96 ofertas de area manager en Barcelona

• Barcelona
• Presencial
• 01 jul

En SIMORRA definimos el estilo sofisticado y la esencia mediterránea desde 1978. Creemos firmemente que la belleza está en los detalles y que el verdadero éxito de nuestra firma reside en las personas. Por eso, buscamos un/a Area Manager dinámico/a, apasionado/a y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo central en Barcelona y reforzar nuestro equipo comercial. Como AREA MANAGER para Barcelona y zona Norte, serás responsable de la gestión integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y de imagen de marca. En tu día a día coordinarás equipos de tienda, organizarás turnos y darás apoyo en formación para asegurar una excelente experiencia de cliente. Analizarás ventas, indicadores de rendimiento y stock, proponiendo acciones para mejorar resultados y optimizar la rotación de producto. El área funcional se divide en los siguientes apartados: 1-COMERCIAL: Definir objetivos de venta por tienda: Objetivos de venta (diario, mensual y temporada). Administrar y definir KPI’s (UPT, TM general e individual, % captura, % conversión). Ofrecer un seguimiento del PDV y analizar resultados elaborando planes de acción para mejorarlos. Entender el mercado/BENCHMARKING: clientes & competidores. Excelencia en la atención del cliente e implantación de protocolos de venta. 2-RRHH: Gestionar el equipo de Store Managers y motivar a sus equipos para fortalecer sus capacidades. Trabajar en planes de desarrollo de competencias del equipo e individuales: prever la rotación de los equipos, identificar necesidades de formación y sugerir planes de trabajo, realizando formaciones de manera puntual. Evaluar el rendimiento del equipo y establecer planes de mejora. Reclutar el equipo y anticiparse a las necesidades de personal. 3-MERCHANDISING: Alinear el merchandising de la tienda con las brand guidelines. Seguimiento de escaparates e impacto de éstos en captura y venta. En coordinación con el equipo de MERCHAN & MKT, participar en las campañas a desarrollar. 4- PRODUCTO: Analizar el mix de producto óptimo por tienda. Informes de producto por temporada para ayudar al equipo de compras a enfocar mejor futuros surtidos. Segmentar el mix de producto por: región/calendario/targets de venta. Movimientos de producto entre tiendas para optimizar stocks. 5-OPERACIONES & EXPANSIÓN: Seguimiento de las nuevas aperturas, y presencia en la semana de arranque. Búsqueda permanente de nuevas oportunidades y plan de mejora de procesos internos. ¿Qué características tiene el/la candidato/a ideal? Experiencia de más de 5 años gestionando equipos en RETAIL (AREA MANAGER, CHANNEL MANAGER o RETAIL MANAGER). Flexibilidad en el horario de trabajo y disponibilidad total para viajar. Persona segura de sí misma y orientada a resultados. Acostumbrado/a a liderar con el ejemplo y trabajar en equipo. Proactividad para detectar oportunidades y resolución de problemas. Apasionado/a de la moda, y sensibilidad por la estética. Acostumbrado/a a la gestión integral de equipos de tienda. Trabajar bien bajo presión y habilidad para gestionar la incertidumbre. Formación en Business: habilidad para interpretar datos ( buen manejo de Excel y paquete Office). -El 50% del tiempo de trabajo es en el Punto de Venta por lo que el horario incluye trabajar los sábados y siempre que la circunstancia del PDV lo requiera, realizando el descanso semanal entre semana. -Vehículo propio. -Idiomas: a valorar Inglés

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Terrassa
• Presencial
• 18 jun

Desde Solutia, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para proyectos en el área de ejecuciones. Funciones principales La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de calidad, plazos y seguridad. Sus funciones incluirán: Control y supervisión de la ejecución de obra a pie de proyecto Coordinación de tareas y organización del equipo en función de prioridades Soporte continuo al equipo para facilitar el desarrollo de los trabajos Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad Control del personal de empresas subcontratadas Recepción y gestión de materiales Reporte directo al Project Manager sobre el avance de la obra Requisitos Formación en: Recurso preventivo (60 horas) Formación en convenio del metal (20 horas) Manejo de carretillas elevadoras Plataformas elevadoras móviles Trabajos en altura Experiencia mínima de 2 años como encargado/a de obra en montaje de salas limpias Permiso de conducir B Capacidad para interpretar planos Competencias Habilidades de gestión de equipos Capacidad organizativa y de planificación Perfil proactivo y resolutivo Condiciones Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional Disponibilidad para desplazamientos a nivel autonómico y nacional (puntualmente internacional) Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sant Quirze del Vallès
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos para Empresa Industrial, AREA EXPORT MANAGER en Sant Quirze del Vallés (Barcelona). Se trata de un puesto estable, con contrato indefinido con la propia empresa industrial (nosotros hacemos la primera parte del proceso de selección). El salario que tienen pensado estaría sobre los 45.000 euros brutos anuales fijos + 5.000 euros brutos anuales en concepto variable, + coche de empresa, pudiendo flexibilizarlo algo, pero no mucho, quizás 2.000 / 3.000 euros brutos anuales más en el mejor de los casos. El horario es de 7.00 a 15.00 h. todo el año, de forma presencial, no hay teletrabajo, cuando se está en oficinas, aunque al ser una empresa internacional, se estaría viajando, a nivel internacional por todo el mundo, el 60% - 70% del tiempo. Es una empresa de unos 60 / 70 empleados y una facturación de entre 8 y 10 millones anuales con buena parte de sus ventas a nivel internacional. Funciones: -Venta y promoción del producto final de la empresa según área designada. -Soporte interno en gestión documental, información y previsiones -Notificación de reclamaciones/incidencias al responsable comercial -Informes de visitas clientes, distribuidores, ferias... -Creación y seguimiento de ofertas de producto final, estableciendo condiciones generales a clientes. -Gestión y seguimiento de clientes. -Informar al cliente de modificaciones en los productos. -Enviar nuevos manuales de producto a clientes/ distribuidores. -Consolidación de la Cartera de Clientes actual. -Apertura de nuevos clientes y Recuperación de antiguos. -Negociaciones de contratos y condiciones. -Tareas de promoción enfocadas a la prescripción. -Asistencia a ferias del sector a nivel internacional. -Compilación continua de información de mercado, competencia, evolución, etc...

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• 45.000 € - 52.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• 01 jul

En SIMORRA definimos el estilo sofisticado y la esencia mediterránea desde 1978. Creemos firmemente que la belleza está en los detalles y que el verdadero éxito de nuestra firma reside en las personas. Por eso, buscamos un/a Area Manager dinámico/a, apasionado/a y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo central en Barcelona y reforzar nuestro equipo comercial. Como AREA MANAGER para Barcelona y zona Norte, serás responsable de la gestión integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y de imagen de marca. En tu día a día coordinarás equipos de tienda, organizarás turnos y darás apoyo en formación para asegurar una excelente experiencia de cliente. Analizarás ventas, indicadores de rendimiento y stock, proponiendo acciones para mejorar resultados y optimizar la rotación de producto. El área funcional se divide en los siguientes apartados: 1-COMERCIAL: Definir objetivos de venta por tienda: Objetivos de venta (diario, mensual y temporada). Administrar y definir KPI’s (UPT, TM general e individual, % captura, % conversión). Ofrecer un seguimiento del PDV y analizar resultados elaborando planes de acción para mejorarlos. Entender el mercado/BENCHMARKING: clientes & competidores. Excelencia en la atención del cliente e implantación de protocolos de venta. 2-RRHH: Gestionar el equipo de Store Managers y motivar a sus equipos para fortalecer sus capacidades. Trabajar en planes de desarrollo de competencias del equipo e individuales: prever la rotación de los equipos, identificar necesidades de formación y sugerir planes de trabajo, realizando formaciones de manera puntual. Evaluar el rendimiento del equipo y establecer planes de mejora. Reclutar el equipo y anticiparse a las necesidades de personal. 3-MERCHANDISING: Alinear el merchandising de la tienda con las brand guidelines. Seguimiento de escaparates e impacto de éstos en captura y venta. En coordinación con el equipo de MERCHAN & MKT, participar en las campañas a desarrollar. 4- PRODUCTO: Analizar el mix de producto óptimo por tienda. Informes de producto por temporada para ayudar al equipo de compras a enfocar mejor futuros surtidos. Segmentar el mix de producto por: región/calendario/targets de venta. Movimientos de producto entre tiendas para optimizar stocks. 5-OPERACIONES & EXPANSIÓN: Seguimiento de las nuevas aperturas, y presencia en la semana de arranque. Búsqueda permanente de nuevas oportunidades y plan de mejora de procesos internos. ¿Qué características tiene el/la candidato/a ideal? Experiencia de más de 5 años gestionando equipos en RETAIL (AREA MANAGER, CHANNEL MANAGER o RETAIL MANAGER). Flexibilidad en el horario de trabajo y disponibilidad total para viajar. Persona segura de sí misma y orientada a resultados. Acostumbrado/a a liderar con el ejemplo y trabajar en equipo. Proactividad para detectar oportunidades y resolución de problemas. Apasionado/a de la moda, y sensibilidad por la estética. Acostumbrado/a a la gestión integral de equipos de tienda. Trabajar bien bajo presión y habilidad para gestionar la incertidumbre. Formación en Business: habilidad para interpretar datos ( buen manejo de Excel y paquete Office). -El 50% del tiempo de trabajo es en el Punto de Venta por lo que el horario incluye trabajar los sábados y siempre que la circunstancia del PDV lo requiera, realizando el descanso semanal entre semana. -Vehículo propio. -Idiomas: a valorar Inglés

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 5d

Destacada empresa dedicada a l'importació i a l’exportació de mobiliari es troba en la cerca d'un Area manager per incorporar a l'equip comercial. Les principals funcions a dur a terme son les següents: - Gestió i manteniment de la cartera de clients. - Realitzar prospeccions de mercat per a noves oportunitats de negoci. - Realitzar viatges i visites a clients a nivell internacional. - Organitzar i representar la companyia en fires, esdeveniments i fòrums del sector. - Idear accions que fomentin la valorització de la venda i maximitzar la nostra participació de mercat. - Presentació de nous productes. - Elaborar informes mensuals i anuals per al report a la direcció. Es requereix: - Experiència demostrada per establir i mantenir relacions comercials efectives. - Experiència en venta consultiva. - Disponibilitat per viatjar. - Perfil proactiu, amb iniciativa i bones habilitats de comunicació. S'ofereix: - Contracte indefinit i estable en empresa de reconeixament mundial. - Lloc de treball a Barcelona Capital. - Formació continua. - Atractiu paquet salarial. - Incorporació Inmediata.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 36.000 € - 40.000 € Bruto/año