39 ofertas de ambito juridico laboral en todas las ubicaciones

• Málaga
• Presencial
• Hace 6d

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el ámbito jurídico formando parte de un equipo dinámico? Buscamos una persona organizada, analítica y con iniciativa para incorporarse a nuestro departamento legal, donde participará en la gestión documental, el seguimiento de procedimientos y el apoyo a diferentes proyectos legales. Si has finalizado tus estudios en Derecho y buscas una oportunidad para adquirir experiencia y crecer profesionalmente, esta puede ser tu oportunidad. Requisitos: Grado en derecho. HABER FINALIZADO LOS ULTÍMOS ESTUDIOS OFICIALES EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS. Conocimientos de herramientas de ofimáticas y sistemas de gestión de documentos legales. Habilidades de investigación, análisis y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Responsabilidades: Apoyar en la elaboración, revisión y gestión de documentación jurídica (contratos mercantiles en general) Realizar estudio normativo constante sobre ley del juego y su aplicación en la empresa Gestionar y mantener actualizados los expedientes y archivos legales Elaboración de escritos de cualquier índole ante AA.PP y Juzgados Estudio de normativa de juego online Asesoramiento en consultas relacionadas con el juego online Realización de Due Diligence en materia de juego online. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a los Servicios Centrales de Grupo Vid, ubicados en el Parque Tecnológico de Andalucía (Málaga). Contrato laboral en prácticas (no se trata de prácticas académicas universitarias). Contrato inicial de 6 meses, prorrogables otros 6 meses. Tras un periodo de un año de formación y desempeño satisfactorio, posibilidad de contrato indefinido. Jornada parcial de 25 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de mañana (9:00 a 14:00 h). Retribución de 973,89 € brutos al mes. Oportunidad de adquirir experiencia y desarrollarte profesionalmente en el ámbito jurídico. Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo. Descuentos exclusivos en nuestros Centros de Ocio y Azar.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• 900 € - 1050 € Bruto/mes

• Ponferrada
• Híbrido
• Hace 4d

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Abogado/a Laboralista para el Despacho Abaco, ubicado en Ponferrada. Funciones: Funciones propias de la posición de abogado/a laboralista, incluyendo intervención en procedimientos del ámbito laboral. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Horario: De lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00; viernes de 09:00 a 15:00. - Modalidad híbrida, con flexibilidad a acordar con la persona seleccionada. - Salario: 30.000 a 40.000€ brutos anuales, según experiencia y conocimientos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Cornellà de Llobregat
• Híbrido
• 15 jun

Asesor/a Laboral - Técnico/a Laboral Somos una Asesoría laboral, fiscal y contable consolidada y en pleno crecimiento, buscamos incorporar a un/una profesional con amplia experiencia en asesoramiento y gestión laboral. Perfil del candidato - Formación y experiencia: Grado de Relaciones Laborales, Graduado Social o similar (se valorará grado superior administrativo con amplia experiencia en asesoría en el área laboral). Experiencia mínima en asesoría, despacho profesional o gestoría de 10 años. Ofimática nivel medio/alto (Word, Excel, …). Conocimientos de A3nom y muy valorables A3Asesor (A3eco, A3ges, …). Conocimientos solidos de la legislación laboral y múltiples convenios colectivos. Persona organizada, con iniciativa, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Alto nivel de empatía para trabajar con los distintos perfiles de clientes. Adaptabilidad, para afrontar los constantes cambios normativos (entorno muy dinámico). Nivel alto de expresión oral y escrita. Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Descripción del puesto - Responsabilidades-Funciones: Gestión integral del proceso de Nóminas: Mensuales, atrasos, complementarias, … Contratación: Preparación y formalización de contratos de trabajo. Regularización de IRPF. Confección y presentación de impuestos y liquidaciones: Recibos de cotización y fichero CRA en TGSS e impuestos en AEAT (modelo 111, 190, 345). Autónomos: Altas, bajas, modificaciones, … Tramitación de prestaciones: Jubilación, viudedad… Asesoramiento al cliente en el ámbito laboral: De acuerdo con la normativa vigente en cada momento. Resolución de dudas e incidencias. Interpretación y aplicación de convenios. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata. Formación continuada a cargo de la empresa . Salario 38.000,- euros brutos anuales. Horario: de lunes a jueves de 09:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:30 y los viernes, jornada intensiva, de 08:00 a 15:00 horas. Posibilidad de teletrabajo: 1 día por semana a partir del segundo mes desde la incorporación y de 2 días por semana a partir del cuarto mes desde la incorporación. El teletrabajo podría ser intensivo con una hora para comer y sería de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas. Del 15 de julio al 31 de agosto y vísperas de festivos, jornada de 08:00 a 15:00 horas. 23 días laborales de vacaciones de los cuales, tres semanas de vacaciones se han de efectuar en agosto y el resto durante el año en coordinación con el resto del equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 36.000 €

• Madrid
• Híbrido
• Hace 4d

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Asesor/a Jurídico de comunicación para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad Híbrido. ¿Qué buscamos? Un/a Asesor/a Jurídico de comunicación, con experiencia de al menos 4 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. Modalidad Teletrabajo: Híbrido Requisitos mínimos: Grado en Derecho. Más de 6 años de experiencia profesional. Experiencia en normativa de comunicación audiovisual. Experiencia en subvenciones, convenios y fondos PRTR. Experiencia en valoración y seguimiento del cumplimiento de subvenciones financiadas con fondos PRTR. Experiencia en apoyo técnico-jurídico y elaboración de informes. ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en el análisis y revisión de la documentación de seguimiento vinculada al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR). Elaboración y revisión de borradores de subvenciones y convenios. Asesoramiento técnico-jurídico en materia de subvenciones, con especial foco en la valoración del cumplimiento del objeto subvencionado en el marco de fondos PRTR. Análisis e interpretación de normativa relacionada con subvenciones, convenios y fondos PRTR. Elaboración de informes, dictámenes y notas técnicas de carácter jurídico. Seguimiento y soporte en procedimientos relacionados con ayudas públicas y convenios. Evaluación del cumplimiento de requisitos normativos y objetivos asociados a proyectos financiados con fondos PRTR. Apoyo técnico-jurídico a las áreas implicadas en la gestión y ejecución de subvenciones y convenios. ¿Qué te ofrecemos?¿ Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.¿ Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.¿ Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 15 jul

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Derecho para prestar apoyo técnico-jurídico en la Comunidad de Madrid En relación al proceso publicado el pasado 03/07/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 13/07/2026 hasta el 15/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). **SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINAWEB CORPORATIVA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55848** Observaciones Se ofrece: -Contrato de duración determinada estimada de 9 meses. - Jornada completa. En relación al proceso publicado el pasado 03/07/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 13/07/2026 hasta el 15/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). **SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINAWEB CORPORATIVA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55848** No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55848 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible