153 ofertas de africa en todas las ubicaciones

• Les Franqueses del Vallès
• Presencial
• Hace 6d

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos conductores/as de tráiler nacional desde Les Franqueses del Vallés (Barcelona). ¿Qué harás? Conducción nacional de vehículos para el transporte de mercancía. Transporte de productos y mercancía. Supervisión y control de los equipos de refrigeración del vehículo. Si fuera necesario. Realización de rutas nacionales, cumpliendo los tiempos de conducción y descanso establecidos. Carga y descarga de mercancía cuando sea necesario, asegurando su correcta manipulación. Verificación de la documentación de transporte (albaranes, CMR, etc.). Inspección básica del vehículo y comunicación de posibles incidencias o averías. Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad vial. Mantenimiento del orden y limpieza del vehículo. ¿Qué buscamos? Carnet de conducir C+E en vigor y experiencia demostrable con tráiler. CAP (Certificado de Aptitud Profesional) y tacógrafo. Experiencia previa en transporte de mercancía. Responsabilidad y compromiso con el cumplimiento y los estándares de calidad. Disponibilidad horaria y para realizar rutas variables. Persona organizada, puntual y con buena actitud ante el trabajo. Capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma. ¿Qué te llevas? Crecimiento real en una compañía internacional Estabilidad + desarrollo profesional Beneficios sociales Formar parte de un equipo que cuenta Contrato: indefinido Jornada rotativa con disponibilidad. Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alcobendas
• Híbrido
• Hace 6d

Nuestro cliente es una multinacional presente en más de 175 países. Sus personas se llaman a sí mismas “tribu”: un equipo que comparte valores y espíritu, con uno de los niveles de rotación más bajos del mercado. Para mantener el pulso del área de personas en Iberia durante una baja de maternidad, buscamos un/a HR Specialist que asuma con autonomía la gestión de España y Portugal durante 10 meses. Por qué esta oportunidad vale la pena Responsabilidad real desde el primer día. Serás la referencia de HR en dos países, con reporte directo a HR Lead Iberia. Proyección internacional. Trabajarás con los equipos de EIMEA (Europa, India, Oriente Medio y África) y con interlocutores globales, en inglés y en un entorno multicultural. Una marca que suma en tu CV. Tu experiencia llevará el sello de una compañía cotizada en el NASDAQ, reconocida por su cultura de empresa. Proyecto con inicio y final claros. Diez meses intensos y bien definidos, ideales si buscas tu siguiente reto, quieres dar el salto a una multinacional o te encaja un proyecto acotado. Un equipo cercano que cuida a sus personas y te recibirá como una más desde el primer día. Qué harás Coordinar el ciclo mensual de nómina de España y Portugal con los proveedores externos, incluidos seguros sociales, impuestos y beneficios. Asesorar a empleados y managers sobre políticas, condiciones laborales y convenios colectivos. Gestionar el ciclo de vida del empleado: contratos, novaciones, onboarding y offboarding. Coordinar la formación y las bonificaciones de FUNDAE (y sus equivalentes en Portugal). Mantener los datos de personal en Workday y preparar el reporting para EIMEA. Participar en proyectos de HR locales e internacionales y en la mejora continua de procesos. Qué buscamos Grado en RR. HH., Relaciones Laborales, Derecho, ADE o titulación afín. Mínimo 5 años de experiencia en nómina, administración de personal y legislación laboral en España y Portugal. Experiencia gestionando ciclos de nómina con proveedores externos, Seguridad Social y Hacienda. Manejo de sistemas de HR y nómina (Workday, Sage, A3, SAP o similares) y Excel avanzado. Se valorará que uses IA en tu trabajo. Inglés fluido (C1). El portugués es un gran plus. Rigor, discreción, orientación al servicio y criterio para saber qué escalar. Disponibilidad para incorporarte en diciembre de 2026. Qué ofrecemos Contrato temporal de unos 10 meses, de mediados de diciembre de 2026 a mediados de septiembre de 2027. Un rol con visibilidad en una multinacional líder y una cultura excepcional. El proceso de selección lo gestiona Excellentiam Consultores. Si te ves en este reto, envíanos tu CV. Todas las candidaturas se tratarán con total confidencialidad. Sólo se responderá a las candidaturas que cumplan con los requisitos del puesto.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 30.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 4d

Buscamos EXPORT MANAGER ASIA Y AFRICA con experiencia demostrable en comercio internacional, desarrollo de mercados exteriores y gestión de distribuidores, clientes e importadores, para incorporarse al equipo de exportación. La persona seleccionada será responsable de liderar e impulsar el desarrollo comercial internacional de nuestra línea de negocio de productos envasados de vinos, gestionando y consolidando la cartera de clientes existente, captando nuevos clientes, importadores y distribuidores y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en mercados estratégicos. Buscamos perfiles con experiencia profesional acreditada en exportación y gestión de cuentas internacionales, acostumbrado a negociar con distribuidores, desarrollar mercados y establecer relaciones comerciales a largo plazo. RESPONSABILIDADES Gestionar y desarrollar la cartera de clientes y distribuidores internacionales en los mercados asignados. (Gestión de pedidos, ofertas, ..etc.) Captar nuevos clientes, importadores y distribuidores, identificando oportunidades de negocio. Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones de venta. Diseñar y ejecutar planes de desarrollo comercial por mercado. Realizar seguimiento de ventas, márgenes y objetivos comerciales. Representar a la compañía en ferias internacionales y visitas comerciales. Coordinarse con los departamentos internos para garantizar el correcto desarrollo de las operaciones. (Marketing, administración de ventas y logística) REQUISITOS Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Relaciones Internacionales o similar. Experiencia demostrable de al menos 2 años en Exportación, International Sales o Key Account Management. (Preferiblemente en el sector vitivinícola) Experiencia en gestión de clientes, negociación y apertura de mercados internacionales. Conocimiento y experiencia comercial Asia y Africa: Export Manager para estos mercados Muy valorable experiencia en el sector del vino, bebidas o alimentación (Food & Beverage). Perfil comercial, negociador, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar puntualmente. MERCADOS E IDIOMAS IMPRESCINDIBLES La persona seleccionada desarrollará su actividad comercial en Asia y África, en función de su experiencia profesional y conocimiento de los mercados. Asia y y africa: China, Sudeste Asiático y resto de mercados asiáticos y africanos. Se requiere inglés C2 o nativo y chino C2 o nativo, apreciable Francés. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a un proyecto estable en una compañía con fuerte presencia internacional. Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales. (Mínimo 35.000 euros brutos en 12 pagas fijo + variable) Modalidad de trabajo presencial. (Madrid, oficina central) Horario de 8.30-9:00 a 17:30-18:00) de 14:00 a 15:00 horario de comida obligatorio por ley. Viernes de (8:00 a 15:00H) Entorno dinámico, multicultural y con proyección internacional. Oportunidad de asumir un papel estratégico en el crecimiento y expansión internacional de la compañía. Buscamos profesionales con experiencia internacional real, capacidad de negociación y visión estratégica, que quieran impulsar el crecimiento de nuestra compañía en mercados internacionales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Presencial
• 15 oct

Cyes Infraestruras es una empresa especializada en obra civil, infraestructuras, puentes y estructuras singulares, edificación e instalaciones industriales para clientes públicos y privados. Formamos parte del Grupo Cyes, un grupo empresarial con más de 45 años de experiencia en el desarrollo y ejecución de proyectos de alta complejidad técnica. Nuestra trayectoria incluye la realización de infraestructuras estratégicas que han contribuido al crecimiento y desarrollo de numerosos territorios. Apostamos por la excelencia, la seguridad, la innovación y el desarrollo profesional de nuestros equipos, ofreciendo entornos de trabajo donde el talento y el compromiso son reconocidos y potenciados. Buscamos un/a Director/a de Proyecto de Edificación en África del Oeste, como responsable del Proyecto de promoción inmobiliario alto Standing en el centro urbano de Capital del país. En este rol, serás responsable de gestionar todas las fases del proyecto, desde la planificación inicial hasta la ejecución final. Principales responsabilidades: Dirección integral del proyecto durante todas Sus fases de desarrollo y construcción. Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares y empresas colaboradoras. Planificación y control de plazos, costes y recursos. Supervisión técnica y económica de la Obra. Gestión contractual y relación con clientes, proveedores y organismos locales. Identificación y mitigación de riesgos durante la ejecución. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos por la compañía. Elaboración de informes de seguimiento y reporte a la Dirección. Requisitos: Experiencia de entre 5 y 10 años en la construcción de edificios en altura de uso residencial y/o hotelero. Sólidas capacidades de liderazgo, coordinación y motivación de equipos multidisciplinares Conocimientos avanzados de planificación, control presupuestario y gestión técnica- económico-financiera de proyectos. Dominio de metodologías de seguimiento, monitorización y control de ejecución de Obra. Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos internacionales y/o en países de habla francesa. Idioma francés. Disponibilidad para expatriarse durante un periodo estimado de 2 a 3 años. Qué ofrecemos: • Paquete de expatriación competitivo, adaptado a la experiencia y circunstancias de la persona seleccionada: Salario competitivo. Plus de expatriación. Alojamiento a cargo de la empresa. Seguro médico privado. Complemento salarial local. Entre 4 y 6 vuelos anuales de retorno, según acuerdo. 45días de vacaciones al año. Proyecto ubicado en una capital con entorno urbano consolidado y acceso a: Colegios privados. Centros médicos privados. Aeropuerto internacional cercano. Proyecto motivador con responsabilidad de liderar la realización de Proyecto Promotor- Constructor de Edificación Singular en Entorno urbano. Incorporación a una compañía sólida, con respaldo de un grupo empresarial de referencia y una amplia trayectoria internacional. Participación en un proyecto singular de alta visibilidad, con autonomía, responsabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Pineda de Mar
• Híbrido
• 18 sept

Josper es un fabricante de renombre mundial de hornos de carbón, parrillas y equipos de cocción innovadores de alta gama, en los que confían algunos de los restaurantes, hoteles y profesionales de la gastronomía más prestigiosos del mundo. Combinando la tradición de la cocina al carbón con la ingeniería más avanzada, los productos Josper se utilizan en más de 120 países y son reconocidos internacionalmente por su calidad y rendimiento. Como parte de Middleby Corporation, líder mundial en equipamiento para el sector de la restauración profesional, Josper continúa ampliando su presencia internacional. Debido a nuestro continuo crecimiento en los mercados internacionales, buscamos un/a Business Developer para impulsar el desarrollo de nuestra red de distribución y cartera de clientes en Francia, Oriente Medio y África. Esta es una excelente oportunidad para un profesional comercial proactivo que disfrute desarrollando nuevos negocios, construyendo relaciones comerciales sólidas e identificando oportunidades de crecimiento en mercados internacionales diversos. Reportando al Director Comercial, será responsable de expandir la presencia de Josper mediante el desarrollo y la gestión de distribuidores y socios estratégicos. El puesto ofrece una importante exposición internacional y la oportunidad de trabajar con una marca premium reconocida a nivel mundial. Principales Responsabilidades • Desarrollar las ventas y fortalecer la presencia de la compañía en Francia, Oriente Medio y África. • Identificar, prospectar y captar nuevos distribuidores y socios estratégicos. • Gestionar y desarrollar la red de distribuidores existente. • Definir, junto con el Director Comercial, los objetivos anuales de ventas, las condiciones comerciales y los planes de desarrollo para cada distribuidor y mercado. • Supervisar el rendimiento de los distribuidores, la cobertura de mercado, el pipeline de ventas y el cumplimiento de los objetivos acordados. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades B2B con cadenas hoteleras, grupos de restauración, consultores, distribuidores y otros actores relevantes del sector. • Liderar negociaciones comerciales relacionadas con precios, descuentos, condiciones de pago, acuerdos comerciales y condiciones de distribución. • Comprender y gestionar instrumentos clave de financiación y pagos internacionales, incluyendo cartas de crédito, garantías bancarias, cobranzas documentarias, pagos anticipados y condiciones de crédito. • Desarrollar inteligencia de mercado mediante el análisis de la competencia, precios, tendencias del sector, necesidades de los clientes y nuevas oportunidades de negocio. • Mantener un pipeline de ventas preciso, estructurado y fiable a través del sistema CRM • Elaborar previsiones de ventas y proporcionar informes periódicos sobre el desarrollo de los mercados, oportunidades comerciales y rendimiento de los distribuidores. • Representar a la empresa en ferias internacionales, eventos del sector, reuniones con clientes y presentaciones comerciales. • Utilizar ferias y eventos profesionales como herramientas activas de prospección para generar nuevos clientes, proyectos y oportunidades de distribución. • Viajar regularmente dentro de los mercados asignados. Buscamos una persona dinámica, orientada al negocio y con pasión por el desarrollo comercial en entornos internacionales. * Experiencia de 2-3 años en ventas internacionales B2B, exportación o desarrollo de negocio. • Clara orientación al desarrollo de negocio y a la prospección comercial. • Conocimientos sólidos de comercio internacional, procesos de exportación y métodos de pago internacionales. • Fuertes habilidades comerciales y de negociación. ¿Por qué unirte a Josper? • Formar parte de una marca premium reconocida mundialmente y con una excelente reputación en el sector de la hostelería. • Integrarte en Middleby Group, líder mundial en equipamiento para la restauración profesional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 39.000 € - 45.000 € Bruto/año