781 ofertas de administracion direccion empresas en todas las ubicaciones

• Vic
• Presencial
• 02 jun

¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando a nuestra / nuestro futura / futuro Director/Directora de Empresas Crecimiento de la oficina de Vic. En dependencia funcional de tu tutor de negocio, tu misión será gestionar de forma integral una cartera inicial de clientes y hacerla crecer con nuevos clientes los segmentos Pymes y Negocios asociados, con el fin de conseguir los objetivos marcados en el Plan Cantera, en el tiempo establecido. Hablemos del proyecto… Realizar el plan de formación asignado y participar activamente en las actividades dentro del Plan de Acompañamiento como apoyo para la consecución de sus objetivos de captación y gestión de los subsegmentos indicados, en el tiempo establecido. Asegurar el conocimiento y desarrollo de la cartera de clientes inicialmente recibida de su tutor, detectando nuevas oportunidades de negocio, con el fin de cumplir sus objetivos y obtener la rentabilidad esperada en tiempo y forma. Planificar y ejecutar su actividad comercial para hacer crecer su cartera en margen de negocio y en número de clientes de valor, del perfil de su cartera, generando proactivamente contactos de calidad y relaciones de largo plazo, reportando la información comercial relevante y compromisos adquiridos en la carpeta comercial (CRM). Realizar las sesiones de feedback y acompañamiento con su tutor para planificar y preparar la ejecución de las visitas comerciales con éxito y aprender de las ya realizadas. Velar por la Experiencia de Cliente garantizando la máxima satisfacción, superando los niveles de calidad en la entrega de servicio y ofreciendo experiencias de alto valor, generando relaciones de confianza, convirtiéndose en un partner o referente en transparencia, comodidad y conveniencia en su ámbito de actuación. Aplicar dentro de sus atribuciones y de acuerdo con las directrices de la Dirección Comercial, la política de precios a las operaciones de activo y servicios que demanden los Clientes de su cartera. Analizar e informar al tutor y/o Apoderado sobre la respuesta del mercado ante la política comercial y de precios de nuestro ofering de productos y servicios. Consensuar con su tutor de negocio, el análisis de las propuestas de riesgo de su cartera, el enfoque, así como la toma de decisión, antes de presentar la propuesta al Analista de Riesgos para su autorización, de acuerdo con el Modelo de Riesgo vigente, y elevar a niveles superiores las que superen su nivel de autonomía. Realizar el seguimiento de descubiertos e incidencias en la cartera de clientes asignada. Fomentar el uso y derivar a Clientes a canales digitales en función del perfil y propensión de la operativa del día a día. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Diplomatura universitaria en área empresarial o similar. Certificación en formación MIFID (homologada por la CNMV). Certificación de formación inicial de Seguros (normativa IDD). Certificación en formación LCCI (homologada por el Banco de España). Habilidades comerciales y experiencia en gestión. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Sobre la posición: En DAEM, firma de referencia en asesoramiento integral a empresas (contable, fiscal, laboral y mercantil), seleccionamos un/a Abogado/a Fiscalista Senior para nuestra oficina de Barcelona. Buscamos un perfil de alto nivel, con excelente capacidad de comunicación, interlocución directa con empresarios y sólida experiencia técnica en fiscalidad corporativa. Esta posición clave desempeñará un rol estratégico en el asesoramiento presencial a clientes, la resolución de planteamientos fiscales complejos, la confección del Impuesto sobre Sociedades y la coordinación técnica con nuestra área de Derecho Mercantil para el correcto cierre de operaciones y procesos corporativos. Responsabilidades principales: Asesoramiento e interlocución presencial con clientes: Liderar reuniones presenciales con directivos, socios y propietarios de empresas; ofrecer un asesoramiento cercano, claro y resolutivo, generando máxima confianza. Coordinación y sinergia con el Área Mercantil: Colaborar estrechamente con el Abogado Mercantilista para el cierre integral de operaciones corporativas, reestructuraciones societarias, compraventas y acuerdos estratégicos con impacto fiscal. Gestión fiscal de sociedades e impuestos: Responsabilidad técnica directa en la confección, revisión y presentación del Impuesto sobre Sociedades (Modelo 200). Elaboración y supervisión de las declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, pagos a cuenta, Modelo 720, etc.). Supervisión de cierres contables: Revisión de estados financieros y cierres contables elaborados por el equipo de contabilidad para garantizar la coherencia contable y fiscal. Procedimientos y requerimientos: Apoyo técnico al responsable del área en la atención de inspecciones tributarias y contestación de requerimientos ante las Administraciones Públicas. Perfil del candidato/a: Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, ADE o Doble Grado, preferiblemente completado con Máster en Asesoría Fiscal / Tributación. Experiencia: Mínimo de 8 a 10 años de trayectoria continuada en despacho profesional o firma de consultoría asesorando a empresas. Capacidad comunicativa: Dotes sobresalientes de oratoria, excelente imagen y fluidez verbal para argumentar, negociar y asesorar presencialmente a clientes exigentes. Competencias lingüísticas: Catalán: Nivel C1/C2 o nativo (imprescindible dominio fluido para la interlocución con el tejido empresarial de Catalunya). Inglés: Nivel B2/C1 (capacidad de atención a clientes y documentación internacional). Conocimientos técnicos clave: Dominio acreditado en la confección del Impuesto sobre Sociedades (Modelo 200). Sólida base en normativa contable y revisión de cierres de empresa. Qué ofrecemos: Ubicación y modalidad: Puesto de trabajo 100% presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Retribución: Salario de referencia de hasta 70.000 € brutos anuales, con posibilidad de valoración. Proyección profesional: Integración en una firma sólida y en fase de expansión, en contacto directo con los socios del despacho y liderando proyectos de valor.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 64.000 € - 70.000 € Bruto/año

• Vitoria-Gasteiz
• Presencial
• 16 jul

Buscamos un/a profesional polivalente para asumir la gestión integral de nuestra oficina. La persona seleccionada será el motor administrativo de la empresa, encargándose tanto del soporte a la dirección (secretariado) y la atención al cliente, como de la gestión contable y el control administrativo diario. Funciones principales 1. Gestión de Oficina y Secretariado: Organización, supervisión y mantenimiento del día a día de la oficina (verificar albaranes de material, gestión de proveedores de servicios y archivo de documentos). Gestión de la agenda de dirección y organización de reuniones. Recepción y filtro de llamadas, correos electrónicos y atención al cliente. 2. Administración y Contabilidad: Gestión del ciclo de facturación (emisión de facturas a clientes y registro de facturas de proveedores). Control y seguimiento de cobros y pagos (gestión de tesorería y conciliación bancaria). Preparación de la documentación económica para la gestoría externa (soporte en el cierre contable e impuestos). Gestión de documentación laboral básica (control de ausencias). 3. Atención al Cliente y Relaciones Públicas (Don de gentes): Atención y primera toma de contacto con clientes, proveedores y colaboradores, ofreciendo una imagen profesional y cercana. Resolución de incidencias administrativas de primer nivel de manera resolutiva y empática. Requisitos mínimos Experiencia: Mínimo de 1 año en puestos similares (Administrativo/a de gestión, Office Manager o Secretario/a de Dirección con funciones contables). Formación: Titulación en Administración y Finanzas, Secretariado, Ciencias Empresariales o similar. Mínimo Grado Medio. Habilidades clave: Excelente don de gentes, alta capacidad de comunicación verbal y escrita, empatía y orientación al cliente. Competencias técnicas: Dominio del paquete Office. Experiencia previa utilizando programas de gestión integral o contabilidad (ERP). Soft skills: Persona organizada, con capacidad para priorizar tareas, meticulosa con los números y con un alto grado de autonomía. Qué ofrecemos Formación: Periodo de formación inicial a cargo de la empresa para facilitar tu adaptación, conocer nuestros procesos, herramientas de trabajo y el funcionamiento interno del negocio. Contrato: Jornada por definir. Inicialmente sería parcial por las tardes.

• Contrato de relevo
• Jornada parcial - mañana
• 10.000 € - 15.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 15 jul

Avanza, empresa líder en el sector del transporte de pasajeros, precisa incorporar una persona para dar soporte al área de Administración de Personal del Dpto. de RR.HH. en sus oficinas corporativas ubicadas a en Villaverde Alto. ¿Qué harás en tu día a día? - Apoya en la gestión de contrataciones. - Realiza comunicaciones en el SEPE, INSS o Tesorería de la Seguridad Social referentes a contratos de trabajadores, altas o bajas en seguridad social, etc. - Colabora en la gestión de los planes de beneficios sociales de la compañía (Retribución Flexible, coche empresa, club del empleado, etc.). - Da soporte en gestión de documentación y archivo. Se ofrece Beca de 6 meses con posibilidad de prórroga otros 6 meses Horario de mañana de 8:30 a 14:30 Día de teletrabajo semanal Beca remunerada 1 día de vacaciones por mes de beca

• Contrato otros contratos
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Sant Cugat del Vallès
• Presencial
• Hace 16h
  (Publicada de nuevo)

Buscamos incorporar una Secretaria de Dirección que se convierta en un apoyo clave para la Dirección General y participe activamente en la coordinación y organización de la compañía. La posición Buscamos una profesional con experiencia dando soporte directo a Dirección General, Gerencia o Propiedad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el CEO, ayudando a organizar, coordinar y hacer seguimiento de los asuntos estratégicos y operativos de la empresa. Buscamos una persona organizada, resolutiva, proactiva y orientada al cierre efectivo de tareas y compromisos. Funciones principales Gestión integral de la agenda del CEO. Organización de reuniones, viajes y eventos corporativos. Preparación de documentación, presentaciones y briefings. Seguimiento de acuerdos, acciones y fechas compromiso. Coordinación con responsables de departamento, clientes, proveedores y colaboradores externos. Gestión documental y administrativa. Apoyo en contratos, subvenciones, licitaciones y documentación corporativa. Colaboración en la gestión documental de los sistemas ISO 9001 e ISO 14001. Soporte general a Dirección General en proyectos estratégicos. Requisitos Experiencia previa en Secretaría de Dirección, Asistencia Ejecutiva o puesto equivalente. Experiencia dando soporte directo a Dirección General, Gerencia o Propiedad. Excelente capacidad de organización y planificación. Dominio avanzado de Microsoft Outlook, Word y Excel. Castellano y catalán nivel nativo o bilingüe. Inglés nivel muy alto, hablado y escrito. Carnet de conducir B en vigor. Familiaridad con sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 14001. Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma simultánea. Disponibilidad para desplazamientos puntuales y participación ocasional en ferias o eventos internacionales Conocimientos de protocolo Se valorará especialmente Experiencia en empresas industriales, tecnológicas o de ingeniería. Experiencia en organizaciones certificadas según ISO 9001 e ISO 14001. Participación en auditorías internas o externas. Experiencia coordinando múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. Gestión de viajes internacionales y eventos corporativos. Capacidad de exposición oral en público Competencias clave Organización y método. Capacidad de anticipación. Discreción y confidencialidad. Autonomía y responsabilidad. Perseverancia en el seguimiento de tareas. Orientación a resultados. Mentalidad de mejora continua. Ofrecemos Incorporación estable a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento. Trabajo directo con Dirección General. Participación en proyectos innovadores relacionados con movilidad eléctrica y tecnología. Posición de confianza con visión transversal de toda la organización. Entorno dinámico con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial en expansión.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 43.000 € Bruto/año