22 ofertas de briefing en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• Hace 16h
  (Publicada de nuevo)

Si quieres desarrollar tu carrera en una empresa con alcance nacional y líder en el sector de las agencias de personal y servicios de outsourcing en RRHH, ¡te estamos buscando! Dentro del área de Proyectos, New Line precisa incorporar en su equipo de Madrid un/a COORDINADOR/A DE SERVICIOS con experiencia en punto de venta para realizar las siguientes funciones: - Diseñar, implementar y supervisar todas las actividades de nuestros equipos en cliente, gestionando eficazmente los recursos humanos y técnicos asignados. - Mantener la adecuada Interlocución directa con el cliente para el seguimiento del servicio, resolución de incidencias y presentación de informes. - Impulsar el desarrollo del equipo a su cargo identificando las áreas de mejora y promoviendo las acciones formativas o de desarrollo necesarias. - Promover las acciones comerciales mediante el desarrollo de cartera actual o identificando clientes potenciales. - Impartir la formación previa requerida a los equipos de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? - Formación en Marketing, Protocolo, ADE o similar. - Experiencia mínima de 3 años (preferiblemente en empresas de trabajo temporal/outsourcing de servicios de personal) en responsabilidad de gestión de cuentas con supervisión de equipos especializados en punto de venta. - Competencias en orientación al cliente, comunicación y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido - Jornada completa de Lunes a Viernes con flexibilidad: Entrada entre 8:30/9:30, salida entre 18:00/19:00. Viernes: jornada intensiva de 8:30 a 14:30 o de 9 a 15h. - Sistema híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana. - Jornada intensiva en agosto. - Salario fijo : *texto oculto*0+ Retribución variable en función del cumplimiento de los objetivos. - Incorporación: Septiembre.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Camargo
• Presencial
• Hace 14h
  (Publicada de nuevo)

Recepción y atención de clientes en pantalán.• Explicación de protocolos y normas de alquiler.• Realización de briefing de seguridad y manejo de embarcaciones.• Información sobre zonas permitidas y restringidas para navegación y fondeo en Santander.• Asistencia en atraques y procesos de check-out de embarcaciones.• Limpieza y mantenimiento básico de las lanchas.• Suministro de combustible.• Gestión de fianzas, cobros y control de consumos de combustible.• Supervisión visual del estado de las embarcaciones tras cada alquiler.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada parcial - mañana
• 900 € - 1200 € Bruto/mes

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 15h
  (Publicada de nuevo)

Funciones ¿Te imaginas creando espacios para marcas como las que ves cada día en redes, ciudades y centros comerciales? En HMY creamos experiencias físicas para marcas globales de moda, tecnología, alimentación, restauración o automoción. Y tú puedes ser parte de eso. ¿Qué vas a hacer durante tu beca? Formarás parte del equipo de Oficina Técnica Comercial en nuestro Centro de Excelencia en Cariñena, aprendiendo y colaborando en proyectos reales desde el primer día: - Implantarás mobiliario y espacios comerciales que conectan con las personas. - Elaborarás planos y presupuestos junto a profesionales con mucha experiencia. - Participarás en todas las fases del proyecto, desde el briefing a la solución técnica. - Coordinarás con equipos internos y proveedores para que todo encaje. - Y sobre todo, aprenderás cómo se trabaja en una empresa global, industrial y creativa. Se ofrece ¿Qué te ofrecemos? - Beca remunerada: 800 € netos/mes - Programa Experience&Talent: mucho más que una beca. Formación, acompañamiento

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 750 € - 900 € Bruto/mes

• Oviedo
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Especialista en Marketing Inmobiliario y Marca Personal de Agentes En RK Iglesias no buscamos a alguien para “llevar redes sociales”. Buscamos una persona para marketing con una misión clara: ayudar a que la empresa y nuestros agentes inmobiliarios sean más visibles, creíbles y eficaces a la hora de generar oportunidades comerciales. Hoy no basta con publicar viviendas. Un buen agente debe comunicar, generar confianza, aportar valor y convertirse en una referencia para propietarios vendedores, compradores e inversores. Queremos a alguien que entienda que el marketing no va solo de diseño o publicaciones, sino de conseguir que ocurran cosas: más contactos, más valoraciones y más oportunidades. Tu misión Desarrollar y ejecutar tanto el plan de marketing de RK Iglesias como el plan de marketing individual de nuestros agentes. Convertirás información, ideas, inmuebles, datos y conocimiento comercial en acciones claras, útiles y medibles. Funciones principales Ejecutar el plan de marketing general. Diseñar y apoyar el plan de marketing individual de los agentes. Crear contenidos para redes sociales, web, campañas, correos y materiales comerciales. Preparar guiones para vídeos, reels, historias, carruseles y publicaciones. Ayudar a los agentes a generar contenido a partir de captaciones, visitas, operaciones, zonas, consejos y preguntas frecuentes. Crear materiales de apoyo comercial: presentaciones, argumentarios, textos y piezas visuales. Apoyar campañas de captación de propietarios vendedores. Reforzar la marca personal de los agentes inmobiliarios. Participar en la comunicación de obra nueva e inmuebles especiales. Detectar historias y contenidos que aporten valor al mercado inmobiliario asturiano. Qué buscamos Buscamos una persona con formación o experiencia en marketing, comunicación, publicidad, redes sociales, contenidos o áreas similares. Nos interesa alguien que escriba bien, tenga criterio audiovisual, sensibilidad comercial, organización e iniciativa. Valoraremos que sepas escuchar, ordenar información, trabajar con varios proyectos a la vez y transformar ideas en piezas concretas. Este puesto encaja contigo si te gusta el marketing, pero también quieres entender cómo se genera negocio. No buscamos publicaciones bonitas: buscamos acciones que ayuden a captar, vender y comunicar mejor. Qué ofrecemos Empresa inmobiliaria consolidada en Asturias. Trabajo en la oficina de Oviedo. Proyectos reales de marketing, captación, obra nueva, compradores, inversores y marca corporativa. Trabajo directo con agentes inmobiliarios y equipo comercial. Un entorno donde las ideas importan, pero la ejecución importa todavía más. Condiciones Oficina de Oviedo. Horario: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Salario: según convenio. Incorporación al departamento de marketing. Proceso de selección No queremos seleccionar solo por currículum. Además de valorar experiencia y entrevista, las personas finalistas podrán participar en un proyecto retribuido de selección, voluntario y acotado, con importe cerrado y condiciones documentadas. No será una prueba gratuita ni un ejercicio teórico. Será un encargo práctico para conocer cómo piensa cada candidato/a, estructura una propuesta y convierte una estrategia en acciones concretas. El proyecto consistirá en diseñar una propuesta de marketing de 30 días para reforzar la marca RK Iglesias, mejorar la visibilidad de un agente y generar confianza en propietarios vendedores. Todas las personas finalistas recibirán el mismo briefing. Valoraremos claridad, criterio, creatividad comercial, organización, ejecución, propuestas medibles y viabilidad real. Para inscribirte Además de tu currículum, responde brevemente: ¿Qué tres acciones propondrías para ayudar a un agente inmobiliario de Oviedo a generar confianza en propietarios que estén pensando vender? No buscamos respuestas perfectas. Buscamos ver cómo piensas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 24.000 €

• Palma de Mallorca
• Presencial
• 14 jul

Azul Handling está buscando Team Leaders para el Aeropuerto de Palma de Mallorca. El Team Leader es la persona responsable del proceso de salida de las aeronaves, manteniendo una comunicación directa y continua con la tripulación de vuelo y asegurando que todas las partes involucradas cumplen con los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad en todo el proceso. Entre las tareas que se pueden requerir estarán las siguientes: - Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas. - Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso. - Realizar briefings "pre-escala" con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y "Just Culture" para asegurar un despacho seguro y puntual. - Realizar briefing "pos-escala" con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aun en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y/o incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo/as. - Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave. - Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos. Requisitos Nivel alto de inglés Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa Alto sentido de la responsabilidad Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad para tomar decisiones rápidas Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.) Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa Estar disponible para realizar una entrevista por videollamada (¡no necesitarás desplazarte!) en las próximas semanas Estar disponible para realizar un curso de formación teórico gratuito durante el mes de marzo. ¿Resides en Alicante, Málaga, Barcelona, Madrid, Sevilla o Valencia? ¡Te ofrecemos la oportunidad de formarte directamente en nuestro aeropuerto de una de estas ciudades y que no tengas que desplazarte a Palma de Mallorca hasta tu incorporación! Estar disponible para vivir en Palma de Mallorca Beneficios ¡Te costeamos el vuelo para trasladarte a Palma de Mallorca y empezar a trabajar con nosotros! Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 22.500 y 25.500 euros brutos anuales a jornada completa* Programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a Posibilidad de traslado de aeropuerto a otra ciudad en el futuro si lo deseas Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores * Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo Diversidad, igualdad e inclusión Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género.

• Contrato otros contratos
• Jornada parcial - indiferente
• 22.000 € - 26.000 € Bruto/año