4 ofertas de farmacia en Asturias

• Gijón
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Dermoconsejera y dependienta parafarmacia. Buscamos un/a profesional responsable y con sólidos conocimientos en parafarmacia, en concreto asesoramiento cosmético y complementos nutricionales, para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia asesoramiento, venta en tienda, preparación de pedidos web y Competencias digitales. Además, deberá demostrar habilidades en el trato al cliente y responsabilidad. Requisitos: Formación acreditada en auxiliar o Técnico/a en Parafarmacia o experiencia acreditada en asesoramiento. Sólidos conocimientos en cosmética, parafarmacia Experiencia en mostrador Persona dinámica, responsable y con dotes para la atención al cliente. Preparación de pedidos ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. Formación continua y desarrollo profesional. Contrato estable y remuneración competitiva.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 10.000 € - 20.000 € Bruto/año

• Gijón
• Hace 2d
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En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.500 profesionales comprometidos con la atención integral, la autonomía y el bienestar de las personas que residen en Ballesol. Buscamos incorporar a un/a Enfermero/a en nuestra residencia Ballesol Gijón que garantice una atención sanitaria integral, cercana y de calidad, contribuyendo al bienestar y la salud de nuestros y nuestras residentes en un entorno humano y de confianza. ¿Cuál será tu misión? Como enfermero/a te encargaras de ofrecer una atención sanitaria personalizada y continua a las personas residentes, asegurando la correcta administración de tratamientos y el seguimiento clínico de cada persona. Su papel es clave dentro del equipo multidisciplinar, coordinando la atención asistencial y promoviendo la educación en salud entre profesionales, personas residentes y familias. Responsabilidades y funciones del puesto Controlar y registrar las constantes vitales y el peso de las personas mayores, realizando el seguimiento clínico junto con el equipo auxiliar. Administrar la medicación pautada por el equipo médico, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as. Aplicar tratamientos tópicos, realizar curas y técnicas propias de enfermería, como canalización de vías, colocación y cambio de sondas o bolsas de ostomía, control de glucemia y administración de medicación por vía subcutánea, intravenosa o intramuscular. Detectar y actuar ante posibles urgencias médicas, aplicando los protocolos establecidos y movilizando los recursos necesarios de manera eficaz y segura. Educar en salud y cuidados tanto a familiares como al personal del centro, fomentando buenas prácticas y hábitos saludables. Participar en reuniones interdisciplinares, aportando información relevante sobre el estado clínico de los residentes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa en turno rotativo de mañana y tarde Salario por encima del convenio Incorporación inmediata Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas. Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía. Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palencia
• Presencial
• Hace 2d
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Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Farmacéutico/a para sustitución por baja maternal en el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Palencia. FUNCIONES: - Colaboración en el departamento del CIM (Centro de Información del Medicamento). - Actividad como FoCo (Formador/a Colegial) del COF de Palencia, formando parte de la red FoCo, que conecta a todos los formadores colegiales de España. - Organización de cursos. - Análisis de datos. - Atención a farmacéuticos/as colegiados. - Participación en reuniones y comisiones de carácter técnico. Se ofrece - Contrato de sustitución por baja de maternidad con probabilidad de aumentar la relación laboral en el futuro. - Incorporación inmediata. - Jornada completa y partida. - Horario de lunes a viernes 39 horas a la semana repartidas en horario de mañana y tarde. Solo se trabajan alternativamente dos o tres tardes a la semana. Descansos establecidos por la Ley. - Horario de verano, julio y agosto: solo de mañana. - Salario según convenio.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Val de San Vicente
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

¿Estás buscando un puesto donde tu experiencia coordinando equipos tenga un impacto real, en un proyecto familiar con identidad propia? En la Residencia Fuente Ventura buscamos incorporar a una persona para el puesto de Coordinador/a de Apoyos y Cuidados, una pieza clave en nuestra organización. QUÉ HARÁS Tu misión será asumir la responsabilidad de la calidad y dignidad del apoyo y los cuidados que se prestan a nuestros residentes, coordinando, organizando y supervisando el trabajo del equipo gerocultor, e incorporándote al equipo profesional del centro como referente en la mejora continua de la atención.Tus principales responsabilidades serán: Coordinar y liderar al equipo gerocultor en el día a día: distribuir el trabajo, atender incidencias, resolver conflictos y velar por que el apoyo y los cuidados se presten con la calidad y el trato que caracterizan al centro. Diseñar y mantener actualizados los planes de trabajo diarios de cada turno, ajustándolos a las necesidades cambiantes de los residentes y a las circunstancias del centro. Garantizar el conocimiento y cumplimiento de los protocolos de atención por parte de todo el personal asistencial, detectando incumplimientos y proponiendo mejoras cuando proceda. Participar activamente en las reuniones de coordinación del equipo profesional, aportando la perspectiva del trabajo en atención directa y prestarles apoyo cuando sea necesario. QUÉ NECESITAS APORTAR Experiencia previa coordinando equipos de personas, en cualquier sector. Es imprescindible haber liderado un equipo y asumido la responsabilidad de organizar su trabajo y su desempeño, ejerciendo una autoridad que se gana desde el respeto y la ejemplaridad, no desde la imposición del cargo. Capacidad organizativa y método para construir, mantener y mejorar los sistemas de trabajo del equipo. Capacidad de sostener conversaciones difíciles desde la asertividad cuando hace falta corregir, llamar la atención o tomar decisiones impopulares, sin evitarlas pero sin dañar la relación. Habilidad para mediar en conflictos entre miembros del equipo, buscando soluciones que preserven tanto el buen funcionamiento como el ambiente. Empatía y respeto genuino por las personas mayores dependientes. Vocación de trabajo en equipo y disposición a contribuir a un buen ambiente laboral. Voluntad de formación y ampliación de conocimientos. Ser poseedor de un titulo de Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Superior en Integración Social, Educación Social, Enfermería, Farmacia, Fisioterapia, Logopedia, Magisterio, Medicina, Nutrición, Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Terapia Ocupacional o Trabajo Social. QUÉ VALORAMOS ESPECIALMENTE Formación o experiencia previa en el sector sociosanitario. Formación en gerontología, trabajo social, integración social, psicología o disciplinas afines. Conocimiento del modelo de Atención Centrada en la Persona. Manejo de ResiPlus u otro software de gestión sociosanitaria. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a un proyecto familiar consolidado, con un equipo estable y una cultura de trato cercano y profesional. Contrato indefinido y jornada completa, semanas alternas de mañana y de tarde y 2 fines de semana al mes. Retribución según experiencia y perfil, dentro del marco del VIII Convenio de Atención a las Personas Dependientes. Acompañamiento real durante la curva de aprendizaje: apoyo directo de la Gerencia y de la Dirección del centro durante los primeros meses, especialmente si vienes de otro sector. Margen para desarrollar y profesionalizar áreas con recorrido de mejora, con autonomía y respaldo. Ubicación en un entorno rural privilegiado, en la costa occidental de Cantabria. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera conversación telefónica. A partir de ahí pasaríamos a una entrevista presencial en el centro, donde te enseñaremos el proyecto y conocerás al equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 27.000 € Bruto/año