116 ofertas de aplicacion convenios en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a laboral, para trabajar en Gabinet Pell & Associats, SL, ubicada en Barcelona. Despacho de profesionales especializados en el asesoramiento de empresas, gestión jurídica, laboral, contable y fiscal. Funciones: - Gestión de nóminas, contratos y seguros sociales. - Tramitación de altas, bajas e incidencias laborales. - Asesoramiento laboral a empresas y trabajadores. - Cálculo de finiquitos e indemnizaciones. - Aplicación de convenios colectivos. - Gestión de documentación ante organismos oficiales. - Resolución de consultas y actualización normativa. Se ofrece - Contrato indefinido con 3 meses de prueba. - Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17h y Viernes de 8h a 15h. - Salario fijo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 29 may

Exervis Servicios Integrales, somos una empresa en expansión y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES estamos comprometidos y comprometidas con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES! Precisamos incorporar un Técnico/a de RRHH y Administración Laboral valorable CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD=>33% O IPT Oferta de Empleo - Técnico/a de RRHH y Administración Laboral Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de RRHH y Administración Laboral con experiencia en gestión integral de personal, administración laboral y nóminas, acostumbrado/a a trabajar en entornos de alto volumen de empleados y con capacidad para gestionar distintos procesos laborales de manera simultánea, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. La persona seleccionada se incorporará a una empresa en pleno crecimiento, dinámica y orientada a las personas, participando activamente en la gestión laboral de diferentes centros y colectivos. Funciones principales · Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social y Altai. · Gestión del ciclo completo de administración laboral y soporte al proceso de nómina. · Elaboración y gestión de contratos laborales y documentación asociada (cambios de centro, variaciones de jornada, anexos, etc.). · Comunicación de contratos y certificados mediante Contrat@ y Certific@. · Preparación y gestión de seguros sociales a través de SILTRA/RED y sistemas asociados. · Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina (Modelos 111 y 190). · Seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba. · Control y seguimiento de contratos temporales. · Gestión de incidencias laborales y de nómina: maternidad, paternidad, embargos, anticipos y finiquitos. · Elaboración de liquidaciones y finiquitos. · Gestión integral de procesos de subrogación y coordinación documental entre empresas. · Control y seguimiento de bonificaciones aplicables. · Resolución de incidencias relacionadas con administración laboral y nóminas. · Aplicación y seguimiento de convenios colectivos. · Gestión administrativa de plantillas con alto volumen de empleados y múltiples movimientos laborales diarios. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en administración laboral, nóminas y Seguridad Social. · Experiencia gestionando plantillas de alto volumen de empleados. · Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. · Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@. · Valorable experiencia con Altai. · Nivel intermedio de Excel. · Valorable experiencia previa en empresas de servicios, facility management o Centros Especiales de Empleo (CEE). . Valorable experiencia en Administración Pública · Persona organizada, resolutiva, proactiva y con alta capacidad de gestión y atención al detalle. Ofrecemos · Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento. · Posibilidades reales de desarrollo profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. · 24 días laborables de vacaciones. · Formación y acompañamiento continuo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 5d

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Iniciamos proceso de selección en Barcelona, para cubrir un puesto de Téc. Prestaciones de Auto para incorporarse al equipo que gestiona Convenio SDM Funciones: -Validación y completado de información del expediente tras la declaración y apertura o recepción de reclamación (obtención de información y documentación necesaria) - Contacto inicial, de seguimiento e informativo con el cliente asegurado (telefónico y escrito). Formalización de las comunicaciones y resoluciones. Determinación y discusión/negociación de la responsabilidad del accidente· Tramitación con parte contraria (aseguradoras, perjudicado/s) - Gestión de diálogos y aplicación de criterios acuerdo SDM (Modular y No Modular) - Realización y seguimiento de encargos a profesionales (peritos, gestores externos, abogados) - Ajuste de las reservas o provisiones en función de la evolución de la gestión del expediente. Revisión y validación de documentación económica (pagos indemnizatorios, honorarios de profesionales y gastos de gestión) - Coordinación de la gestión con el resto de los tramitadores, especialidades o profesionales intervinientes en el expediente de siniestro Requisitos: - Formación: Universitaria ( valorable) Experiencia: En compañía aseguradora, de 3 o más años, en gestión de siniestros de daños materiales convencionales automóvil. Muy valorable conocimientos y experiencia en gestión de siniestros del ámbito SDM Ofimática a nivel de usuario (MS Office, suite Word, Excel, Access)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Si te apetece trabajar en un equipo profesional, experimentado, con compromiso y dinámico, en una empresa con proyección de futuro, espíritu de equipo, vocación de servicio y desarrollo tecnológico, nuestra oferta te puede interesar. En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión y asesoramiento laboral para nuestra oficina en el centro de Barcelona. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses. - Todos los viernes tarde libres. - Jornada intensiva parte del verano. - Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador. - Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante. - Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. -Salario competitivo FUNCIONES: - Cálculo y confección de nóminas mensuales. - Asesoramiento y atención al cliente, gestionando la propia cartera de clientes. - Interpretación, análisis y aplicación de convenios. - Gestión del IRPF y revisión y presentación de impuestos. REQUISITOS: - Graduado/a en Relaciones Laborales o similar - Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 8-10 años -Dominio de A3Nom. - Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 17 jun

Somos un despacho de abogados con más de 30 años de experiencia. Contamos con un gran equipo de profesionales distribuidos por departamentos especializados en las diferentes materias propias del negocio de asesoría y abogacía, ofreciendo a nuestros clientes un servicio a la medida de sus necesidades, garantizando una gestión rigurosa, estable y sin incidencias. Para ello, buscamos Técnico/a Laboral con experiencia para dar soporte y asesoramiento en toda la Gestión Laboral. Puesto: Técnico/a laboral - Consultor/ laboral Funciones principales: Gestión integral de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Régimen General y Especial). Elaboración y registro de contratos laborales según las necesidades del cliente. Ciclo completo de nóminas. Presentación de Seguros Sociales mensuales Aplicación de convenios colectivos. Presentación de modelos fiscales relacionados con el personal (111 y 190). Aplicación del régimen disciplinario: redacción de informes, faltas y sanciones. Representación ante la Inspección de Trabajo. Asesoramiento en materia laboral tanto a nivel interno como para clientes. Requisitos: Formación en Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima 2/3 años en Asesorías, Gestorías, Consultorías laborales, etc. Experiencia demostrable en Seguros Sociales, elaboración de nóminas, cálculo de IRPF, Modelo 111 y 190, partes de accidentes, IT´s, etc. Dominio en entorno A3 ¿ A3AsesorNom, A3Nom, A3Innuva Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. Persona resolutiva, organizada y con autonomía. OFRECEMOS: - Salario a partir de 26.000 € brutos anuales (según experiencia) - Contrato indefinido de jornada completa. - Modalidad de trabajo: Híbrida - Jornada intensiva durante los meses de verano - Incorporación inmediata. Nuestra cultura y forma de trabajo se organiza de manera coordinada, colaborativa, equilibrada y dando apoyo en todo momento al equipo. Si crees que cumples con el perfil y te motiva el rol de Técnico/a laboral, te animamos a que te inscribas en la oferta y participes en el proceso de selección.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 28.000 € Bruto/año