividades pedagógicas • Trabajo en equipo con educadores y especialistas • Comunicación con familias Un trabajo dinámico, creativo y con impacto real en el desarrollo de los niños. Duración: - 1 año + indefinido 30 años de experiencia nos avalan. Puedes conocer la experiencia de lxs que ya participaron en nuestros proyectos en nuestras redes IN: @humboldt.es y TikTok: @Lahumboldt

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2900 € - 3400 € Bruto/mes