48 ofertas de beca recursos humanos en todas las ubicaciones

• Vigo
• Presencial
• Hace 2d

Grupo Nexo, a través de su división de ETT, Nexo 8 ETT, se complace en anunciar la apertura de una posición de Becario/a de Recursos Humanos en nuestra oficina de Vigo. Esta es una oportunidad excepcional para estudiantes o recién graduados que buscan iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección y reclutamiento, adquiriendo experiencia práctica en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Acerca de Grupo Nexo: Grupo Nexo es una organización consolidada y líder en el sector de los Recursos Humanos, dedicada a ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Con una trayectoria de éxito y un fuerte compromiso con la excelencia, contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su labor. Nuestra oficina en Vigo es un centro neurálgico donde la innovación y el talento convergen para satisfacer las necesidades del mercado laboral. Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a un/a becario/a entusiasta y proactivo/a para unirse a nuestro equipo de selección en Vigo. Esta beca está diseñada para proporcionar una experiencia formativa completa y enriquecedora, permitiendo al candidato/a familiarizarse con los procesos clave del departamento de Recursos Humanos. Bajo la supervisión de profesionales experimentados, el/la becario/a tendrá la oportunidad de participar activamente en todas las fases del ciclo de vida de la contratación. Responsabilidades Principales: Las tareas a desarrollar durante la beca incluirán, pero no se limitarán a: Selección de Personal: Colaborar en la identificación y atracción de talento para diversas posiciones, alineándonos con las necesidades específicas de nuestros clientes. Realización de Entrevistas: Participar en la conducción de entrevistas telefónicas y presenciales, evaluando las competencias, habilidades y adecuación cultural de los candidatos. Publicación y Búsqueda de Candidatos: Gestionar la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales de trabajo, bases de datos y redes profesionales, así como realizar búsquedas activas de perfiles cualificados. Soporte Administrativo: Apoyar al equipo en tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección, como la gestión de bases de datos de candidatos, la organización de agendas y la preparación de documentación. ¿Qué ofrecemos? Compensación Económica: Un sueldo de 600 mensuales, como apoyo durante tu periodo de formación. Horario: Jornada completa de Lunes a Viernes, en horario de 09:00 a 18:00 horas, con una hora destinada para la comida. Este horario está pensado para permitir una inmersión completa en las tareas del puesto y facilitar la conciliación. Existe la posibilidad real de pasar a plantilla y formar parte de nuestro equipo de manera estable una vez finalizado el periodo de beca, previa evaluación del desempeño y las necesidades de la empresa. Buscamos talento para crecer con nosotros. Perfil del Candidato/a Ideal: Aunque no se requiere experiencia previa, valoraremos en los candidatos: Formación: Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho, o titulaciones afines. Motivación: Un gran interés por el área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de selección y reclutamiento. Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara, efectiva y empática, tanto de forma verbal como escrita. Organización: Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tare

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 600 € - 600 € Bruto/mes

• Madrid
• Presencial
• Hace 19h
  Nueva

¿QUIÉN ES IRIS GLOBAL? Iris Global es una marca de soluciones globales de asistencia perteneciente al Grupo Santalucía. Somos una plataforma puntera en soluciones globales de asistencia en España en las áreas de Viaje, Defensa Jurídica, Salud, Hogar, Contact Center BPO y Decesos. El equipo de Iris Global lo formamos más de 1.600 empleados en todo el país y una red de más de 15.000 colaboradores. Buscamos estudiantes de último curso o recién graduados/as que quieran aprender a desarrollar todo su potencial y crecer profesionalmente en una compañía líder en Asistencia. ¿Te sientes identificado? Entonces sigue leyendo, porque te va a interesar. ÚNETE AL PROGRAMA DE BECAS SENDA - BECA EN RECURSOS HUMANOS. MISIÓN Dar soporte al área de Administración de Personal y Relaciones Laborales, colaborando en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, el mantenimiento de la información laboral, la gestión documental, la atención a consultas de empleados y el apoyo a proyectos e iniciativas del área, garantizando la calidad del dato, el cumplimiento de los procedimientos internos y la mejora continua de los procesos. FUNCIONES/ACTIVIDADES Administración de Personal ·Apoyo en la actualización y mantenimiento de datos de empleados en las herramientas corporativas (SuccessFactors y otros sistemas corporativos). ·Gestión y archivo de documentación laboral y expedientes personales, garantizando su correcta organización y trazabilidad. ·Colaboración en los procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales. ·Apoyo en la gestión administrativa de permisos, vacaciones, licencias y otras incidencias laborales. ·Revisión y seguimiento de incidencias de tiempo de trabajo, fichajes y absentismo, etc. Relaciones Laborales ·Colaboración en la preparación y organización de documentación vinculada a Relaciones Laborales. ·Apoyo en el seguimiento de acuerdos, procedimientos y comunicaciones, etc. REQUISITOS ·Titulación mínima requerida: cursando o finalizando estudios universitarios en Relaciones laborales, Derecho, ADE. ·Titulación valorable: n/a ·Idiomas: inglés (valorable, no imprescindible) ·Conocimientos informáticos: ofimática usuario medio. ·Experiencia: N/A INFORMACIÓN DE LA POSICIÓN Dar soporte al área de Administración de Personal y Relaciones Laborales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No es necesario que tengas experiencia laboral previa, ¡nosotros te damos la oportunidad de adquirirla! El requisito fundamental es que seas estudiante de último curso o recién graduado, para poder acordar el convenio con la Universidad o Escuela de Negocio. Nuestro horario de beca es de lunes a viernes de 9:00 a 14:00h. Valoraremos que dispongas de conocimientos de ofimática (Excel, Word, PowerPoint...), de inglés, y aquellas habilidades y/o conocimientos que puedas aportar. En definitiva, buscamos talento con capacidad de aprendizaje, que disfrute de entornos colaborativos y diversos, que quiera aportar un punto de vista diferente e innovador. NOSOTROS TE OFRECEMOS: · La oportunidad de desarrollarte profesionalmente aportándote conocimientos y experiencia en un entorno laboral real, que mejorarán tus habilidades y competencias. · Se te asignará un tutor personal que te acompañará durante toda la beca y que te guiará en tu aprendizaje. · Se realizará un plan de desarrollo personalizado para hacer seguimiento de tu avance y evolución. · La beca comenzará en el mes de Octubre 2026, teniendo una duración de 6 meses, con posibilidades de prórroga. · El horario establecido es de mañana (9:00 a 14:00h). -Las oficinas de Iris Global están ubicadas en Calle Julián Camarillo, 36. Cercano a la parada de metro de Suances. · Remuneración mensual de 800€ brutos/mes. · Reconocidos como empresa Top Employer por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. · Reconocidos como empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal, familiar y laboral.

• Contrato otros contratos
• Jornada parcial - mañana
• 8000 € - 10.000 € Bruto/año

• O Grove
• Híbrido
• Hace 17h
  (Publicada de nuevo)

