24 ofertas de analisis vinos en todas las ubicaciones

• Icod de los Vinos
• Presencial
• 07 jul

Nuestras tiendas Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello! Tu misión Como Store Manager, serás el principal motor de tienda, pero, sobre todo: liderar con ejemplo para hacer crecer al equipo, alcanzar los resultados y crear un ambiente de trabajo único Tu objetivo: hacer crecer el negocio mientras haces crecer a las personas ¿Qué harás en tu día a día? Liderar, motivar y desarrollar al equipo Garantizar la experiencia del cliente de principio a fin Analizar resultados (ventas, conversión…) y convertirlos en acciones ¿ Impulsar la estrategia comercial ¿¿ Asegurar que todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención…) Detectar las oportunidades de mejora y poner soluciones en marcha ¿ ¿Qué buscamos en ti? Mentalidad orientada a resultados y a las personas Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren Capacidad de adaptación en entornos dinámicos Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos Experiencia de al menos 1 año liderando equipos en retail Manejo de herramientas digitales y análisis ¿Qué puedes esperar de nosotros? Nuestro propósito En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Beneficios que suman Salario competitivo + variable ligada a resultados Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares ¿ Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración ¿ Acceso a portales de descuentos exclusivos ¿ Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) Concursos internos entre tiendas con atractivos premios Médico online disponible 24/7 Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal Tu desarrollo importa Formación continua y onboarding digital Plan de carrera real (¡de verdad!) Autonomía para tomar decisiones Proyectos transversales donde dejar huella ¿Por qué te encantará este puesto? Porque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple Porque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad Porque vivirás un entorno dinámico y retador Porque cada día será diferente (y nunca aburrido ) ¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Villamalea
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable del ciclo completo de facturación de la empresa: desde la recepción de los partes de trabajo del departamento de producción hasta la emisión y envío de facturas al cliente. Además, dará cobertura al área de contabilidad e impuestos así como en funciones de gestión laboral. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES – Recepción y análisis de partes de trabajo del departamento de producción. – Identificación de los hitos facturables según los servicios prestados y los contratos vigentes. – Carga de datos en los sistemas de gestión de la empresa (ERP/facturación). – Elaboración de albaranes y facturas para su revisión por dirección. – Envío de facturas a clientes y seguimiento del proceso de cobro. – Apoyo en la gestión de la bandeja de incidencias de facturación. – Participación activa en el proceso de digitalización y mejora continua del flujo de facturación. COBERTURA EN CONTABILIDAD E IMPUESTOS De forma secundaria, y como requisito valorable del perfil, se espera que la persona pueda dar soporte en las siguientes áreas durante vacaciones o bajas: – Contabilización de facturas emitidas y recibidas. – Presentación de documentación ante la administración tributaria (SII y otros). – Preparación y revisión de liquidaciones de impuestos periódicas. – Tramitación de transferencias bancarias. – Recopilación y validación de partes de trabajo del personal de producción (base para el cálculo de nóminas). – Coordinación con la gestoría externa para la elaboración mensual de nóminas. – Gestión y liquidación de dietas del personal desplazado. – Tramitación de llamamientos del personal fijo-discontinuo. – Apoyo en la gestión documental del área de RRHH (altas, bajas, contratos). – Colaboración en la automatización y mejora de procesos del área (en curso). – Control horario del personal REQUISITOS – Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de facturación o administración. – Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. – Capacidad de análisis y atención al detalle para interpretar partes de trabajo y convertirlos en documentos facturables. – Persona organizada, autónoma y con orientación a cumplimiento de plazos. – Familiaridad con la normativa laboral básica: contratos, jornadas, nóminas. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE – Experiencia previa en empresas de servicios o sectores con facturación por proyecto/hito. – Conocimientos de contabilidad general e impuestos (SII, IRPF, IVA, IS). – Manejo de software de gestión empresarial (Odoo). – Capacidad de adaptación a entornos en proceso de digitalización. – Experiencia con personal fijo-discontinuo o sectores con alta estacionalidad. – Conocimiento de software de gestión de RRHH o nóminas (Odoo). QUÉ OFRECEMOS – Incorporación a un equipo pequeño, estable y con buen ambiente de trabajo. – Proyecto en evolución: participarás activamente en la digitalización del proceso de facturación. – Formación inicial sobre los servicios de la empresa y los sistemas utilizados. – Condiciones económicas entre 20.000 € y 26.000 € en función de experiencia y valía.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Sumiller / Responsable de Vinos – Restaurante Carnívoro Zaragoza En Restaurante Carnívoro, concepto gastronómico especializado en carnes de calidad en Zaragoza, buscamos incorporar un/a Sumiller con experiencia, criterio comercial y clara orientación al cliente. Buscamos una persona apasionada por el mundo del vino, capaz de mejorar la experiencia del cliente, dinamizar la venta en sala y garantizar una gestión profesional de la bodega. Funciones principales Asesorar al cliente en la elección de vinos y maridajes. Gestionar y mantener actualizada la carta de vinos. Controlar el stock, inventarios, rotación y conservación de la bodega. Realizar pedidos y coordinarse con proveedores. Potenciar la venta de vino y mejorar el ticket medio. Formar al equipo de sala en vinos, referencias y técnicas de venta. Supervisar el servicio del vino: temperaturas, copas, decantación y presentación. Analizar ventas, márgenes y rotación de referencias. Colaborar con dirección y cocina en la selección de vinos y creación de maridajes. Apoyar al equipo de sala durante el servicio cuando sea necesario. Requisitos Experiencia previa como sumiller o en posiciones similares. Formación en sumillería, enología o WSET valorable. Conocimiento de vinos nacionales, especialmente Rioja, Ribera del Duero, Aragón, Toro y otras denominaciones relevantes. Habilidades comerciales y orientación a resultados. Excelente atención al cliente y capacidad de comunicación. Organización, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos de restauración. Se valorará Experiencia en restaurantes gastronómicos o especializados en carnes. Conocimiento de vinos internacionales. Experiencia en gestión de bodegas, compras e inventarios. Capacidad para impartir formaciones internas. Nivel de inglés para atención a clientes extranjeros. Ofrecemos Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado y en crecimiento. Contrato estable. Salario competitivo, según experiencia y valía. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Formación continua y participación activa en la evolución de la carta de vinos. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional. Buscamos una persona con pasión por el producto, actitud comercial y ganas de formar parte del crecimiento de Carnívoro.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 26.000 €

• Calatayud
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

El candidato deberá desarrollar tareas de control de calidad, laboratorio, (FOSS, Análisis enzimáticos, grado, A.volatil, control de maduración..etc. También desempeñar las funciones de organización de bodega, tareas de embotellado, supervisión de stocks.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Aldehorno
• Presencial
• 08 jul

Bodega ubicada en Aldehorno (Segovia) busca incorporar un/a Enólogo/a Adjunto/a Temporal de Vendimia para reforzar el equipo técnico durante la campaña de vendimia. La persona seleccionada participará activamente junto con la directora técnica en todas las fases de recepción y elaboración de la uva, colaborando en el seguimiento de la fermentación y control de calidad de los vinos, bajo la supervisión de la dirección técnica de la bodega. Funciones principales Apoyo al enólogo responsable en las tareas de elaboración. Control de recepción de uva y seguimiento de la calidad de la materia prima. Toma de muestras y análisis básicos de laboratorio. Seguimiento y control de fermentaciones. Registro de datos y cumplimentación de documentación técnica. Supervisión de remontados, trasiegos y otras operaciones en bodega. Colaboración en tareas de limpieza y mantenimiento de equipos. Apoyo en el cumplimiento de los protocolos de calidad y seguridad alimentaria. Requisitos Se valorará experiencia previa en vendimias o prácticas en bodega. Interés por el aprendizaje y el desarrollo profesional en el sector vitivinícola. Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle. Disponibilidad horaria durante la campaña. Carnet de conducir y vehículo propio (valorables). Se ofrece Contrato temporal de vendimia. Formación práctica junto al equipo técnico de la bodega. Participación directa en todo el proceso de elaboración. Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible