1,965 ofertas de administracion servicios en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• 29 may

Exervis Servicios Integrales, somos una empresa en expansión y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES estamos comprometidos y comprometidas con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES! Precisamos incorporar un Técnico/a de RRHH y Administración Laboral valorable CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD=>33% O IPT Oferta de Empleo - Técnico/a de RRHH y Administración Laboral Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de RRHH y Administración Laboral con experiencia en gestión integral de personal, administración laboral y nóminas, acostumbrado/a a trabajar en entornos de alto volumen de empleados y con capacidad para gestionar distintos procesos laborales de manera simultánea, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. La persona seleccionada se incorporará a una empresa en pleno crecimiento, dinámica y orientada a las personas, participando activamente en la gestión laboral de diferentes centros y colectivos. Funciones principales · Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social y Altai. · Gestión del ciclo completo de administración laboral y soporte al proceso de nómina. · Elaboración y gestión de contratos laborales y documentación asociada (cambios de centro, variaciones de jornada, anexos, etc.). · Comunicación de contratos y certificados mediante Contrat@ y Certific@. · Preparación y gestión de seguros sociales a través de SILTRA/RED y sistemas asociados. · Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina (Modelos 111 y 190). · Seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba. · Control y seguimiento de contratos temporales. · Gestión de incidencias laborales y de nómina: maternidad, paternidad, embargos, anticipos y finiquitos. · Elaboración de liquidaciones y finiquitos. · Gestión integral de procesos de subrogación y coordinación documental entre empresas. · Control y seguimiento de bonificaciones aplicables. · Resolución de incidencias relacionadas con administración laboral y nóminas. · Aplicación y seguimiento de convenios colectivos. · Gestión administrativa de plantillas con alto volumen de empleados y múltiples movimientos laborales diarios. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en administración laboral, nóminas y Seguridad Social. · Experiencia gestionando plantillas de alto volumen de empleados. · Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. · Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@. · Valorable experiencia con Altai. · Nivel intermedio de Excel. · Valorable experiencia previa en empresas de servicios, facility management o Centros Especiales de Empleo (CEE). . Valorable experiencia en Administración Pública · Persona organizada, resolutiva, proactiva y con alta capacidad de gestión y atención al detalle. Ofrecemos · Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento. · Posibilidades reales de desarrollo profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. · 24 días laborables de vacaciones. · Formación y acompañamiento continuo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Administración de Personal (Nóminas y Seguros Sociales) para la asociación ASISPA, situada en Madrid y que es referente del sector de Asistencia a Personas, se constituye como Asociación Privada y sin ánimo de lucro en 1980. Más de 40 años trabajando por el bienestar de las personas, buscando la máxima autonomía posible para personas en situación de vulnerabilidad y dependencia. Hacemos posible la Atención Integral a Personas dependientes a través de la prestación de diferentes servicios. Sus valores se caracterizan: Respeto y calidez: Colocan a la persona en el centro de sus acciones, priorizando el trato humano, la sensibilidad y la empatía. Calidad y profesionalidad: Se esfuerzan continuamente para ofrecer servicios de excelencia, adaptados a las necesidades de quienes confían en ellos. Igualdad de oportunidades: Fomentan la equidad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, asegurando un entorno inclusivo y justo. En ASISPA valoran loa diversidad en todos los ámbitos. El proceso de selección será basado en la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales Sus servicios. En ASISPA ofrecen una amplia variedad de servicios diseñados para atender las necesidades específicas de cada persona: Ayuda a domicilio. Teleasistencia. Residencias. Centros de día. Programas y recursos dirigidos a colectivos en situación de vulnerabilidad. FUNCIONES: - Elaboración del ciclo competo de nóminas. - Revisión de seguros sociales (revisión solamente) - Interlocución con Mutua, TGSS, Agencia Tributaria. - Comunicaciones a Organismos relativa a la Seguridad Social (Red, Delta), SEPE (Contrat@, Certific@). - Preparación de Reports para revisión de nóminas (queries para informes de personal, nóminas, ausencias o listados etc.). Lo fundamental es la gestión de datos en Excel, no tanto la querie en sí (trabajo con incidencias de nóminas variadas, alto volumen de personal). - Gestión del proceso de Contratación Laboral, finiquitos. - Atención personalizada a los empleados/as y solución de incidencias. Se ofrece - Contrato indefinido con periodo de prueba. - Jornada completa. - Horario: de lunes a viernes, flexible, de 9:00/10:00 a 17:00/18:00. - En viernes alternos existe la posibilidad de hacer horario intensivo, pudiendo terminar 2 horas antes: de 9:00/10:00 a 15:00/16:00. - Trabajo desde casa de dos días a la semana tras el periodo de adaptación. - Retribución flexible: seguro médico. - Vacaciones 30 días naturales + 4 días laborables de asuntos propios. - Según valía y experiencia entre 23.000 y 27.000 euros brutos anuales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 27.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 13 jul

En dependencia directa de la Dirección General, y con la responsabilidad de coordinar y supervisar a una persona del área administrativa, contribuirá a garantizar el correcto funcionamiento administrativo, logístico y operativo de la sede social de la Fundación en Madrid, asegurando que las condiciones de trabajo en la oficina, su mantenimiento, así como la coordinación y realización de funciones de secretaría y de soporte institucional que respondan eficazmente a las necesidades de la organización. Funciones Generales Implantar, actualizar y velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos administrativos aplicables a la organización, funcionamiento y actividad de la sede social, proponiendo mejoras cuando proceda. Apoyar en el seguimiento y ejecución del presupuesto de la sede social, identificar desviaciones, y proponer medidas correctoras a la Dirección. Gestionar la relación y prestación de servicios de proveedores externos (mensajería, limpieza, electricidad, telefonía, internet, climatización, mobiliario, equipamiento, material fungible, central de alarma, compra de billetes de transporte, reserva de alojamientos, etc.) para el adecuado funcionamiento y mantenimiento de instalaciones de la sede social de la Fundación Negociar, formalizar y supervisar los contratos con proveedores de servicios de la sede social, velando por la calidad, el coste y el cumplimiento de las condiciones acordadas. Coordinar y realizar los trámites administrativos e institucionales ante organismos públicos (notaría, Registro y Protectorado de Fundaciones, Depósito Legal, otros registros públicos). Apoyar a la Secretaría del Patronato y a la Dirección General, en la gestión documental e institucional de la Fundación Apoyar en la organización, coordinación logística y celebración de espacios de trabajo, encuentro y formación organizados por los Servicios Generales de la Fundación. Coordinar al personal administrativo a su cargo, favoreciendo su motivación, desarrollo profesional y la mejora continua. Supervisar las labores de gestión administrativa y contable (facturación y seguimiento de cobros/pagos, caja chica, liquidación de tarjetas bancarias, liquidación de gastos de viaje del personal de Servicios Generales). Supervisar las labores de atención al correo oficial de la sede social de la Fundación Supervisar las labores de archivo digital y en papel de contratos de trabajo del personal de la sede social, así como la impresión, distribución, firma y archivo de nóminas. Supervisar la gestión administrativa para el mantenimiento de la sede social en materia de PRL, dando apoyo al Servicio Propio de Prevención (equipos de protección, extintores, reconocimientos médicos con el Servicio de Prevención Ajeno, etc). Supervisar y realizar, junto con el personal a su cargo, labores de atención telefónica, control de acceso, recepción de proveedores y visitas Conocimientos y experiencia Titulación de Formación Profesional de Grado Superior de Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o equivalentes. Manejo avanzado de herramientas de Office 365 (nivel avanzado de Excel). Experiencia con sistemas ERP y CRM (se valorará formación específica). Conocimientos de gestión documental digital. Experiencia demostrable de, al menos, 5 años desempeñando funciones similares a las descritas Se valorará: Haber formado parte de FA, en calidad de voluntario/a, estudiante en prácticas y/o trabajador/a. Conocimiento del tercer sector de acción social y cooperación al desarrollo. Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Condiciones Lugar de trabajo: Madrid Jornada Laboral: Completa. Contrato: Indefinido Grupo profesional: 2 Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social + complemento de responsabilidad Movilidad/disponibilidad para viajar (participación en reuniones y encuentros internos en la ciudad de Madrid y, ocasionalmente, fuera de Madrid)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 29.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Algete
• Presencial
• 28 may

¡ÚNETE AL EQUIPO GUADALIX Y DESARROLLA TU CARRERA EN EL MUNDO DEL TRANSPORTE DE VEHÍCULOS Y LA LOGÍSTICA! Grupo Guadalix es una empresa española con más de 20 años de experiencia en el sector de la logística y custodia de vehículos. Ofrecemos soluciones integrales para la gestión, almacenamiento, transporte y reacondicionamiento de automóviles, trabajando con las principales compañías de renting, fabricantes y concesionarios. Nuestra prioridad es la calidad del servicio, la seguridad y la satisfacción de nuestros clientes. Si te apasiona el mundo del motor, el trabajo en equipo y los entornos dinámicos, esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar personal para nuestras campas de: Algete Fuente el Saz Valdetorres Torrejón del Rey Seleccionamos perfiles para distintas áreas: Operarios/as de campa Personal administrativo Operarios/as de servicios auxiliares y mantenimiento de vehículos ¿Qué harás en tu día a día? Dependiendo del puesto asignado, las funciones podrán incluir: Recepción y alta de vehículos en campa. Registro de entradas, salidas y movimientos de vehículos. Verificación del estado de los vehículos. Movilidad y ubicación de vehículos dentro de la campa. Control de inventario y asignación de plazas. Coordinación con transportistas y conductores. Apoyo en tareas administrativas y gestión documental. Uso de PDA y sistemas informáticos internos. Mantenimiento del orden y seguridad en la campa. Verificaciones previas a la entrega de vehículos. Servicios auxiliares de mantenimiento: Cambio de baterías. Cambio y revisión de neumáticos. Limpiezas especiales y acondicionamiento de vehículos. Mantenimiento general básico. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo. Formación continua y posibilidad de crecimiento interno. Salario según puesto y experiencia aportada. Horario general: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00h (1h para comer). Julio y agosto: horario intensivo de 06:30 a 14:30h. ¿Qué buscamos en ti? Carné de conducir en vigor. Persona responsable, organizada y comprometida. Capacidad de trabajo en equipo. Manejo básico de herramientas informáticas y Outlook. Valorable experiencia previa en logística, automoción, campas o administración. Disponibilidad de incorporación inmediata. Residencia cercana al puesto de trabajo será valorable. Si quieres formar parte de un equipo sólido y en crecimiento dentro del sector de la automoción y logística, ¡inscríbete en nuestra oferta!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Paterna
• 10 jul

¿Tienes experiencia como auxiliar de servicios y te gusta el trato con el público? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Grupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, estamos buscando personal para trabajar como Auxiliar de Servicios en Paterna. Tus funciones: - Apertura y cierre de puertas y barreras - Recepción e información, control de entradas y orientación de estas. - Recepción de mensajería - Mantener salas reuniones: reposición botellines de agua, apagar luces y aires acondicionados salas. - Reposición unidades cámaras congelación - Preparar materiales toma de muestras. - Recogida material confidencial y depositarlo en contenedores correspondientes. - Toma temperaturas cámaras frigoríficas. - Realizar informes de incidencias. Te ofrecemos: En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: - Contrato eventual pro vacaciones desde el 16 de julio hasta el 09 de septiembre. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros. - Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral de 32 horas semanales con horario de lunes a viernes de 18:00 a 23:00, sábados y festivos de 7:00 a 14:00 en primera instancia y luego de 40 horas semanales con horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00. - Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 1.383 euros brutos al mes a 14 pagas. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además, encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc. - Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 900 € - 1200 € Bruto/mes