We are looking for a Human Resources trainee to join our People and Organization team in our Bolton Food Spain Business Unit based in O’Grove. How you make the difference: As a Human Resources Trainee, you will work closely with the Senior P&O Manager, supporting the daily delivery of HR services while gaining hands-on experience across the entire employee lifecycle. You will contribute to creating a positive employee experience, ensuring efficient HR processes, and supporting key people initiatives that help drive business success. During the internship, you will gain valuable exposure to a wide range of P&O areas, including Talent Acquisition, Learning & Development, People Strategy, Organizational Design, Internal Communication, and Industrial Relations. This role offers a unique opportunity to develop a broad understanding of Human Resources within a dynamic manufacturing environment, working alongside experienced professionals and actively contributing to impactful projects and initiatives. How your agenda looks like: Support Employee Administration. Contribute to Talent Acquisition. Assist with Learning & Development and Employee Engagement. Support HR Reporting and Continuous Improvement. Your team: Integrated within the People and Organization team in O’Grove Plant, you will be reporting to the Senior HR Manager. What makes you a great fit: Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Labour Relations, Business Administration, Psychology, Law, or a related field. Strong organizational skills and attention to detail. Proactive mindset with a willingness to learn and take initiative. Strong interpersonal and communication skills. Ability to handle confidential information with discretion and professionalism. Good analytical skills and proficiency in Microsoft Office, particularly Excel. Fluency in Spanish and a good level of English. Positive attitude, teamwork orientation, and eagerness to develop a career in Human Resources. What’s in for you: Work location: O’Grove, Spain Duration: 6-month internship Working Hours: Full Time Remote Working: Hybrid model Curious About Us? Dive In: About Bolton Group Bolton Group is a multinational family business that enriches the hearts and homes of families around the world with trusted brands. Present in over 150 countries, we employ 11,000 people in 55 offices, 17 factories and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food is a Bolton business unit, responsible for activities throughout the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting fisheries (in collaboration with WWF and OXFAM) that are increasingly sustainable and mindful of protecting the marine ecosystem and the communities that surround it. Through iconic brands such as Rio Mare, Saupiquet, Cuca and Isabel, the Business Unit sells tasty, innovative and carefully prepared food products enjoyed by millions of families around the world. Grow Your Future with Us, Apply now

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d

¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Becario/a de Gestión de RR.HH. en Madrid. Su misión principal será dar apoyo en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal Funciones Dar apoyo en la gestión de la nómina de los centros asignados. Proporcionar apoyo en la elaboración del cálculo general de nómina mensual en el sistema. Dar soporte en el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas). Dar apoyo en la gestión de embargos y cuotas sindicales. Dar apoyo en las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social (Red, Delta/Conta), SEPE (Contrat@, Certific@), etc. Requisitos Formacion: Grado en Relaciones Laborales y RRHH Conocimientos: Imprescindible buen manejo de excel Idiomas: Nivel de inglés (B2) Habilidades: Flexibilidad, colaboración, Proactividad, organización. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes. Posibilidad de incorporación posterior. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. Retribución competitiva. Beneficios sociales: servicio de lanzadera para acceder a las oficinas. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

• Contrato formativo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Alcalá de Henares
• Presencial
• Hace 3d

¿Quiénes somos? En Marlex llevamos 30 años ayudando a las empresas a crecer a través de la selección y gestión del mejor talento. Acompañamos a organizaciones de todos los sectores a alcanzar sus objetivos, atrayendo, desarrollando y reteniendo a los profesionales más adecuados. Si te apasiona el mundo de los RRHH, el contacto con las personas y quieres dar un paso adelante en tu carrera, te estamos buscando! Buscamos un/a Beca HR Consultant para unirse a nuestro equipo en Alcalá de Henares. La misión principal será combinar la selección de talento con la gestión de clientes, liderando procesos de RRHH de forma integral y proyectos con una visión global. Tus principales responsabilidades serán, siempre con el apoyo de consultores: - Entrevistas telefónicas / presenciales - Dinámicas grupales - Contacto directo con candidatos y clientes - Dar apoyo a los consultores de RRHH - Selección de personal de perfiles generalistas - Publicación de ofertas - Apoyo en funciones administrativas - Criba telefónica y curricular Eres el/la candidato/a ideal si... - Actitud positiva, proactiva para el desarrollo de tareas - Eres una persona dinámica, resolutiva y enérgica. - Tienes vocación por la selección, las ventas y el contacto con las personas. - Estás motivado/a por aprender, crecer y asumir responsabilidades. - Cuentas con habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo. - Resides en Alcalá de Henares y, preferiblemente, dispones de vehículo propio. - Formación mínima: FP de Grado Superior o Grado Universitario. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa con más de 30 años de experiencia en selección y gestión de talento. - Formar parte de un equipo joven y dinámico. - Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con oportunidades de crecimiento. - Acompañamiento durante todas las prácticas con un Plan de aprendizaje continuo junto a profesionales consolidados del sector. - Horario: Lunes a Viernes de 9:00h a 18:00h. - Jornada intensiva en los pre-festivos más importantes del calendario. - Programa de Onboarding y formaciones específicas.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible