23 ofertas de aramark en todas las ubicaciones

• Valencia
• Presencial
• 22 jun
  (Publicada de nuevo)

Buscamos un/a Técnico/a de PRL, para nuestros centros ubicados en Levante. El puesto permitirá al candidato/a iniciarse en el ámbito de la seguridad y Salud, aplicando sus conocimientos teóricos bajo la tutela y seguimiento de las personas responsables del Departamento y el soporte del resto de miembros del Servicio de Prevención Propio mancomunado. Posición ideal para personas con ilusión y vocación por la prevención y el trabajo en equipo, brindado la oportunidad de introducirse en el ámbito de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, adquirir experiencia y desarrollo profesional Responsabilidades del trabajo: - Realizar evaluaciones de riesgos laborales - Visitas a centros - Participación en comités de seguridad y salud de la zona - Adaptación de puestos de trabajo - Seguimiento de accidentes - Participación en auditorías - Coordinación de actividades empresariales con clientes y subcontratas - Gestión documental relacionada con la prevención - Colaboración en gestión de la vigilancia de la salud - Formación Requisitos -Titulación Universitaria: Debes tener un título universitario de Grado o equivalente - Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las 3 especialidades: . Ergonomía y Psicosociología (o psicología) aplicada . Higiene Industrial . Seguridad en el Trabajo - Vehículo propio - Disponibilidad para viajar - Experiencia valorable Nuestra misión Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. Sobre Aramark Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405.000 menús para 1.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es

• Contrato de relevo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valladolid
• Presencial
• 03 jun

Buscamos un/a Técnico/a de PRL, para nuestros centros y cocina central ubicados en la zona de Valladolid. El puesto permitirá al candidato/a iniciarse en el ámbito de la seguridad y Salud, aplicando sus conocimientos teóricos bajo la tutela y seguimiento de las personas responsables del Departamento y el soporte del resto de miembros del Servicio de Prevención Propio mancomunado. Posición ideal para personas con ilusión y vocación por la prevención y el trabajo en equipo, brindado la oportunidad de introducirse en el ámbito de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, adquirir experiencia y desarrollo profesional Responsabilidades del trabajo: - Realizar evaluaciones de riesgos laborales - Visitas a centros - Participación en comités de seguridad y salud de la zona - Adaptación de puestos de trabajo - Seguimiento de accidentes - Participación en auditorías - Coordinación de actividades empresariales con clientes y subcontratas - Gestión documental relacionada con la prevención - Colaboración en gestión de la vigilancia de la salud - Formación Requisitos -Titulación Universitaria: Debes tener un título universitario de Grado o equivalente - Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las 3 especialidades: . Ergonomía y Psicosociología (o psicología) aplicada . Higiene Industrial . Seguridad en el Trabajo - Vehículo propio - Disponibilidad para viajar - Experiencia valorable Nuestra misión Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. Sobre Aramark Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405.000 menús para 1.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• El Boalo
• Presencial
• Hace 3d

Empresa líder en restauración colectiva busca incorporar un Cocinero/a para un centro sanitario en El Boalo, Madrid. Condiciones: Jornada: Completa (40 h/sem) Horario: Lunes a Domingo, Rotativo Contrato: indefinido Fecha de incorporación: Inmediata Salario: Convenio de Colectividades Requisitos: Experiencia mínima demostrable como Cocinero/a en colectividades. Conocimientos de calidad y seguridad alimentaria. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Funciones: Gestión de alérgenos y fichas técnicas. Planificación de compras y control de inventarios. Aplicación de APPCC y conservación de alimentos. Mantenimiento del orden y la limpieza. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 3h
  Nueva

Empresa líder en restauración colectiva busca incorporar un Cocinero/a para un centro ubicado en Zaragoza, Aragón, C.P: 50002 Condiciones: Jornada: Completa Horario: La semana de tarde doblan turno el jueves y viernes, y descansan sábado y domingo. La semana de mañana doblan turno sábado y domingo, y descansan jueves y viernes. Contrato: Temporal hasta el 20/09. Cobertura de vacaciones. Requisitos: Experiencia mínima demostrable como Cocinero/a en colectividades. Conocimientos de calidad y seguridad alimentaria. Disponer de vehículo propio Funciones: Gestión de alérgenos y fichas técnicas. Planificación de compras y control de inventarios. Aplicación de APPCC y conservación de alimentos. Mantenimiento del orden y la limpieza. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

• Contrato de duración determinada
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 8h
  (Publicada de nuevo)

Se precisa Técnico/a de RRHH (HRBP), responsable de lo relativo del departamento en el estadio Metropolitano Las funciones administrativas del puesto: -Recopilación de la documentación necesaria y realización de altas en el sistema -Seguimiento del correcto cierre del proceso de incorporación. -Dar soporte a operaciones y RRLL en cuanto a responder consultas legales y elaboración de escritos. -Coordinar y generar documentación de excedencias, permisos retribuidos/no retribuidos y jubilaciones de los trabajadores. -Soporte en inspecciones de trabajo: Recopilación de documentos y búsqueda de información. -Junto con equipo de nómina, vigilancia de las finalizaciones de contrato eventuales y prórrogas de los mismos y periodos de prueba. Competencias y habilidades requeridas: - Manejo alto de Excel - Comunicación y escucha activa - Capacidad de resolución de incidencias - Trabajo en equipo - Organización y planificación Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible