2 ofertas de farmacia en Badajoz

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  • Auxiliar de farmacia

    MATEOS GALAN IRENE ADELA

    • Mérida
    • Presencial
    • Hace 3d
      (Publicada de nuevo)

    OFERTA DE EMPLEO – AUXILIAR DE FARMACIA Buscamos incorporar un/a Auxiliar de Farmacia para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada colaborará en la atención al cliente, dispensación de productos de parafarmacia, recepción y control de stock, reposición de mercancía y apoyo en las tareas diarias de la farmacia. Requisitos: * Experiencia previa en farmacia o parafarmacia (valorable). * Buen trato al público y orientación al cliente. * Capacidad de trabajo en equipo. * Organización, responsabilidad y compromiso. * Conocimientos básicos de gestión de stock y productos farmacéuticos. Ofrecemos: * Incorporación a un equipo dinámico y profesional. * Formación continua. * Buen ambiente de trabajo. * Incorporación para los meses de verano ( posibilidad de continuar ) . Si te apasiona la atención al cliente y deseas desarrollarte profesionalmente en el sector farmacéutico, envíanos tu currículum.

    • Contrato de duración determinada
    • Jornada indiferente
    • Salario no disponible

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    Son de otras provincias

  • Buscan en varias provincias

    Farmacéutico/a

    InfoJobs Assistance

    • Palencia
    • Presencial
    • Hace 3d
      (Publicada de nuevo)

    Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Farmacéutico/a para sustitución por baja maternal en el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Palencia. FUNCIONES: - Colaboración en el departamento del CIM (Centro de Información del Medicamento). - Actividad como FoCo (Formador/a Colegial) del COF de Palencia, formando parte de la red FoCo, que conecta a todos los formadores colegiales de España. - Organización de cursos. - Análisis de datos. - Atención a farmacéuticos/as colegiados. - Participación en reuniones y comisiones de carácter técnico. Se ofrece - Contrato de sustitución por baja de maternidad con probabilidad de aumentar la relación laboral en el futuro. - Incorporación inmediata. - Jornada completa y partida. - Horario de lunes a viernes 39 horas a la semana repartidas en horario de mañana y tarde. Solo se trabajan alternativamente dos o tres tardes a la semana. Descansos establecidos por la Ley. - Horario de verano, julio y agosto: solo de mañana. - Salario según convenio.

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