32 ofertas de analisis normativa europea en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Desde ISPROX estamos en búsqueda de un perfil técnico administrativo para dar soporte a actividades de consultoría y asesoramiento en el ámbito agroalimentario. La persona seleccionada participará en el análisis de información técnica y normativa, así como en la elaboración de contenidos, comunicaciones y apoyo en diferentes proyectos del sector. Se valoran perfiles con formación pero sin experiencia. FUNCIONES: - Análisis y revisión de información técnica y normativa del sector agroalimentario. - Seguimiento de legislación aplicable (BOE, normativa autonómica y europea). - Elaboración de comunicados y comunicaciones informativas. - Actualización de contenidos en web y documentación interna. - Apoyo en la elaboración de documentos técnicos y sectoriales. - Atención y resolución de consultas técnicas de usuarios/socios. - Realización de auditorías relacionadas con el cumplimiento normativo, elaboración de informes y revisión documental. - Participación en jornadas, reuniones o eventos sectoriales para recogida de información relevante. - Apoyo en tareas administrativas y logísticas vinculadas a proyectos técnicos y gestión de muestras o materiales. CONDICIONES: - Contrato estable con incorporación inmediata. - Retribución: 25.000€ brutos anuales (12 pagas). - Horario: lunes a jueves: 9h a 14h y 15h a 18h y viernes: 8h a 15h o 9h a 16h. - Modelo de trabajo híbrido en el centro de Barcelona (únicamente 1 día presencial).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Madrid
• 09 jul

Desde Adecco colaboramos con una empresa especializada en consultoría técnica para el sector de la automoción, referente en el ámbito de la homologación, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo, que busca incorporar un/a Consultor/a Analista de Normativa y Homologación para sus oficinas de Madrid. Si eres una persona con formación técnica, interés por la normativa europea y el sector de la automoción, y buscas un proyecto estable con posibilidades de desarrollo, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones?- Analizar e interpretar normativa europea, nacional y local relacionada con la homologación de vehículos. - Asesorar a fabricantes de automóviles sobre legislación aplicable al fin de vida del vehículo y Responsabilidad Ampliada del Productor (RAP). - Elaborar documentación e informes técnicos/as. - Recopilar y analizar estudios relacionados con movilidad, sostenibilidad y medio ambiente. - Participar en proyectos de consultoría técnica para fabricantes del sector de la automoción. ¿Qué buscamos?- Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánico/a, Ambiental, Químico/a o similar). - Nivel de inglés B2 o superior, tanto oral como escrito. - Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Se valorará experiencia previa en homologación de vehículos, laboratorios de ensayo, certificación, sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001) o interpretación de normativa técnico/a. ¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido. - Salario entre 24.000 EUR y 30.000 EUR brutos anuales, en función de la experiencia aportada. - Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. - Modalidad de teletrabajo parcial tras el periodo de adaptación. - Formación continua y la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno altamente especializado dentro del sector de la automoción. - Excelente ambiente de trabajo y participación en proyectos con fabricantes de primer nivel. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 30.000 € Bruto/año

• El Prat de Llobregat
• Presencial
• Hace 1d

En Rhenus, buscamos un European Freight Tender que se una a nuestro equipo Internacional. Su misión es analizar proyectos logísticos y procesos de licitaciones con respecto a proporcionar soluciones tácticas y estratégicas de las actividades logísticas regionales y globales para garantizar la coherencia y la alineación a las directivas corporativas y requisitos locales / regionales. El objetivo principal es captar negocios a través de propuestas de licitación que ofrezcan soluciones y estén alineadas con los clientes y los requisitos corporativos. Principales responsabilidades: - Gestionar Request for Information (RFI). - Analizar Request for Quotation (RFQ). - Preparar soportes digitales. - Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. - Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. - Coordinar con otros países o unidades de negocio, si es necesario, con tal de completar la solicitud. - Establecer contacto directamente con el cliente (preguntar/responder a dudas, dar más detalles, fechas límite, tipos de envíos…) con el objetivo de fortalecer la relación - Preparar resumen/análisis de clúster (tabla dinámica) con la información analizada. - Verificar los documentos adjuntos a fin de contrastar la compatibilidad con nuestras directivas corporativas o proporcionar una solución alternativa. (Condiciones del carburante, términos de pago, seguro, penalizaciones, tipo de vehículos, equipo necesario, certificados, etc.) - Organizar documentos y calendarios a fin de hacerlos accesibles a otros a través de las conexiones internas. - Determinar tarifas usando la herramienta de cálculo disponible - Validar los precios por las delegaciones implicadas. Requisitos: - Grado o formación reglada en Transporte y Logística, Comercio Exterior, Comercio Internacional o similar - Paquete Office a nivel usuario.(deseable) - Conocimientos de transporte y habilidades comerciales y de negociación - Rodaje mínimo de 6 meses en puestos similares (deseable) - Fluidez para comunicarse en una conversación en ingles. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Cubillos del Sil
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

Descripción del puesto: Nos complace anunciar una oportunidad para un/a Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en nuestra empresa. Este es un rol clave dentro de nuestro equipo de Salud y Seguridad, donde serás responsable de garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad laboral, así como de implementar medidas efectivas para prevenir, evaluar y controlar los riesgos en el lugar de trabajo. Como Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos de Recursos Humanos, Operaciones y Mantenimiento para identificar, analizar y mitigar los riesgos laborales en todas las áreas de la organización. Tus principales responsabilidades incluirán la evaluación de riesgos, la implementación de controles de exposición, la investigación de accidentes y la formación del personal en materia de prevención de riesgos. Además, desempeñarás un papel fundamental en la gestión de la prevención de riesgos laborales y en la selección y supervisión del uso adecuado de equipos de protección individual. Requisitos: Título universitario + Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia demostrada de al menos 2 años en un puesto similar, con sólidos conocimientos en normativa de seguridad laboral, evaluación de riesgos y gestión de la prevención. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo para interactuar con personal de todos los niveles. Capacidad para interpretar y aplicar requisitos legales y normativos en materia de higiene industrial y riesgos psicosociales. Conocimiento avanzado en el uso de herramientas y técnicas de investigación de accidentes y análisis de datos. Certificación o formación acreditada en prevención de riesgos laborales. Qué ofrecemos: En nuestra empresa, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados. Por eso, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y contribuir a la seguridad y el bienestar de nuestros colaboradores, no dudes en postularte a esta oportunidad. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 19 jun

Proyecto/ Motivo contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Titulado/a universitario/a evaluador/a de la Política Agraria Comunitaria para prestar apoyo al desarrollo rural, en la Comunidad de Madrid. SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55852 Lugar de Trabajo: Comunidad de Madrid Funciones y Tareas: -Evaluación sobre la repercusión ambiental de la Política Agraria Comunitaria (PAC) -Tratamiento de datos de la ejecución de la PAC y análisis de sus resultados que permitan cuantificar su repercusión Elaboración de informes de seguimiento del Plan Estratégico de la PAC -Análisis de normativa agraria y documentación de la PAC -Evaluación del Plan Estratégico de la Política Agraria Comunitaria (PEPAC), de los bloques económico y social Observaciones Se ofrece: -Contrato de duración determinada con una duración estimada de 11 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. -Jornada completa. Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 19/06/2026 hasta el próximo 24/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55852 No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico *texto oculto*, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible