65 ofertas de jefe area en Barcelona

• Barcelona
• Presencial
• Hace 5d

Ubicación: Barcelona y alrededores Banda salarial: 45.000 € - 60.000 € brutos anuales + coche (según experiencia) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa ¿Tienes experiencia liderando proyectos de edificación residencial plurifamiliar? Buscamos un/a Jefe/a de Obra para gestionar y coordinar obras en el área de Barcelona. Este rol es clave para garantizar la correcta ejecución de los proyectos, cumpliendo plazos, presupuestos y estándares de calidad. Si eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia en la gestión integral de obras residenciales, ¡queremos conocerte! Funciones principales Planificar y supervisar todas las fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Gestionar equipos propios y subcontratistas, garantizando productividad y calidad en la ejecución. Controlar costes y presupuestos, identificando posibles desviaciones y proponiendo soluciones. Supervisar la ejecución técnica en obra, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad. Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y dirección del proyecto. Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, laborales y de seguridad en obra. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación plurifamiliar. Formación técnica: Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Capacidad para gestionar equipos multidisciplinares y resolver problemas técnicos. Orientación a resultados, organización y compromiso con la calidad. Residencia en el área de Barcelona o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona. Qué ofrecemos Incorporación inmediata a una empresa consolidada en el sector construcción especializada en edificación plurifamiliar. Contrato indefinido con banda salarial competitiva: 45.000 € - 60.000 € brutos anuales según experiencia aportada + coche de empresa Participación en proyectos estratégicos e innovadores dentro del área metropolitana de Barcelona. Aguardamos tu postulación

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 45.000 € - 60.000 € Bruto/año

• Caldes de Montbui
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasiona la hotelería, la atención al cliente y el liderazgo de equipos? ¿Tienes experiencia en recepción y quieres asumir un nuevo reto dentro de un grupo hotelero consolidado y en crecimiento? En Grup RV, buscamos un/a Jefe/a de Recepción para incorporarse a nuestro equipo en el Hotel Broquetas, en Caldes de Montbui. Quiénes somos Somos un grupo hotelero consolidado, con más de 15 establecimientos y nuevos proyectos en desarrollo. Apostamos por una gestión profesional, cercana e innovadora, y por el talento, la implicación y el crecimiento de las personas que forman parte del equipo. Tu misión Serás la persona responsable de liderar el departamento de Recepción, coordinando al equipo y asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones del área, así como una experiencia excelente para nuestros huéspedes. Tus principales funciones Coordinar, organizar y supervisar el equipo de Recepción, incluyendo turnos, tareas y vacaciones. Liderar y motivar al equipo, favoreciendo un buen ambiente de trabajo y el desarrollo de las personas. Supervisar las operaciones de Front Office: check-in, check-out, reservas, atención telefónica, facturación y cierres. Garantizar los estándares de calidad y servicio de RVHotels. Atender y resolver incidencias, quejas y peticiones de los huéspedes, ofreciendo una atención cercana y personalizada. Supervisar la correcta gestión de cobros, cajas, facturación y cierres de TPV. Coordinarse con los departamentos de Housekeeping, Mantenimiento y F&B para garantizar el buen funcionamiento del hotel. Realizar seguimiento de la satisfacción de los clientes y proponer mejoras en los procesos y en la experiencia del huésped. Colaborar con Dirección en el seguimiento de los principales indicadores y objetivos del hotel. Requisitos Experiencia previa como Jefe/a de Recepción o 2º Jefe/a de Recepción. Experiencia en gestión y coordinación de equipos. Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar. Dominio de catalán y castellano. Buen nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas, especialmente francés. Experiencia trabajando con PMS hoteleros. Se valorará especialmente conocimiento de Mews y/o ACI. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Perfil organizado, resolutivo, proactivo y orientado al cliente. Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Qué te ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable dentro de un grupo hotelero consolidado y en crecimiento. Una posición de responsabilidad dentro del equipo del Hotel Broquetas. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de Grup RV. Incorporación a un equipo estable y un entorno de trabajo cercano y colaborativo. Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Tienes experiencia en recepción, te gusta liderar equipos y quieres formar parte de un proyecto hotelero en crecimiento? Únete a Grup RV y crece con nosotros. #JefeDeRecepción #Recepción #Hotelería #OfertasDeEmpleo #CaldesDeMontbui #GrupRV #RVHotels #Turismo #Hostelería

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• 21 oct

Empresa nacional líder en externalización de servicios, con presencia internacional, desea incorporar JEFE/A DE SERVICIO AREA SOCIAL en la Delegación de Barcelona. Responsable de la gestión de los proyectos del Área: Ser responsable de una cuenta de resultados: elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones de los servicios para su revisión con su superior inmediato, analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras. Gestión de clientes: seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro. Gestión de plantilla: conocer y analizar las necesidades de personal, dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal. Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía. Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía. Requisitos mínimos: Formación: Titulación universitaria (Educación Social, ADE,...) Conocimientos necesarios: · Diseño, ejecución y evaluación de proyectos y programas de Educación Ambiental. · Gestión de clientes (administración pública) · Gestión económica y administrativa. Control de proveedores. · Gestión de personal y coordinación de equipos. · Conocimientos informáticos en Microsoft office (Word, Excel). Experiencia: · 2 años en el desarrollo de programas y servicios de educación ambiental. Se valorará experiencia previa en coordinación de proyectos. Competencias: · Alta capacidad de planificación y organización. · Trabajo en equipo y dinamización de grupos de trabajo. · Compromiso. · Liderazgo y proactividad. · Creatividad e innovación. · Comunicación. · Capacidad de análisis, supervisión y decisión. · Atención al cliente. · Capacidad de negociación. Otros requisitos: · Carnet de conducir. · Nivel de catalán C2 OFRECEMOS: - Contrato: indefinido - Jornada: completa - Horario: flexible - Salario: 32.000€ brutos anuales + Plus ayuda comida (14,60€ € brutos de lunes a jueves)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 30.000 €

• Barcelona
• 26 oct

¿Tienes experiencia gestionando servicios de mantenimiento? ¿Buscas un nuevo proyecto profesional donde seguir puedas seguir creciendo y desarrollándote profesionalmente? esta oportunidad te va a interesar En Grupo EULEN, dentro de nuestra línea de servicios de mantenimiento, seleccionamos una persona como tú, con experiencia en gestión integral de servicios de mantenimiento en edificios singulares de pública concurrencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Gestión del equipo de trabajadores/as. - Seguimiento y supervisión del servicio e interlocución con el cliente. - Además colaborarás en la realización de los estudios técnicos para las ofertas, así como en ofertas comerciales. ¿Qué encontrarás en el Grupo en Grupo EULEN? En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: - Contrato Indefinido - Jornada completa de Lunes a Viernes, en horario de 8.30 a 17h. - Salario a valorar por experiencia aportada - Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades. - Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones. - Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer. - Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. - Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora. - Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 33.000 € - 39.000 € Bruto/año

• Vilafranca del Penedès
• Presencial
• Hace 2d

Para Olivia Hotels Collection estamos buscando Segundo/a Jefe/a de Cocina para nuestro Hotel ubicado en Vilafranca del Penedés. ¿Estás listo para marcar la diferencia? Si has desarrollado tu carrera en hoteles, comprendes los estándares de la hotelería de lujo y disfrutas realmente creando experiencias excepcionales para los huéspedes, nos encantaría conocerte. El/La Segundo/a Jefe/a de Cocina tiene la responsabilidad de apoyar al Jefe/a de Cocina en todas las operaciones culinarias del establecimiento. Su misión principal es asegurar la eficiencia y la excelencia en la producción de alimentos, manteniendo los más altos estándares de calidad y servicio. Además, debe liderar y motivar al equipo de cocina para alcanzar los objetivos establecidos y garantizar la satisfacción del cliente. Responsabilidades Clave Apoyo al Jefe/a de Cocina: Asistir al jefe/a de cocina en la supervisión general de la cocina y en la gestión del personal. Planificación y Organización: Participar en la planificación del menú, la elaboración de horarios y la gestión de inventarios de alimentos y suministros. Preparación de Alimentos: Colaborar en la preparación de platos, supervisando la calidad y presentación de los mismos. Liderazgo del Equipo: Supervisar al personal de cocina durante las horas pico, asegurando un flujo de trabajo eficiente y manteniendo altos estándares de calidad. Entrenamiento y Desarrollo: Capacitar al personal nuevo y existente en técnicas culinarias, estándares de seguridad alimentaria y procedimientos operativos. Gestión de Costos: Ayudar en el control de costos de alimentos y mano de obra, minimizando el desperdicio y maximizando la eficiencia. Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que se cumplan todas las regulaciones de seguridad alimentaria, higiene y salud en la cocina. Resolución de Problemas: Abordar cualquier problema operativo o de personal que surja durante el servicio y tomar medidas correctivas según sea necesario. Interacción con Otros Departamentos: Coordinar con otros departamentos, como servicio de comedor y compras, para garantizar una operación fluida y satisfacer las necesidades de los clientes. Mantenimiento de Equipos: Supervisar el mantenimiento y limpieza de equipos de cocina para garantizar su correcto funcionamiento y prolongar su vida útil. Habilidades: Perfil Técnico: ·Experto en los procedimientos de restauración. ·Conocimiento profundo de cocina, pastelería, y equipos. ·Habilidad para organizar prioridades y multitareas. ·Buen líder con capacidad para motivar equipos. ·Versátil y adaptable a diferentes áreas y personal. ·Abierto a sugerencias y mejoras. ·Certificación en manipulación de alimentos. ·Habilidad para manejar quejas de clientes. ·Competencia en español e inglés, otros idiomas son un plus. Personal: ·Buena presentación e higiene personal. ·Puntualidad y responsabilidad. ·Carisma y habilidades de liderazgo. ·Resiliente ante desafíos. ·Proactivo y colaborador. ·Interés en orden y limpieza. ·Buen trato al público. ·Espíritu de trabajo en equipo. ·Disponibilidad para turnos. Experiencia Requerida: ·Mínimo 3 años en roles similares en restaurantes. ·Experiencia en hoteles, especialmente en desayunos y room-service. ·Dominio del español, inglés básico. ·Preferiblemente formación en hostelería o gestión hotelera. ·Conocimiento de programas de gestión de restaurantes. ·Familiaridad con los estándares y procedimientos de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto hotelero en crecimiento. Formar parte de un equipo profesional, cercano y dinámico. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo dentro del área de cocina. Contrato y condiciones acordes a la experiencia y al puesto. Acceso a un amplio programa de descuentos exclusivos en comercios y servicios colaboradores, incluyendo ocio, bienestar, restauración, viajes, experiencias y mucho más. Parking gratuito.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 27.000 € Bruto/año