925 ofertas de administracion contratos en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• 29 may

Exervis Servicios Integrales, somos una empresa en expansión y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES estamos comprometidos y comprometidas con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES! Precisamos incorporar un Técnico/a de RRHH y Administración Laboral valorable CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD=>33% O IPT Oferta de Empleo - Técnico/a de RRHH y Administración Laboral Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de RRHH y Administración Laboral con experiencia en gestión integral de personal, administración laboral y nóminas, acostumbrado/a a trabajar en entornos de alto volumen de empleados y con capacidad para gestionar distintos procesos laborales de manera simultánea, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. La persona seleccionada se incorporará a una empresa en pleno crecimiento, dinámica y orientada a las personas, participando activamente en la gestión laboral de diferentes centros y colectivos. Funciones principales · Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social y Altai. · Gestión del ciclo completo de administración laboral y soporte al proceso de nómina. · Elaboración y gestión de contratos laborales y documentación asociada (cambios de centro, variaciones de jornada, anexos, etc.). · Comunicación de contratos y certificados mediante Contrat@ y Certific@. · Preparación y gestión de seguros sociales a través de SILTRA/RED y sistemas asociados. · Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina (Modelos 111 y 190). · Seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba. · Control y seguimiento de contratos temporales. · Gestión de incidencias laborales y de nómina: maternidad, paternidad, embargos, anticipos y finiquitos. · Elaboración de liquidaciones y finiquitos. · Gestión integral de procesos de subrogación y coordinación documental entre empresas. · Control y seguimiento de bonificaciones aplicables. · Resolución de incidencias relacionadas con administración laboral y nóminas. · Aplicación y seguimiento de convenios colectivos. · Gestión administrativa de plantillas con alto volumen de empleados y múltiples movimientos laborales diarios. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en administración laboral, nóminas y Seguridad Social. · Experiencia gestionando plantillas de alto volumen de empleados. · Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. · Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@. · Valorable experiencia con Altai. · Nivel intermedio de Excel. · Valorable experiencia previa en empresas de servicios, facility management o Centros Especiales de Empleo (CEE). . Valorable experiencia en Administración Pública · Persona organizada, resolutiva, proactiva y con alta capacidad de gestión y atención al detalle. Ofrecemos · Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento. · Posibilidades reales de desarrollo profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. · 24 días laborables de vacaciones. · Formación y acompañamiento continuo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 27 may

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Payroll puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar? Elaboración de contratos. Elaboración de finiquitos. Tramitación de los Contrat@. Tramitación de los Certific@ y Recema. Envíos periódicos de documentación a los equipos. Tramitación movimientos en Seguridad Social. Tramitación partes IT y AT. Control y seguimiento de los vencimientos. Interlocución con los diferentes equipos para la correcta resolución de las dudas sobre la gestión del personal del día a día. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Recién graduados en Relaciones Laborales o similar. Valorable conocimientos en Legislación Laboral. Muy valorable experiencias previas en el área de Payroll, entre 6 meses y 1 año. Muy valorable conocimientos del Paquete de Microsoft. Muy valorable nivel medio alto de inglés. ¿Cuentas con las siguientes competencias? Responsabilidad. Capacidad de interlocución con el cliente y el equipo de trabajo. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Energía y proactividad. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. ¿¿ ¿¿ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 23 jun

Funciones Dar apoyo en las tareas del proceso mensual de nóminas. ¿Qué aprenderás a hacer? - Altas/bajas -Gestionar el proceso de variables mensuales, cambio de jornadas -Accidentes de trabajo, IT -Cálculos y seguimiento del IRPF -Bajas voluntarias, despidos y finiquitos -Informar y actualizar convenios -Gestión de incidencias en el departamento laboral Se ofrece ¿Qué ofrecemos nosotros? -Posibilidades de contratación tras las practicas ¡Queremos que te quedes! -Jornada completa, también nos podemos adaptar a tu horario de estudios -Horario de 9.00 a 18.30, con flexibilidad en la hora de entrada ( 8.00 a 9.30) -Practicas Remuneradas -Crecimiento y desarrollo profesional -Pertenecer a un gran equipo

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

Funciones ¡ÚNETE A LEGALITAS NEGOCIOS Y DESARROLLA TU CARRERA EN EL ÁMBITO LABORAL! En Legálitas somos comprometidos, inconformistas y nos gusta superar las expectativas. ¿Te apasiona el asesoramiento laboral y la gestión empresarial? ¡Entonces LEGALITAS NEGOCIOS es el lugar para ti! En LEGALITAS NEGOCIOS, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y aprender en un entorno de trabajo colaborativo. ¿A quién buscamos? Queremos incorporar profesionales en el ámbito laboral y que den servicio a nuestra sede de Zaragoza, que sean: -Positivos y proactivos -Con orientación al cliente -Con actitud para trabajar en equipo -Comprometidos a mantener los estándares de calidad que nos caracterizan. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de LEGALITAS NEGOCIOS y te encargarás de gestionar las actividades laborales diarias de nuestros clientes. Entre tus responsabilidades estarán: -Elaboración de nóminas, atrasos, contratos y liquidaciones mensuales. -Cálculo y presentación de impuestos mensuales (111-216), trimestrales (190) y anuales (296). -Cálculo de IRPF mensual y gestiones de afiliación y contratación de empleados. -También valoramos que tengas conocimientos sobre la activación de empresas en la TGSS, sistema RED, altas y bajas de autónomos, así como retribución en especie y gestión flexible. ¡Si eres una persona comprometida y con ganas de formar parte de un equipo en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! ¡Apúntate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional con LEGALITAS NEGOCIOS! Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • CONTRATO INDEFINIDO • Jornada laboral de lunes a viernes. • Salario entre 22.000€ y 24.000€ SEGÚN LOS AÑOS DE EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE NÓMINAS + VARIABLE de 1500€ anuales • Jornada COMPLETA en horario de oficina con entrada flexible de 8:00 a 9:00 salida de 18:00 a 19:00 con una hora para comer y jornada reducida los meses de verano (julio y agosto) y viernes durante todo el año. • 31 días de VACACIONES laborales • RETRIBUCION FLEXIBLE a través de Payflow. Múltiples posibilidades de formación dentro de la compañía. Apoyo y acceso a distintas herramientas de actualización jurídica. ¡Te esperamos!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 15h
  Nueva

Avanza, empresa líder en el sector del transporte de pasajeros, precisa incorporar una persona para dar soporte al área de Administración de Personal del Dpto. de RR.HH. en sus oficinas corporativas ubicadas a en Villaverde Alto. ¿Qué harás en tu día a día? - Apoya en la gestión de contrataciones. - Realiza comunicaciones en el SEPE, INSS o Tesorería de la Seguridad Social referentes a contratos de trabajadores, altas o bajas en seguridad social, etc. - Colabora en la gestión de los planes de beneficios sociales de la compañía (Retribución Flexible, coche empresa, club del empleado, etc.). - Da soporte en gestión de documentación y archivo. Se ofrece Beca de 6 meses con posibilidad de prórroga otros 6 meses Horario de mañana de 8:30 a 14:30 Día de teletrabajo semanal Beca remunerada 1 día de vacaciones por mes de beca

• Contrato otros contratos
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible