75 ofertas de busqueda activa empleo en todas las ubicaciones

• Torrent
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional con excelentes habilidades en gestión telefónica, call center, customer service y atención telefónica de usuarios. Como Teleoperador/a Comercial, serás responsable de llevar a cabo tareas de telemarketing, venta telefónica, gestión de objeciones y retención de clientes. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de problemas. Capacidad para gestionar objeciones, retener clientes y trabajar bajo presión. Proactivo/a, orientado/a a resultados y con facilidad para el trabajo en equipo.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Solo teletrabajo
• 10 jul

Descripción del puesto: Desde Laborplus se precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Selección IT con Discapacidad para trabajar en uno de nuestros clientes, de forma remota, en el equipo de RRHH, y realizar las siguientes funciones: Publicación de ofertas en portales de empleo y LinkedIn. Búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter y otras fuentes de reclutamiento. Criba curricular y preselección de perfiles tecnológicos. Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada para evaluar competencias y motivación. Coordinación de entrevistas con responsables técnicos y seguimiento de los procesos de selección. Gestión de la comunicación con candidatos durante todo el proceso. Participación en acciones de employer branding y mejora de la experiencia del candidato. Requisitos mínimos: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social o similar. Interés y conocimiento en perfiles IT y tecnologías. Disponibilidad para viajes o desplazamientos puntuales si fuese necesario. Requisitos valorables: Buen nivel de inglés. Experiencia previa en selección de perfiles IT. Remoto 100% y con disponibilidad para viajes o desplazamientos si fuese necesario.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Sant Cugat del Vallès
• Presencial
• Hace 21h
  (Publicada de nuevo)

Te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos en un puesto enfocado a selección? ¿Disfrutas de un entorno de trabajo dinámico y lleno de energía? Si la respuesta es sí, ¡Estamos de enhorabuena! En Agap2 buscamos incorporar al departamento de selección una becario/a en nuestras oficinas de Sant Cugat. No es necesaria experiencia previa, buscamos a estudiantes o recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. Sobre el puesto: Reclutamiento y selección: Apoyo en la gestión de los procesos de selección, desde la definición del perfil requerido hasta la evaluación de candidatos. Búsqueda de candidatos: Realización de búsqueda activa de candidatos a través de bases de datos, portales de empleo, redes profesionales (LinkedIn), y otras fuentes. Evaluación de perfiles: Revisión y análisis de currículums, pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas. Entrevistas iniciales: Apoyo en la realización de entrevistas, evaluando competenciastécnicas y comportamentales. Gestión de base de datos de candidatos: Actualización y mantenimiento de los registros de candidatos y procesos en el sistema de gestión de reclutamiento de la empresa. Seguimiento de candidatos: Gestión de la comunicación continua con los candidatos. Sobre ti: Estudiante de último año o recién graduado en psicología, relaciones laborales o similares. Posibilidad de realizar convenio de prácticas de 6 meses. Interés por el área de selección de personal. Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía. Te gusta trabajar en equipo y colaborar para alcanzar metas comunes. Tienes un nivel de Español fluido y nivel intermedio de ingles (deseable) Sobre la oportunidad: Firma de convenio de prácticas remuneradas. Flexibilidad horaria para adaptarnos al plan de estudios y al estudiante. Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando. Te integraras en un entorno dinámico, joven y lleno de energía. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

• Contrato formativo
• Jornada parcial - mañana
• 600 € - 750 € Bruto/mes

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

En nuestro equipo de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Intern para dar soporte tanto al Regional Office como a distintos hoteles en España. Si te apasiona el mundo de la selección y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte activa del equipo de selección, colaborando en todas las fases del proceso y contribuyendo a atraer el mejor talento. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo en procesos de selección end-to-end Publicación de ofertas en distintos portales de empleo Cribado curricular y revisión de CVs Contacto con candidatos y coordinación de entrevistas Gestión de agendas con hiring managers Actualización de base de datos (ATS) Participación en iniciativas de employer branding Soporte en procesos de movilidad interna Apoyo administrativo al equipo de RRHH ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas con Universidad o Escuela Duración: 6 meses + posibilidad de prórroga otros 6 meses Jornada completa: Lunes a jueves: 9:00 a 18:30 Viernes: 9:00 a 15:00 Jornada intensiva en julio y agosto ¿¿ Ayuda económica: 700€ Ticket restaurante: 112€ / mes Ubicación: Madrid (Modelo hibrido de teletrabajo, lunes y viernes en casa) Buscamos personas con ganas de aprender, actitud proactiva y pasión por el talento. Si quieres empezar tu carrera en Recursos Humanos en un entorno internacional… ¡queremos conocerte!

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 750 € - 750 € Bruto/mes

• Valladolid
• Presencial
• Hace 1d

Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de Gestores Comerciales para El Corte Inglés Seguros, que se unan a un equipazo de más de 1500 profesionales ubicados en 120 oficinas localizadas por toda España, con más de 1.500.000 clientes satisfechos que son el mejor y mayor aval. El Corte Inglés Seguros ofrece un contrato indefinido en régimen general. ¿Eres un apasionado/a del sector comercial y atención al cliente? ¿Te consideras un/a profesional con orientación a resultados, altas dotes de comunicación y gran capacidad de aprendizaje? ¡Este es tu momento de brillar! En ManpowerGroup tenemos una visión: mejorar el mercado del trabajo en el mundo. Es una gozada saber que lo que hacemos ayuda a miles de personas a encontrar un empleo y a miles de clientes en sus retos de talento. Este es nuestro propósito, por ello ¡No buscamos a alguien bueno! ¡Buscamos a alguien excepcional! ¿Cuáles serán tus tareas? - Atención y asesoramiento personalizado al cliente de manera presencial y telemática. - Detección y cobertura de necesidades del cliente. - Gestionar la información y actualizar la misma poniéndola en valor y usándola para la mejor acción comercial - Seguimiento de procedimientos establecidos para el logro de objetivos marcados. - Gestión documental, soporte de contrataciones y reclamaciones.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible