5 ofertas de adendas en todas las ubicaciones

• Corvera de Asturias
• Presencial
• 07 jul

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN CONTRACTUAL / CONTRACT SUPPORT MANAGER para la coordinación y revisión de contratos, así como realizar y revisar anexos durante la recepción de oportunidades comerciales junto a uno de nuestros principales clientes dedicado al área de ingeniería y energías renovables. Ubicación: Corvera de Asturias. Modalidad: Presencial. Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION. Cuáles serán tus funciones: Gestión y actualización de documentación contractual. Revisión de la información y control de la documentación asociada a contratos. Seguimiento de vencimientos, renovaciones y modificaciones contractuales. Coordinación con diferentes departamentos para recopilar y validar información. Archivo y mantenimiento de la documentación en las herramientas corporativas. Apoyo en la elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Resolución de incidencias administrativas relacionadas con la gestión contractual. Qué perfil buscamos: Formación Profesional de Grado Superior, Grado en Administración, ADE, Derecho o similar. Experiencia de al menos 2 años en puestos de soporte contractual. Manejo habitual de Excel. Experiencia utilizando ERP o gestores documentales. Nivel alto de inglés, mínimo valorable B2. Requisitos deseados: Se valorarán conocimiento de otros idiomas. Experiencia/conocimientos del Sector Fotovoltáico o de renovables. Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 13h
  Nueva

En Movimiento por la Paz (MPDL) acompañamos a personas y comunidades desde un enfoque de derechos, diversidad e igualdad. Nuestro trabajo se articula mediante programas sociales, educativos y de protección, con un firme compromiso con la justicia social, la inclusión y la dignidad humana. Buscamos sumar a nuestro equipo a una persona profesional con experiencia en nómina y gestión laboral que quiera aportar su conocimiento a un proyecto con impacto social real. Tus principales responsabilidades serán: Apoyo y orientación jurídica en la gestión de personal: contratación, derechos y obligaciones en materia laboral, expedientes sancionadores examen y aplicación de normativa laboral y de seguridad social, y otras normativas internas del área de recursos humanos. Preparación de anexos, adendas, modificaciones, extinción de la relación laboral y otros escritos de contenido jurídico Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y juicio en Madrid y otros puntos de la geografía nacional. Asesoría legal en prevención de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo. Apoyar y Participar en los demás procesos y procedimientos del área de recursos humanos. Participar en reuniones de trabajo del equipo. Contribuir a promover un clima de trabajo dentro de la Organización que estimule la participación de las personas y su compromiso con la cultura, valores, objetivos y metas establecidas. Fortalecer y apoyar en otras funciones administrativas al área. Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo. Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno. Perfil que buscamos: Valoramos tanto la formación académica como la experiencia demostrada. Queremos sumar al equipo a una persona con: Formación: Licenciatura en Derecho y colegiación como ejerciente. Formación complementaria o experiencia en RRHH y Derecho Laboral. Se valorará positivamente tener formación superior en Prevención de Riesgos laborales. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones. Experiencia: al menos 2 año en funciones similares al puesto. Valorable experiencia en movimiento asociativo; y deseable experiencia en justificación y formulación de proyectos. Idiomas: valorable conocimiento de idiomas inglés/francés Informática: conocimientos a nivel usuario/a de Microsoft Office, correo electrónico. Otros: se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social. En MPDL creemos en el valor de la diversidad y promovemos procesos inclusivos para todas las personas. Condiciones laborales: Contratación: Contrato indefinido. Grupo profesional 1 convenio acción social estatal. Incorporación Inmediata. Jornada: 37,5 horas semanales de lunes a viernes. Salario: según convenio colectivo. Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1800 € - 2000 € Bruto/mes

• Madrid
• Presencial
• Hace 13h
  Nueva

¡Impulsa tu carrera legal en el sector retail e internacional! ¿Te apasiona el derecho de empresa, eres una persona organizada y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en el crecimiento de una marca? En Miramira buscamos un/a Abogado/a Junior con muchas ganas de aprender y asumir nuevos retos. Olvídate de la rutina: aquí darás apoyo en la redacción de contratos, gestión de marcas y control documental, pero también serás una pieza clave para analizar la viabilidad jurídica de nuevos mercados internacionales junto a nuestra Responsable Legal. Misión y Objetivo del Puesto Garantizar la seguridad jurídica en todas las operaciones de la empresa (i.e. franquicia, retail, etc…), mediante la revisión y asesoramiento directo como en coordinación con despachos externos. Apoyar la expansión internacional de la marca desde un punto de vista jurídico. Dar soporte a todas en todas las tareas y funciones del departamento jurídico, y asegurar la correcta gestión de la documentación jurídica y seguimiento de obligaciones contractuales. Gestión, en coordinación con asesorías externas, del gobierno corporativo. Responsabilidades Principales Área Legal: Contratación y Franquicias: Elaboración y gestión de contratos de franquicia y documentación conexa basados en los modelos de la compañía. Realizar la revisión inicial de condiciones comerciales, obligaciones, plazos, penalizaciones, exclusividades y garantías. Gestión y Control Interno: Mantener actualizadas las bases de datos jurídicas internas y un dashboard de seguimiento legal. Controlar contratos pendientes de firma, vencimientos, renovaciones, garantías y documentación pendiente. Elaborar reportes sobre riesgos y prioridades. Expansión y Nuevos Mercados: Apoyar a la expansión internacional desde el punto de vista jurídico, revisando la normativa aplicable en cada país. (franquicia, consumo, protección de datos, fiscalidad, etc.). Preparar la documentación previa para operar o vender franquicias en nuevos países y actualizar anexos operativos y políticas. Propiedad Intelectual: Gestionar la tramitación de los registros de propiedad de marca, en coordinación con agencias y/o despachos especializados. Coordinación Departamental y Externa: Coordinación interdepartamental de cuestiones jurídicas que afecten a la compañía (Expansión, Comercial, Finanzas, Logística, etc.) Coordinar con despachos externos para asesoramiento jurídico y gestión societaria (actas, poderes, etc.). Área de Soporte Admin / Legal: Gestión de Documentación Corporativa y Bancaria: Custodiar y actualizar escrituras sociales, poderes notariales y documentación mercantil. Gestionar la documentación con bancos (certificados de titularidad, aperturas de cuentas, etc…) y preparar la requerida por notarías, registros y administraciones. Controlar vencimientos de certificados, firmas electrónicas, LEI, licencias y seguros. Archivo Documental: Archivar de manera física y digital contratos, escrituras y adendas. Organizar la documentación jurídica. Búsqueda y Gestión de Proveedores: Contactar despachos, gestorías y asesorías, solicitando presupuestos y comparando servicios, alcance, plazos y costes. Preparar resúmenes comparativos para la Dirección antes de contratarlos y realizar seguimiento de los presupuestos aprobados. Previsión para Nuevos Mercados: Elaborar checklists documentales antes de entrar en un nuevo país e identificar los requisitos iniciales societarios, bancarios, fiscales y operativos. Lo que necesitamos para que triunfes en el puesto: Tu formación en Derecho (si aportas máster de especialización es un plus). Tu experiencia de 1 a 3 años en tareas de soporte jurídico-administrativo. Un nivel de inglés alto para no perderte en la expansión de la marca. Muchas ganas de aportar, proactividad y atención al detalle

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Palma
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Con más de 60 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Energía, Infraestructuras y Real Estate. Seleccionamos un/a Auxiliar administrativo/a de obra con al menos 3 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo y llevar a cabo la gestión administrativa de nuestros proyectos ubicados en Mallorca. Responsabilidades: Gestiones administrativas, en convivencia con el departamento de producción/administración de personal. Atención proveedores. Gestión de documentación de Seguridad y salud Realización de Peticiones de ofertas, para obra y para nuevos estudios, comparativos, adendas, Regularizaciones de contratos proveedores, Balances Obra, Mediciones Obra, Apoyo al jefe de obra en otras actividades del proyecto: control de personal en obra, seguimiento de presupuestos en contratos, etc... Seguimiento y control posventas Requisitos: Manejo de Nalanda,office,Presto, Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Carné de conducir. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y profesional en proyectos de gran envergadura. Contrato a jornada completa con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación del candidato/a. Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del Grupo Ortiz. Valoramos todas las candidaturas, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Estepona
• Presencial
• 18 jun

Funciones AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un perfil con formación Técnica, para ampliar nuestro departamento de ventas en la provincia de Málaga. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? * Gestión de la actividad comercial de nuestras promociones de obra nueva con enfoque al cliente * Colaborar en la creación y presentación de propuestas de personalización, incluyendo opciones de diseño, cambios de distribución, materiales y acabados. A su vez, realizar el montaje y diseño de personalizaciones en el showroom * Coordinación masiva de escrituras, firmas de contratos de compraventa, adendas, resoluciones y desplazamiento a notarías en períodos de escrituraciones * Realizar estudios de mercado y valoración de estrategias de marketing * Captación de información sobre el grado de satisfacción del cliente Si te apasiona este sector y te gusta trabajar en equipo y la atención al cliente, nos gustaría contar contigo. Se ofrece Salario competitivo Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional Programas de formación y aprendizaje Eventos de empresa Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible