206 ofertas de administracion direccion empresas ade en todas las ubicaciones

• Reus
• Presencial
• Hace 10h
  Nueva

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Técnico contable para incorporarse en el despacho MBC Assessors, ubicado en Reus (Tarragona). Buscamos un perfil para formar parte del departamento fiscal y contable, responsabilizándose de la gestión integral de una cartera de clientes. Funciones principales: - Gestión de la contabilidad de todo tipo de empresas, pymes, micropymes y autónomos. - Elaboración y presentación de impuestos periódicos ( trimestrales y anuales) tanto a nivel particular como a nivel empresarial. - Gestión de obligaciones fiscales y cálculos a realizar , después de analizada la situación. - Confección y presentación del Impuesto de Sociedades. - Elaboración de declaraciones de la Renta, incluyendo casos de mayor complejidad (criptomonedas, variaciones patrimoniales, etc.). - Atención y resolución de requerimientos de la Agencia Tributaria y/o de cualquier administración pública. - Realización de trámites telemáticos de diversa naturaleza, de diferentes administraciones públicas. - Gestión de expedientes relacionados con extranjería y mercantil. - Atención personalizada y asesoramiento directo a clientes. - Trabajo con herramientas como A3ECO, A3SCAN, A3 BANK, A3REN, y A3SOC (excepto el área laboral). Se ofrece - Contrato: indefinido - Jornada: completa - Horario: flexible, dentro del horario del despacho: 08:00 - 18:00 de lunes a viernes. Posibilidad de hacer horas extras. Agosto y septiembre jornada intensiva. - Otros beneficios sociales: Incorporación a un despacho consolidado, con buen ambiente de trabajo y un equipo cercano. - SALARIO. Oficial de 1ª según convenio de despachos administrativos y puede incrementarse según experiencia demostrable (entre 24.000€ y 26.000€ en 12 pagas).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Martorell
• Presencial
• 18 may
  (Publicada de nuevo)

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! y ¡elévate con mateco! ¿Quieres formar parte de una compañía multinacional, líder en el sector de alquiler de maquinaria con más de 30 años de experiencia? Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una compañía multinacional de capital belga en plena expansión, comprometida con brindar soluciones globales de alta calidad en el sector del alquiler de maquina, siempre al lado del cliente, ofreciéndole un asesoramiento técnico-comercial personalizado, así como un ágil servicio técnico de calidad. Para ello, disponemos de un parque de maquinaria muy amplio, totalmente renovado y tecnológicamente avanzado, que comprende +10.000 plataformas elevadoras y carretillas de los principales fabricantes (Genie, JLG, Manitou, entre otros). Contamos con las certificaciones ISO *texto oculto*y 45001, avalando así nuestro compromiso con la calidad y la preservación del medio ambiente. Actualmente estamos buscando un/a Responsable de compras para unirse a nuestro equipo en la Delegación de Barcelona Sur, ubicada en Martorell. Como Responsable de compras te encargarás garantizar el suministro oportuno, eficiente y sostenible de bienes y servicios necesarios para la organización, asegurando la mejor relación calidad–precio, la optimización del gasto y el cumplimiento de las políticas internas y normativas externas. ¿Cuáles serán tus funciones? •Alinear las decisiones de compra con los objetivos del negocio y desarrollar relaciones sólidas con proveedores. •Impulsar eficiencias en la cadena de suministro y contribuir a la competitividad de la empresa mediante una gestión proactiva, ética y orientada a la mejora continua. •Supervisar la planificación, adquisición y control del stock de repuestos, consumibles y equipamiento, garantizando que compras mantenga inventarios actualizados, optimice la rotación y preserve las áreas de almacenamiento ordenadas. •Estandarizar las especificaciones de los productos a adquirir, asegurando que cumplan los requerimientos de cada departamento y la normativa interna. •Identificar e implementar mejoras en los procedimientos de compra para optimizar su eficiencia y eficacia. •Localizar y evaluar nuevos productos, materiales y proveedores para optimizar las fuentes de suministro, garantizar la correcta realización y control de inventarios, y mantener actualizado el registro de proveedores y sus condiciones de venta. •Gestionar la base de datos de productos y proveedores en el ERP de la empresa. •Velar por el desarrollo profesional de su equipo, impulsando su crecimiento, formación continua y la mejora de sus competencias. •Garantizar que toda la actividad del equipo se desarrolle conforme a las directrices de Seguridad y Salud de la empresa, promoviendo el uso adecuado de EPI’s y EPC’s y asegurando prácticas de trabajo seguras en todo momento. •Fomentar la comunicación e impulsar la mejora continua mediante la realización de reuniones periódicas con el equipo y con los responsables de otras áreas, asegurando el óptimo funcionamiento de las delegaciones. ¿Qué requisitos se necesitan? •Grado en Administración y Dirección de empresas (ADE), Economía, Comercio o similar / (Mínimo CFGS) •Máster o Posgrado en Compras, Supply Chain Management o relacionado •Experiencia mínima de 5 años en gestión de almacenes y compras. •Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos. •Valorable conocimiento de algún ERP (Navision, SAP, etc.) y de MSOffice •Inglés (B2) ¿Qué te ofrecemos? •Proyecto estable en empresa en expansión •Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia y formación •Horario flexible (entre las 8:00h y las 18:00h) •Beneficios sociales: día de cumpleaños de vacaciones, fruta en la oficina, teambuildings, desarrollo profesional, formación continua y especializada, plataforma de salud online, ¡entre muchos otros!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 19 jun
  (Publicada de nuevo)

1. Este es el reto En Indra Group, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Corporativo para el departamento de Marketing y gestión de marca, soporte en la gestión de los contenidos y las necesidades de los distintos negocios de Indra Groupy sé parte de esta transformación. 2. Sobre el equipo y su impacto En Indra Group ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. 3. ¿Qué esperamos por tu parte? - Estudiantes de últimos cursos ADE, Economía o similar. - Nivel alto de inglés C1) - Valorable conocimiento avanzado de power point y excel Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• 19 may

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Licenciados/as o Graduados/as + Máster en Derecho, ADE, Investigación y Técnicas de Mercado, Ciencias Empresariales o Económicas, - Justificación de expedientes de subvenciones en Sevilla. Funciones y Tareas Apoyo a la justificación de expedientes subvenciones. Comprobación formal de documentos que forman parte de la cuenta justificativa. Comprobación de que los conceptos subvencionables declarados cumplen con las normas de subvencionabilidad del gasto. Emisión de informes técnicos sobre el alcance de la justificación. Observaciones Se ofrece: - Contrato temporal con una duración estimada de 6/12 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede. - Jornada Completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 19/05/2026 hasta el próximo 26/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico *texto oculto*, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 11 may

1. Este es el reto En Indra Group, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Corporativo para el departamento de Marketing y gestión de marca, soporte en la gestión de los contenidos y las necesidades de los distintos negocios de Indra Groupy sé parte de esta transformación. 2. Sobre el equipo y su impacto En Indra Group ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. 3. ¿Qué esperamos por tu parte? - Estudiantes de últimos cursos recién graduados de grado en marketing, comunicación audiovisual, publicidad o similar. - Nivel alto de inglés C1) - Valorable conocimiento avanzado de power point y excel - Valorable conocimiento de herramientas de diseño y video. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• Salario no disponible