8 ofertas de administra en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Descripción del puesto de trabajo: Buscamos un/a profesional con experiencia en Gestión de Mantenimiento de Edificios para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones de nuestros clientes, así como de supervisar y coordinar las tareas de un equipo de técnicos de mantenimiento. Tus principales responsabilidades incluirán: Recepción de Averías: Registro de los avisos recibidos a través de los distintos canales de comunicación de la empresa. Tramitación, control y supervisión de averías: Ejecutar y supervisar las actividades de mantenimiento correctivo de los edificios. Coordinar y priorizar las actividades de mantenimiento urgente, asegurando la ejecución eficiente de los trabajos. Planificación de las actividades de mantenimiento preventivo. Control de normativa técnica : Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad existentes y futuras. Gestión de personal de servicios: Liderar y motivar a un equipo externo de técnicos de mantenimiento, asignando tareas y evaluando su desempeño. Gestión administrativa de las averías: Contabilización, archivo y pago de los servicios contratados. Requisitos: Valorable experiencia demostrada en Gestión de Mantenimiento de Edificios. Valorable conocimientos en Instalaciones y Mantenimiento de edificios. Habilidades en Gestión y Supervisión de tareas. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente. Capacidad para tomar decisiones de manera autónoma. Habilidades de comunicación y atención a clientes y proveedores. Habilidades y facilidad en el uso de programas informáticos. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa consolidada en el sector. Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entorno laboral positivo que fomenta la productividad y el bienestar.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 20.000 € Bruto/año

• Granollers
• Híbrido
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? En Occident, no solo vendemos seguros, ¡creamos tranquilidad! Somos una empresa innovadora y en constante crecimiento, comprometida con ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? *Atractivo paquete retributivo: Parte fija y bonificaciones atractivas basadas en tu desempeño (comisiones y bonos recurrentes e ilimitados) *Plan de carrera: Crece con nosotros y alcanza tus metas profesionales. *Flexibilidad horaria absoluta: te podrás organizar tu tiempo como mejor te convenga. *Formación continua: Acceso a programas de formación y desarrollo profesional (posgrados universitarios incluidos) *Ambiente de trabajo positivo: Únete a un equipo colaborativo y motivador. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un Asesor/a comercial apasionado/a y proactivo/a, que quiera formar parte de nuestro equipo en Granollers y alrededores. Si eres una persona con habilidades excepcionales de comunicación y un deseo genuino de ayudar a los demás, ¡te queremos a ti! Tus responsabilidades: *Asesorar y educar: Ayuda a nuestros clientes a entender sus opciones y elige las mejores soluciones para ellos. *Construir relaciones: Desarrolla y mantiene relaciones duraderas con los clientes, basadas en la confianza y el respeto. *Innovar y mejorar: Mantente al día con las últimas tendencias del mercado y aporta ideas frescas para mejorar nuestros servicios. *Gestionar y renovar: Administra la cartera de clientes y asegura la satisfacción continua de nuestros clientes. Lo que necesitas: No necesaria experiencia previa en seguros. Muy valorable en ventas o atención al cliente. Habilidades de comunicación y negociación sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 24.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Hace 6d

En MANGO vestimos de pasion todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en mas de 120 paises, inspiramos al mundo con creatividad, innovacion y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro exito. Nos enorgullece llevar la moda mas alla, conectando nuestro estilo unico con personas de todo el mundo. TU NUEVO PUESTO Buscamos un/a Floor Manager para nuestra tienda MANGO ubicada en Barcelona, Canuda. Ofrecemos contrato indefinido de 40 horas semanales, con horarios rotativos y dos dias de descanso. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Administrar la operacion diaria de la tienda, incluyendo contabilidad, presupuesto, contratacion, disciplina y programacion de empleados. Supervisar el inventario, la promocion de ventas y el mantenimiento de la apariencia de la tienda. Implementar la comercializacion, administracion financiera y supervision del personal de ventas a nivel de tienda. Proporcionar instrucciones para la cogestion de la tienda y la gestion de departamentos. Asegurar la ejecucion de todas las politicas de la organizacion para lograr las ventas proyectadas y los objetivos de ganancias de la tienda. SOBRE TI Antigüedad en la empresa: minimo de 1 año. Experiencia como KH o vendedor responsable de 6 meses. Experiencia en formacion y desarrollo de equipos. Flexibilidad horaria. 6 meses de periodo de prueba. Capacidad de liderazgo. Habilidades comunicativas. Alta capacidad de adaptacion. Motivador. Capacidad de colaboracion y trabajo en equipo. Nociones basicas de VM, analisis y rentabilidad. Fuerte orientacion al cliente. Actitud positiva y proactiva. TUS BENEFICIOS: Como parte del equipo de MANGO, tendras un descuento en todas nuestras lineas, ¡para que estes siempre a la ultima! Disfrutaras de My Mango Benefits, nuestra plataforma de beneficios, desde la que podras adaptar tu compensacion a tu estilo de vida con ventajas fiscales, ademas de acceso a un portal de descuentos en multiples marcas y servicios. Paquete de retribucion flexible con ventajas fiscales: seguro medico, formacion y programa de guarderia. En MANGO, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formacion variada, mentorias personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promocion interna que te impulsaran hacia el exito. ¡Piensa en grande! MANGO te ofrece oportunidades internacionales en mas de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global. En MANGO, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovacion nos inspiran a llevar la moda mas alla. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo. Craft your own story

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

APM Terminals es una empresa operadora de puertos con sede en La Haya, Países Bajos. Una unidad de la división de Transporte y Logística de la compañía naviera danesa Maersk, administra terminales y proporciona servicios integrados de carga y tierra. Se busca incorporar a un Técnic@ de mantenimiento mecánico Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria que se utiliza en la Terminal (Grúas Pórtico, RTG, Reach Stackers, Straddel Carriers entre otras...) Mantenimiento variadores Siemens, parametrización y partes funcionales. Interpretar esquemas mecánicos Conocimientos requeridos: Conocimientos en reparación y mantenimiento de maquinara industrial, correctivos y preventivos. Mantenimiento de maquinaria industrial y motores diesel Conocimientos en hidráulica, interpretación de planos mecánicos, funcionamiento y reparaciones de reductores. Conocimientos en motores eléctricos de corriente continua y corriente alterna Experiencia en trabajos de mantenimiento en campo (no de oficina). Conocimientos de inglés (lectura de manuales). Capacidad de análisis de averías y su resolución Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Mecánica Industrial - Mecánica de automoción y motorización Diesel Experiencia mínima: Al menos 2 años Se ofrece: ¿Qué nos hace especiales? Te ofrecemos un proyecto estable. Horario a turnos con cierta flexibilidad. Retribución Flexible (Restaurante, Guardería, Transporte, Formación, Seguro médico). Parking gratuito Apostamos por la Formación continuada Salario competitivo con revisión anual Formar parte de una compañia multinacional Requisitos mínimos: - -Conocimientos variadores Siemens (Masterdrive, Sinamics), su mantenimiento, partes funcionales, y parametrización. Valorable conocimientos en variadores TMEIC. -Interpretación de esquemas eléctricos, y capacidad para modificarlos. -Experiencia en trabajos de mantenimiento en campo (no de oficina). -Conocimientos de inglés (lectura de manuales). -Capacidad de análisis de averías y su resolución. Especialidad: - Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Duración: - Cubrir Baja

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Soria
• Presencial
• Hace 2d

Es quien con la titulación adecuada o habilitación correspondiente realiza tareas de intervención directa con los menores y/o familias. Son funciones del educador/a, participar con los técnicos, bajo la dirección del director/a o Coordinador/a correspondiente, en el estudio y elaboración del plan de intervención con cada persona o grupo y, específicamente, la puesta en práctica de dicho plan y de los objetivos a desarrollar que correspondan a su competencia profesional. Funciones y responsabilidades del puesto: Realiza tareas de intervención educativa con los NNA y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del NNA o grupo de NNA a su cargo. Participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del NNA, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación. Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada NNA o grupo. Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social. Elabora e imparte proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales. Supervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y del controlador/a. Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo. Informa diariamente al director o responsable del centro, proyecto o recurso de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas. Conoce y aplica la normativa vigente. Elabora y rellena todos los documentos, informes y registros que se reflejen en el proyecto educativo de centro, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan. Administra la medicación elaborada y preparada por el personal competente cuando no se encuentre en el centro el personal sanitario competente. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…): ¿ Titulación Educación Social. ¿ Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo. ¿ Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas. ¿ Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: ¿ Capacidad de mediación. ¿ Empatía ¿ Asertividad ¿ Intervención en conflictos. ¿ Trabajo en equipo. ¿ Comunicación. ¿ Control del estrés. ¿ Ser ejemplar y modelo a terceros. ¿ Control de impulsos. Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas). ¿ Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico. ¿ Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés. ¿ Recomendable: Carnet de conducir y vehículo propio. Interdependencia: Depende de la Dirección del Centro. Tipo de contrato: Cobertura de excedencia de 3 meses Jornada laboral: 36 h Horario/Turno: Turnicidad rotativa, mañana o tarde (7h), o jornada intensiva (12h) Retribución bruta anual y otras compensaciones: Según Convenio

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 26.000 € - 27.000 € Bruto/año