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• Lleida
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Quiénes somos: JTS LEGAL, empresa legal-tech especializada en reclamaciones bancarias y Partner especializado de BTA Jurídico, uno de los despachos de referencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Gestor/a de Cobros y Facturación para reforzar el departamento financiero. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con firmeza en la gestión con clientes, que disfrute haciendo seguimiento de pagos y manteniendo el control de la facturación. Funciones principales: Emisión y aplicación de facturas. Control y seguimiento de facturas pendientes de pago. Reclamación de impagos mediante llamadas telefónicas y WhatsApp. Negociación y seguimiento de compromisos de pago. Resolución de incidencias relacionadas con la facturación. Registro y control de los cobros recibidos. Gestión de transferencias y devoluciones cuando corresponda. Coordinación con el departamento jurídico y administrativo. Actualización de la base de datos y programas de gestión. Seguimiento de indicadores del área y propuestas de mejora en los procesos. ¿¿ La persona será responsable de asegurar que la facturación pendiente se gestione de forma ágil, manteniendo un contacto constante con los clientes y garantizando un correcto seguimiento de los cobros. ¿Qué buscamos? Persona organizada, meticulosa y proactiva. Perfil resolutivo y con capacidad de gestión. Experiencia mínima de 2 años en facturación, administración o gestión de recobros. Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Word y programas de gestión. Habilidades comunicativas y firmeza en la gestión de cobros. Capacidad para coordinarse con distintos departamentos. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados. Se valorará especialmente: Experiencia en departamentos de recobro. Haber trabajado con objetivos o indicadores de recuperación. Conocimientos de programas de facturación o ERPs. ¿¿ Valoramos más la implicación, la capacidad de control y la actitud que la experiencia en el sector legal. Estamos situados en: Avinguda de les Garrigues 5, bajos 1 – Lleida (25001) Horario: Lunes a miércoles: *texto oculto*’ desayuno + 30’ comida) Jueves y viernes: *texto oculto*' desayuno) ¿¿ Total: 37,5 h semanales Lo que ofrecemos: Incorporación a un despacho de referencia nacional en derecho bancario. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Entorno dinámico, con volumen de trabajo y capacidad de impacto real. Meritocracia: el rendimiento y la implicación tienen recorrido profesional y económico. Salario fijo + incentivos por resultados, vinculados a la recuperación de cobros y al cumplimiento de objetivos del departamento. En JTS LEGAL premiamos el esfuerzo individual: el crecimiento económico y profesional depende directamente del rendimiento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 19.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Getafe
• Híbrido
• Hace 14h
  Nueva

