67 ofertas de asesor juridico en todas las ubicaciones

• Valencia
• Híbrido
• 23 jun

Buscamos Talento para importante Despacho Jurídico, fiscal y laboral en Valencia. Si cuentas con experiencia dentro del ámbito de asesoría & gestoría, si tu perfil está especializado en la rama de Laboral, si eres una persona planificada y organizada dentro las funciones y responsabilidades de un/a asesor/a laboral, este puede ser un proyecto retador para ti. Formarás parte de un gran equipo de profesionales donde tu puesto será de apoyo al departamento de nóminas y seguros sociales, y tus principales funciones serán el : Apoyo al departamento de nóminas, grabación en base de datos. Apoyo al departamento de contratos, preparación de contratos. Elaboración de nóminas, atrasos y liquidaciones, así como envío de certificados de empresa a través de Certific@ Envío de seguros sociales y conceptos retributivos (CRA) Trámite de prestaciones de I.T. y comunicación de accidentes de trabajo a través de Delt@. Regularización de IRPF y presentación de impuesto trimestral y/o mensual (modelo 111). Lo que buscamos en ti Experiencia previa de 5 años en asesoría/gestoría laboral. Grado en Relaciones Laborales o titulación afín. Manejo habitual de A3nom y paquete Office. Organización, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en equipo, colaborativo/a, con una buena comunicación y capacidad de resiliencia para afrontar bien plazos marcados por las gestiones del puesto. Lo que ofrecemos Contrato indefinido. Retribución competitiva + variable. Incorporación inmediata. Horario: Horario flexible de lunes a jueves, hora de entrada de 8.00/ 9.00 - 14.00 / 15.00 hasta hora de salida en función de la entrada de 17.30 a 18.30. viernes de 9.00 a 14.00 horas Teletrabajo un día a la semana. Plan de formación y desarrollo profesional en un entorno dinámico y de confianza. Si disfrutas trabajando con personas, te motiva la excelencia en la gestión laboral y quieres crecer en una firma consolidada y en expansión, ¡esta es tu oportunidad!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 24.000 €

• Lleida
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

AVISO IMPORTANTE: Este puesto es para personas con ambición, orientación a resultados y capacidad para transmitir confianza al cliente. Aquí no hay techo salarial: quien rinde, gana (obviamente la base se respeta), pero queremos dejar claro que queremos a personas que no quieran conformarse y quieran superar los 2.000€ brutos/mes. No conformistas. No es un puesto administrativo orientado a tareas pasivas, sino a la gestión activa de clientes y al cierre de operaciones. La actitud y la constancia son clave para tener éxito en este rol. --------- JTS LEGAL, empresa legal-tech especializada en reclamaciones bancarias y Partner especializado de BTA Jurídico, uno de los top 10 despachos de derecho bancario a nivel nacional, busca un Asesor legal comercial para gestionar contactos interesados y acompañar a los clientes durante todo su proceso de reclamación. Funciones principales: Contactar posibles clientes interesados a través de teléfono y WhatsApp. Explicar nuestros servicios de reclamaciones bancarias de forma clara. Seguimiento del cliente desde el primer contacto hasta el cierre del caso. Solicitar y revisar documentación (recibos, contratos, escrituras…). Reclamación de impagos a clientes y ofrecerle soluciones. Preparación de reclamaciones bancarias básicas Control y verificación de pagos del cliente. Coordinación con el departamento jurídico para avanzar expedientes. *Es posible que se necesite temporalmente un refuerzo en departamento facturación para la gestión de cobros de clientes, cobros judiciales entre otras tareas. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas, captación o atención comercial Excelente comunicación y capacidad de persuasión Seguridad al teléfono y habilidades para generar confianza Orientación a objetivos y resultados Actitud proactiva, constancia y ambición económica Agilidad con herramientas digitales (CRM, WhatsApp, etc.) Valoramos más la actitud que la experiencia en el sector legal. Estamos situados en: Avinguda de les Garrigues 5, bajos 1 – Lleida (25001) Horario: Lunes a miércoles: *texto oculto*’ desayuno + 30’ comida) Jueves y viernes: *texto oculto*' desayuno) ¿¿ Total: 37,5 h semanales. Sueldo: Sueldo base: 1370€ brutos mensuales + hasta 2200€/mes extra de incentivos. Rango anual: entre 16.500€ y 40.000 € brutos/año, según objetivos que se consigan. *Se comienza así pero con actitud, constancia y ganas se revisa a medio plazo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1400 € - 2400 € Bruto/mes

• Madrid
• Presencial
• 20 may

Buscamos un perfil recién licenciado con conocimientos del ámbito jurídico laboral, con alta capacidad analítica, visión estratégica y vocación de servicio. La persona seleccionada formará parte de un entorno colaborativo, dinámico y en constante evolución, dentro de un proyecto empresarial contribuyendo a proyectos de alto impacto que le permitirá un constante desarrollo profesional. Requisitos mínimos: - Licenciado/a en Derecho- Ingles C1. Requisitos valorables: - Conocimiento y experiencia en otras materias. Funciones: Inicialmente la mayor carga de trabajo será administrativa, con la idea de que vaya asumiendo poco a poco mayor protagonismo en el asesoramiento legal a los diferentes asociados. Se trata de un puesto con proyección a futuro. Beneficios sociales: - Mejora de vacaciones

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 16.000 € - 18.000 € Bruto/año

• Pamplona/Iruña
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

MISIÓN: Prestar asesoramiento jurídico de manera transversal a las diferentes áreas de la empresa y defender los intereses de Nasuvinsa ante las diferentes instancias administrativas y judiciales. FUNCIONES: 1. Promoción de Vivienda pública Asesoramiento jurídico en materia de vivienda pública. Asesoramiento jurídico en colaboración pública-pública. Asesoramiento jurídico de expedientes municipales de transmisión de suelo a terceros. Redacción de acuerdos y convenios de colaboración con clientes (privados o públicos). Seguimiento y participación en los órganos de gobernanza de convenios. Asesoramiento en materia mercantil, principalmente en el ámbito de Cooperativas. Dinamización y acompañamiento en cooperativas (no sólo asesoramiento jurídico) Seguimiento y control de expedientes y operaciones, garantizando el cumplimiento de plazos, hitos y requisitos legales en todas sus fases. 2. Transmisión de bienes inmuebles Asesoramiento jurídico en relación a operaciones de venta o alquiler de inmuebles (viviendas, locales, naves y parcelas). Redacción de contratos sobre bienes inmuebles (compraventa, arrendamiento, etc.). Gestión/tramitación de procedimientos de desahucios. Asesoramiento jurídico sobre el ejercicio de tanteo de bienes inmuebles. 3. Redacción de informes o escrituras relativos al proceso constructivo Redacción de informes, documentos, instancias y/o escritos jurídicos. Tramitación de escrituras (obra nueva, división horizontal, etc) Gestiones con entidades financieras 4. Procesos transversales Impulso de la mejora continua de procesos y procedimientos internos, proponiendo optimizaciones en la gestión jurídica y documental incluida la digitalización de sus procesos y la gestión de información/indicadores Participación en proyectos transversales de la organización, aportando visión jurídica y contribuyendo a la toma de decisiones. Relaciones con clientes, notaría, Administraciones Públicas, Registros, Catastro, Administraciones de fincas, etc. ¿Qué ofrecemos? Contrato eventual Medidas de conciliación Jornada anual: 1.592 horas Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa. Requisitos mínimos Licenciado universitario o Graduado en Derecho. EXPERIENCIA MÍNIMA: 3 años en departamento jurídico de empresa promotora o constructora de vivienda o empresa inmobiliaria. Conocimientos de derecho administrativo. FORMACIÓN O EXPERIENCIA VALORABLE: Intervención en Tribunales

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Las Rozas de Madrid
• Híbrido
• Hace 2d

¿Te gustaría formar parte del equipo jurídico de una compañía líder del sector de la distribución? ¿Buscas un entorno dinámico en el que puedas asesorar a distintas áreas del negocio y participar en asuntos jurídicos con impacto real? En Dia queremos incorporar un/a Asesor/a Jurídico/a para nuestra Sede, donde tendrás la oportunidad de trabajar de forma transversal con diferentes departamentos, aportando soluciones legales que contribuyan al desarrollo del negocio. ¿Cuáles serán tus principales funciones?Asesorar jurídicamente a las distintas áreas de la compañía en las consultas y necesidades legales de su actividad diaria. Analizar cada asunto y proponer la estrategia jurídica más adecuada, valorando la mejor vía de resolución en cada caso (acuerdo, conciliación o procedimiento judicial). Redactar, revisar y negociar contratos adaptados a las necesidades de las diferentes áreas de negocio. Gestionar de forma integral los expedientes jurídicos asignados, realizando el seguimiento de su evolución y manteniendo una comunicación fluida con las áreas implicadas. Coordinar el control y seguimiento de provisiones contables, así como la gestión de pagos a despachos, abogados y procuradores. Colaborar con asesores externos cuando sea necesario, garantizando el correcto seguimiento de los procedimientos. ¿Qué buscamos?Grado o Licenciatura en Derecho. Experiencia de entre 2 y 3 años en asesoría jurídica de empresa o despacho. Conocimientos en Derecho de Empresa. Buen manejo de Excel, bases de datos jurídicas e Infolex. Nivel de inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte?Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día. Modalidad de trabajo híbrida para favorecer la conciliación entre la vida personal y profesional. Formar parte de una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025. Participar en el proceso de transformación que está viviendo actualmente la compañía. Descuento en tus compras Dia. Acceso a nuestra plataforma formativa. Buen ambiente de trabajo. En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y, por ello, impulsamos procesos de selección no discriminatorios que favorecen la diversidad y la inclusión. Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible