1 oferta de altas ccc en todas las ubicaciones

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• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada. Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para integrarse en nuestro Departamento Laboral. Este perfil es el motor operativo de los trámites con las administraciones públicas y la gestión de datos en el sistema. Tus principales funciones serán: Afiliación y Código de Cuenta Cotización: Generación de CCC, gestión de apoderamientos y configuración de cuentas bancarias ante la Seguridad Social. Altas y Mecanización: Tramitación de altas en la Seguridad Social (resolución de IDCs) y mecanización inicial de datos de trabajadores en SAGE. Contratación: Registro oficial y envío de contratos a través del sistema Contrat@ del SEPE. Modificaciones contractuales: Ejecución operativa de modificaciones de jornada, cláusulas contractuales, anexos y situaciones similares. Gestión de extinciones básicas: Tramitación de bajas voluntarias, finalizaciones de contrato estándar y periodos de prueba no superados. Gestión con Organismos: Tramitación de bajas en TGSS y emisión de certificados de empresa para el SEPE. Gestión de entregas: Envío de nóminas al cliente, confección y exportación del archivo XML para remesas bancarias y envío de documentación al trabajador. Control de pagos: Gestión y control de pagos al cliente (cargos en cuenta, transferencias electrónicas o gestión mediante Qonto). Trámites diarios en TGSS: Gestión ordinaria de variaciones en la TGSS, tramitaciones en DELT@ y procesos de baja/alta por contingencia común. Gestión de Mutuas: Comunicación con mutuas patronales, partes de accidente y trámites de nómina de baja según convenio por contingencia profesional. Regímenes Especiales: Gestión y tramitación de declaraciones de cese de actividad en autónomos y pago directo con la Mutua. Integración contable: Traspaso y vuelco de asientos de nóminas para los cierres trimestrales y verificación de datos. Apoderamientos NAF: Gestión de altas y bajas de apoderamientos de Número de Afiliación (NAF) para socios trabajadores. ¿Qué requisitos valoramos? Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Administración y Finanzas, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Experiencia: Mínimo 1 o 2 años de experiencia realizando funciones de tramitación laboral, gestión de contratos y soporte administrativo en gestorías, asesorías o departamentos de personal. Habilidades Técnicas: Manejo fluido de las plataformas de la Administración Pública (Sistema RED, Contrat@, Delt@) y soltura en la introducción de datos en SAGE u otros ERPs laborales. Competencias: Alta atención al detalle, minuciosidad en la gestión de plazos legales, organización y capacidad para trabajar en entornos digitales ágiles. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir. Flexibilidad y entorno colaborativo Retribución flexible con Payflow y Seguro Médico opcional. Oportunidades reales de crecimiento profesional y plan de desarrollo interno. 25 días de vacaciones anuales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 25.000 € Bruto/año