Buscamos incorporar un/a responsable técnico-funcional para liderar el equipo de soporte N1/N2 de una gran plataforma de gestión utilizada por un cliente estratégico. Responsabilidades principales Gestionar y coordinar el equipo de soporte N1/N2. Organizar la atención diaria de incidencias, peticiones y consultas del cliente. Priorizar el trabajo del equipo según criticidad, impacto, urgencia y acuerdos de servicio. Supervisar la correcta clasificación, análisis, resolución y documentación de incidencias. Ayudar al equipo en el diagnóstico de incidencias técnicas y funcionales cuando sea necesario. Realizar análisis de primer y segundo nivel sobre errores de aplicación, logs, trazas, bases de datos, APIs, microservicios e integraciones. Asegurar que las incidencias escaladas a N3 lleguen correctamente documentadas, con evidencias, análisis previo, impacto, pasos de reproducción y contexto funcional. Actuar como interlocutor con el cliente para explicar incidencias, avances, bloqueos, planes de actuación y estado del servicio. Entender el flujo funcional completo de la plataforma para interpretar correctamente los problemas reportados por los usuarios. Identificar incidencias recurrentes, riesgos operativos y oportunidades de mejora. Coordinarse con equipos de desarrollo, sistemas, N3, responsables de servicio y responsables del cliente. Elaborar o supervisar documentación operativa, procedimientos, guías de resolución y conocimiento funcional de la plataforma. Revisar el cumplimiento de los procedimientos de soporte, escalado y seguimiento. Participar en reuniones de seguimiento del servicio con cliente y equipos internos. Proponer mejoras orientadas a reducir incidencias, mejorar tiempos de respuesta y aumentar la calidad del soporte. Conocimientos técnicos requeridos Experiencia en soporte técnico, mantenimiento de aplicaciones o desarrollo backend. Conocimientos de Python para análisis, mantenimiento, scripts o pequeñas correcciones. Conocimiento de arquitecturas basadas en microservicios. Conocimiento de Kafka o plataformas similares de mensajería/event streaming. Experiencia con APIs REST e integración entre sistemas. Conocimiento de bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL, MySQL u Oracle. Capacidad para realizar consultas SQL, análisis de datos y comprobaciones funcionales. Experiencia revisando logs, errores de aplicación, trazas de servicios y comportamiento de aplicaciones. Conocimientos básicos de Linux y entornos de ejecución de aplicaciones. Conocimiento de Git y repositorios de código. Capacidad para interpretar documentación técnica y funcional. Conocimientos valorables Experiencia liderando equipos de soporte N1/N2. Experiencia en plataformas críticas o sistemas empresariales de gran tamaño. Conocimiento de Docker, Kubernetes o entornos cloud. Experiencia con herramientas de observabilidad como Grafana, Prometheus, ELK, OpenSearch o similares. Conocimiento de herramientas de ticketing como Jira, ServiceNow o similares. Experiencia en análisis funcional o soporte a usuarios clave. Conocimiento de bases de datos NoSQL. Experiencia en entornos con alta integración entre sistemas. Conocimientos básicos de CI/CD. Experiencia en definición de procedimientos de soporte, escalado y operación. Experiencia recomendada Entre 4 y 7 años de experiencia en soporte técnico, mantenimiento de aplicaciones, desarrollo backend o integración de sistemas. Experiencia previa en servicios de soporte N1/N2, mantenimiento correctivo/evolutivo o plataformas críticas. Valorable experiencia gestionando pequeños equipos técnicos o coordinando servicios de soporte. Experiencia en interlocución con cliente, seguimiento de incidencias y reuniones de servicio. Formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones o experiencia equivalente. Se valorará formación complementaria en Python, Kafka, microservicios, bases de datos, cloud, DevOps, ITIL o gestión de servicios.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Bescanó
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos un/a Responsable análisis financiero y control de gestión para liderar, coordinar y supervisar el área de control de gestión de un grupo empresarial. Esta posición tendrá un papel clave en garantizar la fiabilidad de la información financiera y operativa, optimizar los procesos de análisis de datos y aportar valor estratégico en la toma de decisiones de la dirección. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un entorno dinámico, con impacto directo en el negocio y capacidad de liderazgo sobre equipo y procesos. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Análisis financiero y reporting Supervisar los cierres mensuales, trimestrales y anuales del grupo. Analizar desviaciones respecto al presupuesto y forecast. Proponer e implementar medidas correctoras. 2. Automatización y gestión de datos Diseñar y supervisar dashboards, KPIs y modelos financieros avanzados. Automatizar la extracción, tratamiento y consolidación de grandes volúmenes de datos. Impulsar la mejora continua en herramientas de análisis. 3. Gestión de ERPs Trabajar de forma transversal con los sistemas del grupo. Asegurar la correcta integración y calidad del dato, principalmente en Navision (Dynamics NAV / Business Central) y SAP Business One (SAP B1). 4. Control interno y optimización de procesos Identificar áreas de mejora en procesos administrativos y financieros. Implementar iniciativas que incrementen la eficiencia y rentabilidad del grupo. 5. Coordinación de auditorías externas Actuar como interlocutor principal con auditores externos. Preparar, revisar y facilitar la documentación financiera. Garantizar un proceso de auditoría ágil y eficaz. REQUISITOS: Formación: Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Dirección Financiera, Controlling o áreas afines. Experiencia: Entre 5 y 7 años en posiciones de controlling (financiero, gestión u operaciones). Experiencia en entornos de grupo de empresas. Trayectoria demostrable en análisis y reporting. Conocimientos técnicos: Excel y Power Query (nivel experto – imprescindible): modelización avanzada, gestión de grandes bases de datos y automatización. Experiencia con ERPs: Navision (Dynamics NAV / Business Central) / SAP Business One (SAP B1) Sólidos conocimientos de contabilidad analítica. Competencias clave: Alta capacidad analítica: transformar datos complejos en información clara y accionable. Orientación a resultados y resolución de problemas. Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. Visión de negocio: comprensión global de áreas como operaciones, ventas y compras. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Si consideras que esta descripción se ajusta a tu perfil profesional, te invitamos a inscribirte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 30.000 €

• O Grove
• Presencial
• 29 jun

Si te gusta trabajar con rigor, analizar datos y formar parte de un equipo donde la calidad es clave... esta oportunidad es para ti. Desde Manpower, buscamos un/a Técnico/a de Análisis y Control de Laboratorio para incorporarse al equipo de empresa de alimentación en O Grove. 🚀 ¿Qué encontrarás en este proyecto? Estabilidad laboral con contrato indefinido Turnos rotativos que te permiten organizar tu semana Formación continua en calidad y seguridad alimentaria Un equipo cercano, profesional y orientado a la mejora continua 📋 Tu día a día Serás una pieza clave en el control de calidad, participando en: Análisis físico-químicos y microbiológicos de productos, materias primas, agua y superficies Ejecución de planes de muestreo y validación de resultados Detección de desviaciones y contacto con el equipo de Calidad Mantenimiento y verificación de equipos de laboratorio Participación en auditorías y gestión de no conformidades Asegurar orden, limpieza y cumplimiento de normativa 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Formación en Laboratorio, Calidad Alimentaria o similar Al menos 1 año de experiencia en laboratorio (idealmente en alimentación) Conocimientos de APPCC, BPL y técnicas analíticas Persona rigurosa, organizada y con atención al detalle Capacidad de trabajar en equipo y seguir procedimientos ⏰ Condiciones 📍 Ubicación: O Grove 🕒 Turnos rotativos semanales: *texto oculto**texto oculto*8176; Salario: según convenio 📄 Contrato indefinido 🌱 ¿Por qué este puesto? Porque aquí tu trabajo tiene impacto real: cada análisis garantiza la calidad de productos que llegan a miles de personas. 📩 ¿Te interesa? Si quieres desarrollarte en el área de calidad dentro de la industria alimentaria, inscríbete.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 12 jun

En Telefónica Soluciones de Outsourcing (TSO) buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Relaciones Laborales con sólida experiencia en gestión laboral, negociación colectiva y análisis de pliegos de contratación, para participar en proyectos estratégicos de alto impacto dentro del Grupo Telefónica. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral española y aportar valor al negocio mediante el análisis laboral de contratos y licitaciones, asegurando la viabilidad operativa y económica de los servicios. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de relaciones laborales y administración de personal Gestión de altas, bajas, contratos laborales y modificaciones de condiciones Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) Soporte experto en subrogación de trabajadores en contratas y servicios Análisis de pliegos de contratación pública (PCAP, PPT) desde el punto de vista laboral Evaluación de riesgos laborales y contractuales Participación en ofertas y licitaciones, incluyendo análisis de costes laborales Coordinación con áreas de RRHH, Legal, PRL y Operaciones ¿Qué buscamos en ti? Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar Experiencia consolidada y demostrable en: Relaciones laborales y gestión laboral Negociación colectiva Entornos outsourcing / servicios Contratación pública y análisis de pliegos (muy valorable) Conocimientos en: Derecho laboral español Subrogación de personal Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Contratación pública (PCAP, PPT). Análisis de riesgos laborales y económicos Competencias: Capacidad analítica (detección de riesgos en pliegos). Rigor documental (clave para auditorías, alineado con tu contexto). Orientación a negocio (evaluación de viabilidad). Interlocución transversal (RRHH, operaciones, legal). Atención al detalle. Capacidad de negociación, análisis y elaboración de propuestas. ¿Qué te hará destacar? Capacidad de análisis de pliegos y licitaciones públicas Experiencia en subrogaciones complejas de plantilla Visión global: laboral + contractual + negocio Alta capacidad analítica y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte al Grupo Telefónica Proyectos estratégicos en outsourcing y servicios Entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en negocio Desarrollo profesional continuo Amplios Beneficios sociales (Cheque comida, seguro médico, seguro de vida...) En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? Queremos conocerte

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 36.000 € - 45.000 € Bruto/año