102 ofertas de aptitudes para supervision en todas las ubicaciones

• Palma de Mallorca
• Presencial
• 18 jun

AYUDANTE COCINA PARA COLEGIOS MALLORCAEmpresa: Grupoconstant Ubicación: Mallorca Experiencia requerida: 1 año Descripción del puestoGrupo Constant, una empresa líder en el sector, busca un Ayudante de Cocina para unirse a nuestro equipo en colegios de Mallorca. Esta es una oportunidad excepcional para formar parte de un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde la alimentación saludable y el bienestar de los estudiantes son nuestra prioridad. Como Ayudante de Cocina, usted será responsable de apoyar en la preparación y la elaboración de comidas nutritivas y equilibradas, bajo la supervisión de un Chef o Cocinero. Su labor será fundamental para garantizar que nuestros alumnos disfruten de una alimentación que cumpla con los estándares de calidad y salud establecidos. ResponsabilidadesAsistir en la preparación y cocción de alimentos según las recetas y especificaciones del menú. Colaborar en la limpieza y organización de la cocina, asegurando un ambiente higiénico y ordenado. Ayudar en la recepción y almacenamiento de ingredientes y suministros, verificando su frescura y condiciones. Seguir las normativas de seguridad alimentaria y garantizar el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad en la cocina. Realizar tareas variadas que contribuyan al buen funcionamiento del servicio de alimentación. Perfil del candidatoBuscamos a una persona comprometida, responsable y con pasión por la gastronomía. Idealmente, el candidato deberá contar con al menos un año de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en entornos de restauración colectiva o institucional. RequisitosExperiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar. Conocimientos básicos de técnicas culinarias y manipulación de alimentos. Carnet de manipulacion de alimentos. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Habilidades organizativas y atención al detalle. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horarios variados. Buena comunicación y aptitudes interpersonales. OfrecemosUn ambiente de trabajo acogedor y colaborativo dentro de una empresa comprometida con la calidad en la alimentación escolar. Contrato fijo discontinuo. Trabajo a media jornada. Horario de 11:30h a 15:30h

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 3d

Definición del servicio: el Centro de Acogida “Salamina” (con 176 plazas) facilita alojamiento, manutención y un proceso de acompañamiento e intervención social individualizada que favorezca un proceso de autonomía personal a las personas atendidas. Funciones y responsabilidades del puesto: -Realización de pedidos de catering, higiene y aseo, así como del resto de suministros y productos necesarios para el adecuado funcionamiento del centro de acogida. -Organizar, coordinar y supervisar los servicios básicos del Centro (alimentación, higiene, consigna, lavandería). -Supervisión directa, coordinación y contacto con proveedores y empresas. -Revisión de los productos perecederos y no perecederos y control de la logística del programa; -Supervisión directa y gestión del mantenimiento de las instalaciones y equipamientos del centro de acogida. -Tener un registro actualizado del inventario. -Información, al equipo de coordinación, de las deficiencias o anomalías detectadas; -Supervisión directa del correcto desempeño del personal externo de limpieza, vigilancia, mantenimiento y jardinería del centro de acogida. -Control, seguimiento y justificación de las partidas económicas. -Así como cualquier otra tarea que tenga por objeto colaborar en el adecuado desarrollo de la actuación, dentro de su ámbito de competencia. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…): ·IMPRESCINDIBLE titulación específica, incluida en el Grupo Profesional 1 (o clasificación equivalente que le sustituya) del Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social (o el equivalente del que sea de aplicación) (homologada, en caso de que sea una titulación de que sea de otro país diferente a España). ·IMRPESCINDIBLE experiencia previa de 3 o más años en un puesto similar. ·Muy valorable conocimiento de la red de recursos del territorio. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: -Autonomía y proactividad -Capacidad de trabajo en equipo. -Compromiso con el proyecto. -Capacidad para integrar tareas de diferente naturaleza. -Capacidad de organización y planificación. -Capacidad de respuesta rápida antes situaciones imprevistas. -Claridad y transparencia. -Responsabilidad. -Iniciativa. -Capacidad de análisis y reflexión Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…): - Conocimiento a nivel avanzado de utilidades de Microsoft 365 - Competencias a nivel usuario en uso de herramientas TIC para la gestión de las tareas y la coordinación de equipo - Competencia idiomática en castellano - Muy valorable conocimiento de lengua árabe Otros: - El proceso de selección constará de varias fases, eliminatorias: ·entrevista grupal y prueba escrita: entre junio y julio ·entrevista individual: entre septiembre y octubre "El contrato laboral se celebrará exclusivamente con Fundación Salud y Comunidad, entidad adjudicataria de la gestión del Centro de Acogida 'Salamina'. Los candidatos seleccionados dependerán organizativa y jurídicamente de nuestra entidad, no existiendo ningún tipo de vínculo o relación jurídico-laboral con el Ayuntamiento de Madrid." -si tienes interés en postularte, haznos llegar tu CV al siguiente correo. Muy Importante, en el asunto de tu correo, deberás mencionar explícitamente para qué puesto te estás postulando[s1] Estará bajo la supervisión de la coordinación del servicio. Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Horario/Turno: De lunes a viernes en horario de mañana y tarde. Con flexibilidad y disponibilidad 24 horas. Fecha de incorporación: Diciembre 2026 Retribución bruta anual y otras compensaciones: 33.444€ brutos anuales (distribuidos en 12 pagas) Convenio de aplicación: Acción Social estatal [s1]Sólo para cuando publique oferta fuera de FSC

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• 06 jul

Definición del puesto: Trabajadora familiar para recurso residencial para mujeres, personas trans y no binarias solas o con hijas e hijos con doble problemática, violencia de género y adicciones. Funciones y responsabilidades del puesto: Funciones: -Bienvenida a la persona/familia acogida conjuntamente con la persona referente de las acogidas y proporcionar todo aquello que se requiera (ropa de cama, productos de higiene, etc.). -Encargarse de la intendencia del centro (organizar la ropa de cama, seguimiento y coordinación con el servicio de mantenimiento para la reparación de posibles averías y desperfectos, organización del ropero, coordinación con todas las empresas externas con las que el centro trabaja (control de plagas, mantenimiento del sistema de calderas/calefacción, aires acondicionados, extintores, etc.). -Dar apoyo cuando sea necesario en las ABVD de mujeres y menores con movilidad reducida por razones de edad y/o necesidades específicas. -Asumir, si es necesario, el mantenimiento básico del servicio, especialmente de las habitaciones en caso de que se marche una persona/familia. -Dar apoyo y seguimiento a las mujeres para organizar el cuadrante de tareas semanales del servicio y apoyo en hábitos relacionados con la higiene, la alimentación o la toma de medicación, entre otros. Seguimiento de la lista de la compra y acompañamiento para realizar las compras semanales. -Acompañamiento a citas médicas, SOC/SEPE, juzgados, etc., si se requiere. -Observación en la vida cotidiana y detección de necesidades socio educativas. -Apoyo al resto del equipo. -Asistencia a las reuniones de equipo y supervisiones. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…): ·Titulación Trabajadora familiar/ Atención a personas en situación de dependencia Se valorará: ·Formación en violencia de género ·Formación en adicciones y salud mental ·Experiencia laboral en la atención a mujeres supervivientes de violencia de género y adicciones. ·Se valorarán conocimientos de feminismo, interseccionalidad y LGTBI. ·Se valorarán conocimientos de otros idiomas como el árabe, el francés y el inglés. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: Capacidad de trabajo en equipo. Empatía y gestión de crisis. Experiencia en el trabajo en contextos residenciales. Flexibilidad. Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…): Certificado de antecedentes penales para trabajar con infancia. Se valorará conocimientos de otros idiomas. Interdependencia: Tipo de contrato: indefinido Jornada laboral: 19h/ semana Horario/Turno: Lunes: 12-16:30h Martes: 9-15h Miércoles: 9-11h (reunión de equipo)/ 1 vez al mes de 9-13h (supervisión) Jueves: - Viernes: 16-22h Fecha de incorporación: Inmediata Retribución y otras compensaciones: Según convenio

• Contrato a tiempo parcial
• Jornada parcial - mañana
• 10.000 € - 11.000 € Bruto/año

• Donostia-San Sebastián
• Presencial
• 27 may

PUESTO ALMACENISTA PARA CARPINTERÍA ZUR-EDER REQUISITOS: Persona con iniciativa, interés por aprender cosas nuevas, flexibilidad, implicación. FORMACIÓN: Certificaciones: carné de conducir B1. Carné de carretilla elevadora. Seguridad: estar al tanto de la normativa de seguridad y salud laboral. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DE CARPINTERÍA: Identificación de materiales: capacidad para distinguir tipos de madera, tableros y herrajes. Uso de herramientas: manejo básico de herramientas de medición (flexómetro) y, en ocasiones, herramientas de corte para preparar pedidos básicos. Cuidado del material: correcto almacenamiento de madera, tableros, herrajes y producto terminado. HABILIDADES LOGÍSTICAS: Gestión de stock: control de inventarios, recepción de mercancías y verificación de albaranes. Informática: conocimientos informáticos: manejo de hoja Excell y sistema de gestión ERP. Organización: mantener el orden y limpieza (metodología 5S) para garantizar la fluidez en la producción. APTITUDES FÍSICAS Y PERSONALES: Buena forma física: capacidad para levantar y mover tablones o materiales pesados de forma segura. Atención al detalle: Para detectar defectos en el material recibido o errores en las medidas de los pedidos. Trabajo en equipo: coordinación constante con los oficiales carpinteros para suministrar el material necesario. FUNCIONES ALMACENISTA: Recepción y Verificación: descargar materiales, revisar albaranes, comprobar la calidad de los productos y asegurar que coincida con el pedido. Ubicación y Almacenaje: ubicar de forma adecuada los diferentes materiales en los lugares destinados a ello. Gestión de Stock: realizar inventarios, controlar entradas/salidas, organizar el almacén para optimizar espacio y gestionar los herrajes o productos acabados. Control y supervisión de stock. Inventario. Ubicación de los materiales, herrajes y mercancías. Preparación de Pedidos: embalar y etiquetar productos terminados (muebles, estructuras) para su expedición. Control de preparación de pedidos y posterior carga en los vehículos. Control de calidad de productos recibidos y de productos enviados a obra. Verificación del cumplimiento de las órdenes de pedido, en tiempo, calidad y seguridad. Mantenimiento: mantener el almacén limpio, seguro y ordenado. Control sobre el mantenimiento del almacén para evitar errores y agilizar los procesos de recepción de las mercancías y preparación de los pedidos. QUÉ OFRECE ZUR-EDER. Formación a nivel teórico y práctico para facilitar el desempeño de las tareas. Jornada de 38,5 h semanales, divididas de la siguiente manera: Lunes a jueves: de 7:30 a 16:15 h, con 45´de descanso para comer. Viernes: de 7:30h a 14:15 h, con 15´de descanso para almorzar Este es el horario estándar. Con este horario el salario bruto anual sería de 24.770 € aproximadamente. 14 pagas. Contrato indefinido. Crecimiento y desarrollo personal y profesional, trabajo en equipo, se valora a las personas por lo que son y lo que aportan. Sentido de pertenencia. Calendario de vacaciones (24 días laborables)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Figueruelas
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

En Contemporary Star Energy, ¡buscamos tu talento! Comenzamos proceso de selección para el puesto de Supervisor de turno de Producción (H/M). ¿Cuál será tu misión? Asegurar el cumplimiento del plan de producción durante tu turno, garantizando que los procesos se ejecuten de forma segura, eficiente y con la calidad requerida, coordinando al equipo de personal de linea, gestionando incidencias y manteniendo el flujo continuo de fabricación para alcanzar los objetivos operativos de la empresa. ¿Cuáles serán las funciones principales del puesto? Supervisar y controlar los procesos de fabricación para asegurar la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. Identificar y eliminar cuellos de botella o incidencias en la producción. Dirigir al equipo de producción tanto desde el punto de vista funcional como disciplinario. Implementar y supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos e implementar las medidas correspondientes (por ejemplo, mediante metodologías Lean). Coordinar con otros departamentos, como Logística, Ingeniería y Mantenimiento, para garantizar un flujo óptimo de materiales. Supervisar los indicadores clave de producción y elaborar informes periódicos para la Dirección. Nos gustaría que la persona que se incorpore a esta posición comparta y nos aporte los siguientes conocimientos y aptitudes: -Orientación a la seguridad y la calidad. -Pensamiento crítico e innovador para la propuesta de ideas de mejora. -Orientación al trabajo en equipo y el trato humano. -Conocimiento de Microsoft Office, SAP y MES Requerimos de un buen nivel de Español y de Inglés. ¿Qué ofrecemos? -Participar en un proyecto de primer nivel con los lideres del sector. -Formación específica en una tecnología de vanguardia. -Ambiente multicultural y dinámico. -Paquete retributivo atractivo. ¿Por qué CSE? Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Al reunir el liderazgo automotriz global con la innovación en baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Estratégicamente ubicada junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactory producirá baterías de fosfato de hierro y litio (LFP) de próxima generación con una capacidad de hasta 50 GWh. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y de 0 emisiones de carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y respalda la cadena de suministro para la producción de baterías.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible