17 ofertas de administracion identidades acceso en todas las ubicaciones

• Pamplona/Iruña
• Híbrido
• Hace 10h
  Nueva

En Conasa ayudamos a organizaciones a evolucionar sus plataformas tecnológicas, trabajando en proyectos de infraestructura, sistemas y transformación digital, principalmente en entornos críticos y de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de administrar, mantener y evolucionar la plataforma corporativa de gestión de identidades, garantizando la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de los servicios de autenticación y acceso. Participarás en proyectos de modernización de la infraestructura de identidad, automatización de procesos e integración de aplicaciones corporativas en entornos híbridos. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con una sólida base técnica en infraestructura Microsoft e identidad digital, con experiencia en: Administración avanzada de Active Directory (GPO, OU, replicación, FSMO, delegación, Kerberos y NTLM). Gestión de Microsoft Entra ID (Azure AD) y entornos híbridos mediante Entra Connect / AD Connect. Administración de Microsoft 365, Exchange Online y Teams. Conocimientos de DNS (Microsoft y/o BIND) y servicios de sincronización horaria (NTP). Implementación y administración de soluciones de autenticación y federación (OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML 2.0). Gestión de MFA, Acceso Condicional y modelos de seguridad Zero Trust. Experiencia en soluciones IAM, SSO, PAM o IGA, incluyendo integración con aplicaciones corporativas. Automatización mediante PowerShell y Microsoft Graph (valorable). Valoraremos además Conocimientos de PKI y certificados digitales. Experiencia con herramientas SIEM/SOAR. Conocimientos de redes (TCP/IP, DNS, firewalls y proxies). Certificaciones Microsoft como SC-300, AZ-104, AZ-500, MS-102 o SC-100. Competencias Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas, iniciativa, organización y facilidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio. Experiencia Al menos 3 años de experiencia administrando Active Directory. Experiencia en entornos híbridos Microsoft y gestión de identidades. Participación en proyectos de autenticación, federación o gestión de accesos será altamente valorada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 01 jul

¿Te interesa participar en proyectos tecnológicos en entornos empresariales, especializándote en gestión de identidades, seguridad y protección de infraestructuras Microsoft? En Keapps buscamos un perfil con experiencia en gestión de identidades y soluciones de ciberseguridad Microsoft que quiera incorporarse a un proyecto estable, participando en la administración, protección y evolución de plataformas de identidad y seguridad. Buscamos profesionales con experiencia en entornos Microsoft, capacidad de análisis y resolución de incidencias, y conocimientos en tecnologías de autenticación, protección de identidades y seguridad de puestos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a través de Keapps. Modalidad híbrida en Madrid: 3 días presenciales en oficina. Durante los meses de julio, agosto y septiembre el trabajo será 100 % presencial. Salario entre 34.000 € y 37.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Participación en un proyecto estable dentro de un entorno empresarial. Trabajo con tecnologías líderes en gestión de identidades y ciberseguridad Microsoft. Colaboración con equipos técnicos especializados. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional. Acceso a formación y desarrollo continuo. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia profesional en puestos relacionados con administración de sistemas, identidad o ciberseguridad. Experiencia en gestión de identidades mediante Directorio Activo (Active Directory). Experiencia administrando Microsoft Entra ID (Azure AD). Conocimientos y experiencia con Microsoft Defender for Identity. Experiencia en la implantación y administración de soluciones de Single Sign-On (SSO). Conocimientos en federación de identidades. Experiencia con sistemas de autenticación multifactor (MFA o doble factor de autenticación). Conocimientos en soluciones EDR, especialmente Microsoft Defender. Conocimientos en filtrado web y correo seguro (correo limpio). Capacidad para la resolución de incidencias y administración de plataformas de seguridad e identidad. ¿ Requisitos valorables Experiencia en entornos Microsoft 365. Conocimientos de Acceso Condicional y modelos Zero Trust. Experiencia en administración de soluciones de seguridad corporativa. Certificaciones Microsoft relacionadas con identidad o seguridad. Experiencia trabajando en entornos empresariales con elevados requisitos de seguridad. ¿TE SUMAS? Inscríbete y forma parte de un proyecto estable donde podrás participar en la administración y evolución de plataformas de identidad y seguridad, trabajando con tecnologías Microsoft en un entorno colaborativo y con posibilidades de desarrollo profesional. En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 23 jun

En SEREM nos encontramos en búsqueda activa de un perfil senior especializado/a en seguridad de identidad, con amplia experiencia en entornos corporativos complejos. La persona seleccionada participará en la operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad, con especial foco en control de acceso, protección del puesto de trabajo y gestión de identidades en entornos híbridos. Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia demostrable en operación, administración y evolución de infraestructuras de seguridad informática. Funciones principales: Administración y evolución de soluciones de control de acceso y seguridad en el puesto de trabajo. Gestión y optimización de infraestructuras de seguridad en entornos corporativos. Resolución de incidencias complejas y troubleshooting avanzado. Participación en la definición e implementación de estrategias de seguridad (Zero Trust, identidad, acceso). Colaboración con equipos de arquitectura y operaciones para la mejora continua del entorno de seguridad. Requisitos técnicos imprescindibles: Experiencia en administración y operación avanzada de proxys corporativos (filtrado web, inspección SSL, reglas de navegación y análisis de tráfico). Administración de soluciones antimalware (EPP, EDR, XDR), incluyendo diseño de entornos, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias. Experiencia en administración de entornos SSO (Single Sign-On). Administración de plataformas de securización de correo electrónico, incluyendo diseño, gestión de reglas y troubleshooting. Amplia experiencia en gestión de identidades, incluyendo entornos híbridos de Active Directory y suscripciones de Azure. Experiencia en modelos Zero Trust: gestión de entornos, definición de reglas, despliegues y resolución de incidencias. Requisitos valorables: Conocimientos en entornos de seguridad Mainframe. Certificaciones en ciberseguridad (por ejemplo, CCNA Security). Conocimientos en arquitectura Zero Trust. Experiencia con herramientas SIEM, correlación de eventos y respuesta ante incidentes. Certificaciones en tecnologías Microsoft (AZ-900, MCSA). Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Solo teletrabajo
• 29 jun

Grupo Tenea selecciona un/a Administrador/a Identity & Access Management, con experiencia en IAM, flujos de autenticación y arquitecturas cloud. Buscamos un perfil más dedicado en despliegue y gestión de las arquitecturas de AM (IAM) como tal, no tanto en gestión de identidades (gestión de accesos, identidades, roles, políticas, etc). El resto de skills que detallamos a continuación no son imprescindibles. Somos conscientes de que es complicado encontrar perfiles especializados en OpenAM. Por ello, hemos ajustado el requerimiento técnico, detallando los conocimientos y capacidades mínimas que necesitamos que el perfil cumpla. A partir de ahí, nos encargaremos de completar su capacitación específica en OpenAM. Deseable: Conocimiento en OpenAM / PingAM -Instalaciones y upgrades -Administración y configuración (Clientes Oauth, Scopes y claims, IDToken / Accesstoken / JWT) -Diseño de autenticaciones (trees). -Integración con LDAP y external datastores. -Forgeops -Integración con APIs REST externas. Se valorará también: Conocimiento en producto PingDS y PingIDM (replicación, fine tunning, LDAP management y gobierno de identidades). Conocimiento y experiencia en entornos kubernetes. Agilidad en trobuleshooting (herramientas: dynatrace, kibana, grafana) y detección de vías de mejoras en entornos IAM HA. Conocimientos en flujos de autenticación -OAuth2 -Kerberos -SAML 2.0 -LDAP -OIDC A considerar: -Conocimientos scripted nodes (Groovy) Respecto a las condiciones de la posición y modalidad de trabajo: Ubicación y Modelo: Priorizamos candidatos radicados en Barcelona para trabajar en un modelo híbrido (1 o 2 días por semana en la oficina). No obstante, estamos abiertos a contemplar un formato 100% remoto desde otras ubicaciones, con visitas a Barcelona. Horario: Jornada de 08:00 a 17:00 h, que incluye una hora para comer. Contamos con flexibilidad de entrada (por ejemplo, si inician a las 07:30 h, la jornada finaliza proporcionalmente antes). Guardias: La posición requiere realizar guardias e intervenciones. Sin embargo, al contar con un equipo grande, la rotación es razonable y equilibrada. Grupo Tenea ofrece: - Estabilidad laboral, proyección profesional y Plan de Carrera personalizado. - Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado. - Incorporación opcional a los programas Just Certified People de Grupo Tenea. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y tienes las habilidades y experiencia necesarias, ¡esperamos recibir tu solicitud!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Solo teletrabajo
• 10 jul

En BETWEEN Group, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Brindamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Administrador con experiencia en Okta y MDM para unirse a uno de nuestros equipos en Madrid temporal hasta final de año.. Si eres un profesional proactivo, con gran capacidad para la resolución de problemas y te apasiona la gestión de entornos tecnológicos modernos, ¡esta es tu oportunidad! Tus Funciones:Como Administrador de Entornos de Trabajo Modernos, tus responsabilidades principales incluirán,: Gestión y Administración de Okta: Implementar, configurar y mantener la plataforma Okta para la gestión de identidades y accesos (IAM). Gestionar el ciclo de vida de los usuarios, incluyendo altas, bajas y modificaciones de permisos. Configurar y optimizar políticas de acceso, autenticación multifactor (MFA) y single sign-on (SSO). Supervisar la seguridad de la plataforma Okta, respondiendo a incidentes y realizando auditorías periódicas. Integrar aplicaciones de terceros con Okta para centralizar la gestión de accesos. Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de seguridad basadas en identidad. Administración de Soluciones MDM (Mobile Device Management): Implementar, configurar y administrar soluciones MDM para la gestión de dispositivos móviles (smartphones, tablets, portátiles). Desarrollar y aplicar políticas de seguridad para dispositivos, asegurando el cumplimiento normativo y corporativo. Gestionar el despliegue de aplicaciones, configuraciones y actualizaciones en los dispositivos. Realizar el inventario y seguimiento de los dispositivos gestionados. Solucionar problemas relacionados con la conectividad, configuración y seguridad de los dispositivos. Garantizar la protección de datos sensibles en los dispositivos corporativos. Gestión de Entornos de Trabajo Modernos (Workplace One): Contribuir a la estandarización y optimización de los entornos de trabajo digitales. Colaborar en la selección e implementación de herramientas y tecnologías que mejoren la productividad y la colaboración. Participar en proyectos de transformación digital y modernización de la infraestructura IT. Asegurar la integración fluida entre Okta, MDM y otras herramientas del ecosistema de trabajo. Soporte y Resolución de Incidencias: Proporcionar soporte técnico de Nivel 2/3 para incidencias relacionadas con la gestión de identidades, accesos y dispositivos. Investigar, diagnosticar y resolver problemas complejos de manera eficiente. Documentar soluciones y procedimientos para la base de conocimiento interna. Mejora Continua: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en gestión de identidades, seguridad y administración de entornos de trabajo modernos. Proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas existentes. ¿Qué Te Ofrecemos?Únete a un equipo dinámico y en constante crecimiento donde podrás: Desarrollo Profesional: Accede a un plan de carrera personalizado con oportunidades de crecimiento y promoción interna. Formación Continua: Inversión en tu desarrollo a través de programas de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más. Seguro Médico: Cobertura médica completa para ti y tu familia. Retribución Flexible:<

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 40.000 € - 50.000 € Bruto/año