6 ofertas de analisis circuitos digitales en todas las ubicaciones

• Vigo
• 14 jul

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en búsqueda de UN/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO para importante empresa del sector de la automoción ubicada en VIGO. ¿Cuáles son las funciones que realizarás? -Interpretación de planos y documentación técnica mecánica, neumática, hidráulica y eléctrica básica. -Realización de mecanizado básico (torno, fresa, taladro, rectificado) y apoyo a procesos CNC. -Mantenimiento mecánico industrial: diagnóstico, reparación y ajuste de mecanismos, reductores, ejes, guías, rodamientos, bombas y válvulas. -Ejecución de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo según planes establecidos. -Montaje y reparación de circuitos neumáticos e hidráulicos. -Apoyo en sistemas mecatrónicos y de automatización (sensores, actuadores, PLC, variadores). -Trabajos de soldadura (MIG/MAG, TIG y electrodo) y reparación de componentes metálicos. -Control dimensional y verificación de tolerancias mediante instrumentos de medida. -Análisis de averías y diagnóstico causa-raíz, proponiendo acciones preventivas. -Participación en procesos industriales del sector automoción (estampación, corte, soldadura y montaje automatizado). Requerimientos y otras habilidades de la posición: -Experiencia previa de al menos 3 años como técnico/a mecánico industrial -Buena actitud, seriedad y motivación por aprender. -Capacidad de adaptación. -Carnet de conducir. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Jornada completa de lunes a domingo con los descansos legalmente establecidos (flexibilidad). -Turnos rotativos mañana-tarde-noche -Salario a partir de 29000 brutos anuales negociables según experiencia. -Posibilidad de crecimiento profesional. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valls
• Solo teletrabajo
• Hace 5h
  Nueva

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tu carrera en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Trabajamos con clientes líderes desarrollando soluciones tecnológicas en Infraestructura, Cloud, Software, Project Management y muchas otras áreas. Actualmente buscamos un/a Hardware Electronic Engineer para incorporarse a uno de nuestros principales clientes del sector automoción, participando en actividades de análisis, simulación y validación de diseños electrónicos de alta fiabilidad. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un entorno técnico exigente e internacional, colaborando con equipos multidisciplinares en el desarrollo de soluciones electrónicas para el sector automotive. ¿Qué haré? Realizar análisis de componentes electrónicos a nivel hardware. Llevar a cabo Worst Case Analysis (WCA) para garantizar la robustez y fiabilidad de los diseños. Analizar circuitos analógicos y digitales para validar su comportamiento y prestaciones. Ejecutar simulaciones eléctricas utilizando herramientas como SPICE u otras equivalentes. Dar soporte técnico a las actividades de desarrollo y validación de diseños electrónicos. Colaborar con equipos de Hardware, Software, Sistemas y Validación. Identificar riesgos técnicos y proponer mejoras de diseño orientadas a la calidad y fiabilidad del producto. Participar en proyectos electrónicos para aplicaciones del sector automoción. ¿Cómo lo haré? Trabajarás en un entorno técnico altamente especializado. Participarás en proyectos innovadores dentro del sector automoción. Colaborarás con equipos multidisciplinares y expertos en distintas áreas de ingeniería. Contarás con el acompañamiento del equipo de BETWEEN durante todo el proyecto. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. ¿ Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Funciones Descripción del puesto Buscamos un/a Consultor/a Experto/a en SAP IS-H con amplia experiencia en el sector sanitario para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en entornos hospitalarios. La persona seleccionada trabajará en el análisis, diseño y optimización de procesos clínicos y administrativos, garantizando la integración eficiente con otros módulos SAP. Puesto híbrido en Barcelona o Madrid. Responsabilidades - Configuración y parametrización de SAP IS-H para procesos asistenciales y administrativos. - Gestión de procesos clave: admisión, altas, traslados y episodios asistenciales. - Administración de pacientes, citas, listas de espera y facturación sanitaria. - Integración de SAP IS-H con otros módulos SAP (FI, CO, MM, SD). - Análisis funcional, recopilación de requisitos y diseño de soluciones. - Elaboración de especificaciones funcionales y coordinación con equipos técnicos. - Ejecución de pruebas funcionales, UAT y soporte post-implantación. - Implementación de estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, FHIR). Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Consultor/a Experto/a IS-H para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-PL1

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d

Buscamos incorporar una persona para liderar el área financiera de una compañía en crecimiento en el sector farmacéutico. Se trata de una posición de nueva creación, con un peso principalmente financiero, pero también con una visión transversal de gestión, organización y seguimiento del negocio. La persona seleccionada será responsable de ordenar, estructurar y profesionalizar los procesos internos de la compañía, aportando rigor financiero, capacidad analítica y visión operativa. El rol tendrá un enfoque aproximado de 80% financiero y 20% transversal, incluyendo funciones de project management, administración, legal, RRHH e IT. Responsabilidades ·Liderar la gestión financiera y administrativa de la compañía. ·Elaborar, controlar y hacer seguimiento del presupuesto anual. ·Gestionar el cash flow, previsiones de tesorería y necesidades de financiación. ·Realizar análisis de costes, especialmente costes productivos y márgenes. ·Preparar reporting financiero para dirección y socios. ·Controlar ingresos, gastos, desviaciones y rentabilidad de proyectos o líneas de negocio. ·Coordinar la contabilidad, fiscalidad, cierres mensuales/anuales y relación con asesores externos. ·Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, contables y administrativas. ·Diseñar indicadores financieros y cuadros de mando para la toma de decisiones. Procesos, organización y control interno ·Crear, documentar y estandarizar procedimientos internos. ·Definir circuitos administrativos, financieros y operativos. ·Implantar herramientas de control y seguimiento. ·Mejorar la eficiencia de procesos y la calidad de la información interna. Project management ·Hacer seguimiento de proyectos internos y transversales. ·Controlar timings, costes, hitos, desviaciones y entregables. ·Coordinar información entre diferentes áreas, proveedores y dirección. ·Ayudar a priorizar, organizar y dar visibilidad al avance de los proyectos. Funciones transversales ·Dar soporte en temas administrativos vinculados a RRHH: documentación, contratos, coordinación con gestoría, altas/bajas y control básico de información laboral. ·Coordinar asuntos legales con asesores externos: contratos, documentación societaria, acuerdos, compliance básico y archivo documental. ·Gestionar y coordinar necesidades básicas de IT, herramientas digitales, licencias, proveedores y soporte externo. Perfil ·Formación en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. ·Experiencia en posiciones de dirección financiera, responsable financiero, controller senior o finance manager. ·Experiencia en finanzas operativas, tesorería, reporting, control presupuestario y análisis de costes. ·Muy valorable experiencia en sector farmacéutico, healthcare, biotech, life sciences, industrial o entornos regulados. ·Capacidad para trabajar en entornos de crecimiento, cambio y construcción de procesos desde cero. ·Perfil muy organizado, analítico, resolutivo y con atención al detalle. ·Mentalidad hands-on: buscamos una persona que pueda definir estrategia, pero también bajar al detalle y ejecutar. ·Capacidad para coordinar proyectos, hacer seguimiento y asegurar cumplimiento de plazos y costes. ·Buen manejo de herramientas financieras, Excel avanzado y sistemas de gestión. ·Valorable experiencia con ERP, herramientas de reporting, Power BI u otras soluciones digitales. ·Nivel alto Inglés. Competencias clave ·Rigor financiero y capacidad analítica. ·Visión de negocio. ·Organización y planificación. ·Proactividad y autonomía. ·Capacidad de estructurar y crear procedimientos. ·Flexibilidad y adaptación. ·Orientación a resultados. Qué ofrecemos ·Incorporación a una empresa del sector farmacéutico en fase de crecimiento. ·Posición de nueva creación, con capacidad real de construir, ordenar y profesionalizar el área. ·Dependencia directa de socio/dirección. ·Rol transversal, con impacto en la toma de decisiones del negocio. ·Salario competitivo según experiencia y valía.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 54.000 € Bruto/año

• Tarragona
• 08 jul

¿Te gustaría formar parte de un proyecto empresarial en fase de crecimiento? Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para coordinar y desarrollar la gestión administrativa, financiera y de administración de personas de una compañía del sector servicios. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la implantación de procesos, circuitos de control y nuevas herramientas de gestión, trabajando de forma directa con Dirección y en coordinación con las asesorías contables, fiscales y laborales externas. Buscamos una persona organizada, autónoma y analítica, con capacidad para asumir responsabilidad, aportar orden y acompañar el crecimiento de la compañía. Principales funciones - Gestión y supervisión del ciclo de facturación, cobros, pagos y control administrativo.Implantación y gestión de sistemas de facturación, aprobación de gastos y pagos. - Control y seguimiento presupuestario, análisis de desviaciones y elaboración de informes financieros y KPIs para Dirección. - Gestión de tesorería, conciliaciones bancarias y tarjetas corporativas. - Coordinación con la gestoría externa en materia contable, fiscal y laboral. - Revisión de nóminas, incidencias laborales y coordinación administrativa con la asesoría laboral. - Gestión administrativa de recursos humanos mediante herramientas digitales: altas, bajas, vacaciones, incidencias, documentación y registro horario. - Gestión de trámites con organismos públicos. - Impulso de la digitalización, automatización y mejora continua de procesos. - Soporte administrativo y financiero al crecimiento de las distintas sociedades y centros del grupo. Se requiere - Experiencia mínima de 4–5 años en administración financiera, contabilidad, tesorería, control de gestión o posiciones similares. - Conocimientos de facturación, contabilidad, cierres mensuales, control presupuestario y reporting financiero. - Experiencia coordinando gestorías externas contables, fiscales y/o laborales. - Conocimientos de administración de personal y revisión de nóminas. - Dominio avanzado de Excel. - Experiencia trabajando con ERP, software contable o herramientas de gestión. - Nivel de inglés operativo para comunicación escrita y conversaciones profesionales puntuales. - Persona autónoma, organizada, rigurosa, analítica y con capacidad para trabajar en entornos en crecimiento. Se ofrece - Contrato indefinido. - Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. - Posición transversal, de confianza y con contacto directo con Dirección. - Autonomía para construir, ordenar y mejorar procesos internos. - Participación activa en la implantación de nuevas herramientas de gestión. - Salario entre 38.000 € y 43.000 € brutos anuales, según experiencia. - Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. - Modalidad híbrida presencial/teletrabajo. - Seguro médico privado. - Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. .

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 36.000 € - 40.000 € Bruto/año